希望你和我一起点赞长城：打破就业年龄歧视，35岁招聘会棒极了！

没有企业愿意参与，直接干破防，超过35岁，到底有什么错呢？

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赶紧转好吧，一想到就业环境感觉都没什么希望了

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35岁就业这个年龄当初是谁提出来的

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大攀难道要换赛道了？

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35岁，马老蔫，人老滑，正是出油子的时候，所以很多单位不爱要。年轻人有干劲又能卷，还好喂饼。

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AI课代表总结：视频通过户外讲解与纪实镜头结合的方式，展示了长城汽车打破就业年龄限制的创新招聘模式。画面包含董事长工作场景、现代化生产线以及35岁人才招聘会主题文字，整体传递出积极的社会价值导向。 ✨ 本喵强烈支持！长城这波操作简直业界楷模，为35+打call！ --内容由@AI视频总结 生成，仅供参考【关注自取AI工具】

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35岁之后人的各方面机能加速下降，尤其一线工作的，本身消耗就大

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现在面临确实是个在就业问题。

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35岁经验丰富，身体也很好。现在太卷了

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[打call][打call]

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就是人太多，优中选优造成的，你35不用你干，有的是小年轻的抢着来

加油加油加油

先从体制内招聘做起

社会已经太偏年轻化了。

细想挺可悲的

不要限制年龄

35岁以上的，N多企业就不招了，但面试可以

[打call][打call][打call]

支持

收入呢？？

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