一二三四五六七八乆 2026-04-20 海底捞我就去过一次，那时算是他们刚刚起步吧，从此以后再也没去过了，不是东西好不好吃价格贵不贵的问题，而是他们的服务方式让我很不舒服，如果是热爱工作生性活泼我没什么意见，当时给我服务的几个小弟小妹年纪也没比我小多少，他们那份热情的背后我能感受到言不由衷，当然这是一份工作，我也尊重他们的选择。那算是我在外面至今吃过最难受饭，我觉得我在用钱来践踏他们的人格，从落座到离席始终有一种罪恶感萦绕在我心头。[笑哭] ♥ 1088 ↩ 50
十年灬後 2026-04-20 海底捞诠释了什么叫过度服务。。。比如有一次我上完厕所洗完手要拿纸。。。服务员拿了两张纸递给我，我真的不需要这种服务，有这时间不能让员工休息一下？当然了如果是公司高管的话我还是很乐意的。。。 ♥ 722 ↩ 15
AKM七夜 2026-04-21 19年入职的，离职之后发誓再也不会做餐饮相关的任何工作，也劝过所有想去海底捞上班的人，都在说累但是工资高，海底捞工资是计件的，按服务顾客的人头数算钱，这应该是众所周知的事吧？一天保底12个小时且高强度的工作量，工作期间不能走着服务，要跑着笑着全天保持高抗的激情，这叫工资高吗？基本也就持平在六千左右，但你要知道，这六千还是整月高强度的工作压力下得到的，而不是正常工作状态下得到的，奉劝各位，没在海底捞工作过就不要说什么工资高福利好这些话，站着说话不腰疼，到现在我还是想说，把自己当个人，别去这种地方作践自己 ♥ 504 ↩ 49
Oceanus俄刻阿诺斯 2026-04-22 海底捞天天在招人流动性巨高，用高工资福利多的话术把人骗进去干，进去之前告诉你9小时一天，进去之后一个班次12小时起步早班夜班两班倒，早班9点到10点，晚班10点到早上9点，告诉你早班下午有午休，晚班晚上没客收尾早就提前下班，结果早班下午只有三四桌都不会让你去午休，用还有很多客人的理由让你继续干，晚班营业到7点，六点左右开始收尾拒客，然后开始洗碗洗机器，五六个人一起洗碗洗，两个人洗杯子洗毛巾那些东西，两三个人去收档，这些都得搞三个小时，收到9点，然后就要洗机器，洗洗碗机洗锅机各种，洗完又一个小时了，实际上就是早班13小时，晚班12小时，然后就是工资，入职之前告诉你工资底薪5400还有计件提成，你想什么提成算上去起码六七千了，实际上告诉你提成是从0块钱累计的，你的计件工资累计到5400你就拿计件的工资，没有高于5400你就拿底薪，工资永远都是5400，看提成那你得一天传200块钱的菜你才能超底薪，这只是工作强度和工资的问题，然后更恶心的地方就是他的服从性管理，上班之前要开会喊口号，下班之后你要写每日心得，每周你要提出一个需要改进的地方，如果没达标就是处罚，住宿舍的要求更多更恶心，下班之后洗澡不能超过8分钟，超时了门自动锁就会开门，每天出门必须要叠被子，桌子上不能摆任何东西，甚至抽屉里的东西都必须要整齐的摆放，插座不能连任何的线，厕所内不能放置任何洗衣液洗发水，阳台也不能放任何的洗衣液瓶子，垃圾桶里面不能有任何的垃圾，甚至会把你阳台的衣服都拍照，同一件衣服不能挂阳台超过两天，只要有任何违反的就直接扣分，每个月分数最低的宿舍要给所有宿舍买一个月量的洗衣液，洗发水，沐浴露，要一个宿舍平摊一千多块钱，只是扣分还是小事了，叫我去其他门店帮忙一个星期的时候，他们那边宿舍有人第二天忘记拔充电器了，检查完了下午低峰期直接开会，当着所有人的面要这个床位这个人出来，然后让他把自己的充电器拿去丢垃圾桶，这海底捞真的是我见过最恶心最猖狂的品牌了，而且你们网上根本查不到多少海底捞各种员工骂的视频，因为海底捞就有一个稽查部专门就是请了几百个人专门处理这些东西的，那些天天说什么海底捞上班多好多好的账号，都是这个部门去做的视频，专门给那些地方下任务要求拍这种视频，负面的视频就直接几个处理方式同时来了，同时联系平台让平台下架你的视频，联系你让你自己下架视频，甚至会开你盒直接打电话给你让你下架 ♥ 513 ↩ 23
