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欢迎来到这个月的《国际月经简报》。
本月我们准备了 3 条消息，它们看似无关：性商课程、AI 技术、电影创作——但都指向同一个问题：
在一个以男性经验为默认值的系统里，女性被允许以什么方式存在？
1. 性商教母究竟可以教会我们什么
「性商教母」周媛被全网封禁，但在之前，她就依靠性商课程赚的盆满钵满。
究竟是谁在为这些课程买单，而这些内容又能教会我们什么。
真正的性商，从来不是眼神怎么给、身体怎么摆，
而是：你能不能说不，你有没有边界，你能不能在性里保护自己。
只要它在教女性如何更好地被使用，
它就不是赋能。
2. 当技术开始「奖励」性别伤害
如果你的照片被随意「脱衣」、被摆成性暗示姿势，
而这一切发生在一个公开平台上——你会怎么想？
这正是 Elon Musk 的 AI 项目 Grok 在 X 上真实发生的事。
数百万张未经同意的性化图片，被生成、被传播、被流量奖励。
Grok 的问题，从来不只是「用户做了什么」，
而是：谁允许这些功能上线？谁在用数据奖励伤害？
3. 赵婷：做自己，不只是性格，也是一种抵抗
当电影工业仍然推崇控制、效率和权威，
赵婷选择了另一条路。
在新作 哈姆奈特 中，她不急着解释痛苦、赋予意义，
而是允许悲伤、脆弱和不确定性真实存在。
她不是试图在一个「男人味」的系统里变得更强硬，
而是拒绝把自己改造成系统期待的样子。
在父权逻辑里，不适应意味着风险。
但赵婷的实践提醒我们：
拒绝适应，本身就是一种创作，也是一种抵抗。
这三件事讲的，其实是同一件事：
当系统不公，女性被不断要求「自己优化」「自己调整」「自己承担」。
但真正的改变，从来不是——
在不公平的游戏里多撑几轮，
而是拒绝把结构性问题，继续内化成女性的个人任务。
不讨好、不被性化、不被规训地存在， 需要的也是一种行动。