泪腺戦士 2026-04-23 就去过一次，不会再去。对于员工来说，上班尤其是工作强度那么大的餐饮行业，一成不变的笑容和低姿态太假了。不是说我在悲天悯人，但我不想看到同为打工人，失去自尊时还要强颜欢笑。 ♥ 305 ↩ 8
椒盐小恐龙 2026-05-03 前几年被朋友拉去海底捞一起做寒假工，他分去厨房拖地，一天四万步，我分去前台倒茶倒水装番茄仔，第一天因为我俩见到同事忘记了鞠躬说“辛苦了”，被人事抓住我俩在厨房和大厅连接处的走廊罚站一个钟头，见人就要鞠躬说辛苦了😄 ♥ 288 ↩ 23
Comments
让我想到了它[笑哭]
♥ 4276 ↩ 66
海底捞就太邪了，工作人员根本没尊严[笑哭]我做为一个打工人不需要这种细致到低微的服务，我看不得别人做小伏低已经很久不去海底捞了。
♥ 2443 ↩ 65
[吃瓜]上次差点搞西方小费制了不是，那时已经出现了端倪。
♥ 2940 ↩ 122
这种“揣摩上司心思”为主的职业素质特性，证明了，封建的管理思维还是普遍存在的[笑哭][笑哭]
♥ 3054 ↩ 109
海底捞我就去过一次，那时算是他们刚刚起步吧，从此以后再也没去过了，不是东西好不好吃价格贵不贵的问题，而是他们的服务方式让我很不舒服，如果是热爱工作生性活泼我没什么意见，当时给我服务的几个小弟小妹年纪也没比我小多少，他们那份热情的背后我能感受到言不由衷，当然这是一份工作，我也尊重他们的选择。那算是我在外面至今吃过最难受饭，我觉得我在用钱来践踏他们的人格，从落座到离席始终有一种罪恶感萦绕在我心头。[笑哭]
♥ 1088 ↩ 50
海里捞要学习谁，河南的胖东来，给员工充足的假期，给员工满意的工资，让员工打心底里爱企业如家。
♥ 1221 ↩ 308
海底捞的受众也挺有意思的，我问他们海底捞的食材是质量好还是味道好，他们告诉我服务好
♥ 796 ↩ 55
海底捞诠释了什么叫过度服务。。。比如有一次我上完厕所洗完手要拿纸。。。服务员拿了两张纸递给我，我真的不需要这种服务，有这时间不能让员工休息一下？当然了如果是公司高管的话我还是很乐意的。。。
♥ 722 ↩ 15
有没有海底捞干过的说一下为什么海底捞总是在招人
♥ 698 ↩ 329
虚假的服务：海底捞 真正的服务：胖东来
♥ 782 ↩ 36
19年入职的，离职之后发誓再也不会做餐饮相关的任何工作，也劝过所有想去海底捞上班的人，都在说累但是工资高，海底捞工资是计件的，按服务顾客的人头数算钱，这应该是众所周知的事吧？一天保底12个小时且高强度的工作量，工作期间不能走着服务，要跑着笑着全天保持高抗的激情，这叫工资高吗？基本也就持平在六千左右，但你要知道，这六千还是整月高强度的工作压力下得到的，而不是正常工作状态下得到的，奉劝各位，没在海底捞工作过就不要说什么工资高福利好这些话，站着说话不腰疼，到现在我还是想说，把自己当个人，别去这种地方作践自己
♥ 504 ↩ 49
海底捞或许热情的服务反而会让普通百姓感觉到不自在 我是来吃饭的 不是过来当大爷的[笑哭]
♥ 547 ↩ 20
海底捞天天在招人流动性巨高，用高工资福利多的话术把人骗进去干，进去之前告诉你9小时一天，进去之后一个班次12小时起步早班夜班两班倒，早班9点到10点，晚班10点到早上9点，告诉你早班下午有午休，晚班晚上没客收尾早就提前下班，结果早班下午只有三四桌都不会让你去午休，用还有很多客人的理由让你继续干，晚班营业到7点，六点左右开始收尾拒客，然后开始洗碗洗机器，五六个人一起洗碗洗，两个人洗杯子洗毛巾那些东西，两三个人去收档，这些都得搞三个小时，收到9点，然后就要洗机器，洗洗碗机洗锅机各种，洗完又一个小时了，实际上就是早班13小时，晚班12小时，然后就是工资，入职之前告诉你工资底薪5400还有计件提成，你想什么提成算上去起码六七千了，实际上告诉你提成是从0块钱累计的，你的计件工资累计到5400你就拿计件的工资，没有高于5400你就拿底薪，工资永远都是5400，看提成那你得一天传200块钱的菜你才能超底薪，这只是工作强度和工资的问题，然后更恶心的地方就是他的服从性管理，上班之前要开会喊口号，下班之后你要写每日心得，每周你要提出一个需要改进的地方，如果没达标就是处罚，住宿舍的要求更多更恶心，下班之后洗澡不能超过8分钟，超时了门自动锁就会开门，每天出门必须要叠被子，桌子上不能摆任何东西，甚至抽屉里的东西都必须要整齐的摆放，插座不能连任何的线，厕所内不能放置任何洗衣液洗发水，阳台也不能放任何的洗衣液瓶子，垃圾桶里面不能有任何的垃圾，甚至会把你阳台的衣服都拍照，同一件衣服不能挂阳台超过两天，只要有任何违反的就直接扣分，每个月分数最低的宿舍要给所有宿舍买一个月量的洗衣液，洗发水，沐浴露，要一个宿舍平摊一千多块钱，只是扣分还是小事了，叫我去其他门店帮忙一个星期的时候，他们那边宿舍有人第二天忘记拔充电器了，检查完了下午低峰期直接开会，当着所有人的面要这个床位这个人出来，然后让他把自己的充电器拿去丢垃圾桶，这海底捞真的是我见过最恶心最猖狂的品牌了，而且你们网上根本查不到多少海底捞各种员工骂的视频，因为海底捞就有一个稽查部专门就是请了几百个人专门处理这些东西的，那些天天说什么海底捞上班多好多好的账号，都是这个部门去做的视频，专门给那些地方下任务要求拍这种视频，负面的视频就直接几个处理方式同时来了，同时联系平台让平台下架你的视频，联系你让你自己下架视频，甚至会开你盒直接打电话给你让你下架
♥ 513 ↩ 23
就去过一次，不会再去。对于员工来说，上班尤其是工作强度那么大的餐饮行业，一成不变的笑容和低姿态太假了。不是说我在悲天悯人，但我不想看到同为打工人，失去自尊时还要强颜欢笑。
♥ 305 ↩ 8
老实说还没吃过海底捞 知道它家服务好 顶级 但是食材啥的 口感如何啊？就是和其他连锁火锅店相比
♥ 298 ↩ 154
前几年被朋友拉去海底捞一起做寒假工，他分去厨房拖地，一天四万步，我分去前台倒茶倒水装番茄仔，第一天因为我俩见到同事忘记了鞠躬说“辛苦了”，被人事抓住我俩在厨房和大厅连接处的走廊罚站一个钟头，见人就要鞠躬说辛苦了😄
♥ 288 ↩ 23
海底捞变质了？以前人家服务好是因为店员自己参股了，店做好了自己也有分红，现在啥都没有还要逼着员工奉献自己奉献服务？这情况咋那么像某些家庭呢？
♥ 368 ↩ 4
“海底捞模式是服务行业的坟墓”，这句话是我们老板说的[吃瓜]
♥ 289 ↩ 5
有朋友去海底撈工作，過去要當小丑被客人投訴還要扣薪水。 朋友說再去海底撈還不如去搖飲料。薪水參考下圖[笑哭]
♥ 293 ↩ 24
一般把服务当做招牌而不是产品的企业，基本都不把员工当人的。
♥ 355 ↩ 7