白夜の下 2026-06-30 韩国大企业应聘都不需要学历，这是政府要求的“公正应聘”，所以会把学历遮住进行选拔，但实际上各个企业有自己的渠道能够确认应聘者的学历，真正能够突破学历的桎梏的人一定是在除学历外有顶尖长处的人，这样的人在最终合格者里也不过百分之一。在顶尖学历+履历都要挤破脑袋，录取率不过百分之几的竞争里，普通学历和履历的竞争力会差很多 ♥ 526 ↩ 29
唯此念永恒 29d ago 一个有趣的冷知识 其实跟海力士比较的就是国内的长鑫，2022年的时候招人，高中大专学历就可以了，基本是人就能去长鑫工作。 结果到了2026年，去长鑫的工作学历提高到了博硕生，最低也得是本科。 有的时候真的是，人都选择大于一切。 ♥ 371 ↩ 44
higrenade 2026-06-30 每到中高考期间，互联网最喜欢说的一句话就是学历贬值，读书出来也是失业。但是刷这种话的人就没想过，没有学历也是一种学历，而是连门槛都过不去的那种。[藏狐] ♥ 293 ↩ 54
ip正确哦齁齁 2026-06-30 除了技术岗，大部分工作你换个高中生，培训一俩月都能干。但问题是，不缺打工仔，缺好工作，那为何不提高学历呢？反正都是干，自然学历越高学习能力越强（不要拿个例反驳）。 且每个人都有自己的烦恼之处。我955，自由假期20天，午休2h，单位离家5km。工作也不累，文职岗比较轻松。代价就是收入极低，扣除五险一金，一年到手也就六万。 仅仅够满足基本的开销。想要旅游，买好的数码设备，车子都没有余钱。你想要高收入就没有清闲，想要清闲就极低收入。 你想要年收入15w，20w，就得学习内卷。要不然就像我，找个轻松的工作，代价就是接受低工资。一年到手才六万。 ♥ 233 ↩ 64
冰清玉洁大白狐狸 29d ago 高丽研究生在读，sky的录取人群在韩国前3%左右，不过韩国学习能力最顶尖和家境富裕的那一批人基本都被家里送去英美了，留在韩国读sky的大多都只是普通的好学生。 ♥ 99 ↩ 12
群青Na8Al6Si6O24S6 29d ago 海力士看不看学历要从两方面看，一方面只是进厂打螺丝的话海力士几乎是半导体行业要求最低的，国内大部分半导体公司哪怕是打螺丝都是要求本科起步甚至重本、985211，甚至有硕博在干pm的极端个例，但海力士大专学历的基层员工一抓一大把。 另一方面海力士的内部晋升困难，学历歧视国籍歧视严重，大批十年起步的老员工还在基层值夜班，中高层几乎没有中国人。因此它的离职率一直居高不下，员工学个几年有技术了就会跳槽，所以有着半导体黄埔军校的戏称 ♥ 76 ↩ 9
lemon酸甜酸甜 29d ago 大学与工作的相关性其实并没有多少家长和学生想象的这么强，只是全球化入世的偶然生产出来的幻想罢了，上世纪80年代国企还是香饽饽呢，十几年就不行了，03年大学生还赶上好时候，是没有非选择不可的感受，现在倒是不得不挑挑拣拣了，大多数的的历史记忆是这么短暂的吗？ ♥ 74 ↩ 3
Comments
卓越的奖励从未如此丰厚，平庸的代价从未如此沉痛
♥ 1478 ↩ 20
国内很多企业也不学历歧视的，你去投简历你看他理你吗[汤圆]
♥ 678 ↩ 26
韩国大企业应聘都不需要学历，这是政府要求的“公正应聘”，所以会把学历遮住进行选拔，但实际上各个企业有自己的渠道能够确认应聘者的学历，真正能够突破学历的桎梏的人一定是在除学历外有顶尖长处的人，这样的人在最终合格者里也不过百分之一。在顶尖学历+履历都要挤破脑袋，录取率不过百分之几的竞争里，普通学历和履历的竞争力会差很多
♥ 526 ↩ 29
一个有趣的冷知识 其实跟海力士比较的就是国内的长鑫，2022年的时候招人，高中大专学历就可以了，基本是人就能去长鑫工作。 结果到了2026年，去长鑫的工作学历提高到了博硕生，最低也得是本科。 有的时候真的是，人都选择大于一切。
♥ 371 ↩ 44
每到中高考期间，互联网最喜欢说的一句话就是学历贬值，读书出来也是失业。但是刷这种话的人就没想过，没有学历也是一种学历，而是连门槛都过不去的那种。[藏狐]
♥ 293 ↩ 54
督工啊，你们美工用AI生成图片的时候注意一下地图[滑稽]
♥ 259 ↩ 19
韩国高考其实内卷程度不如国内的
♥ 218 ↩ 88
马逆居然没有提到这个。[doge]中医汤剂治疗埃博拉。[doge]
♥ 226 ↩ 32
说个题外话 为什么我看督工的视频下面推荐全是大漠叔叔 这是什么对冲机制吗[藏狐][藏狐]
♥ 197 ↩ 53
除了技术岗，大部分工作你换个高中生，培训一俩月都能干。但问题是，不缺打工仔，缺好工作，那为何不提高学历呢？反正都是干，自然学历越高学习能力越强（不要拿个例反驳）。 且每个人都有自己的烦恼之处。我955，自由假期20天，午休2h，单位离家5km。工作也不累，文职岗比较轻松。代价就是收入极低，扣除五险一金，一年到手也就六万。 仅仅够满足基本的开销。想要旅游，买好的数码设备，车子都没有余钱。你想要高收入就没有清闲，想要清闲就极低收入。 你想要年收入15w，20w，就得学习内卷。要不然就像我，找个轻松的工作，代价就是接受低工资。一年到手才六万。
♥ 233 ↩ 64
别忘了海力士真分钱，反观宁德[喜极而泣]
♥ 194 ↩ 28
高丽研究生在读，sky的录取人群在韩国前3%左右，不过韩国学习能力最顶尖和家境富裕的那一批人基本都被家里送去英美了，留在韩国读sky的大多都只是普通的好学生。
♥ 99 ↩ 12
1074和1073都没了[大哭]
♥ 106 ↩ 4
海力士看不看学历要从两方面看，一方面只是进厂打螺丝的话海力士几乎是半导体行业要求最低的，国内大部分半导体公司哪怕是打螺丝都是要求本科起步甚至重本、985211，甚至有硕博在干pm的极端个例，但海力士大专学历的基层员工一抓一大把。 另一方面海力士的内部晋升困难，学历歧视国籍歧视严重，大批十年起步的老员工还在基层值夜班，中高层几乎没有中国人。因此它的离职率一直居高不下，员工学个几年有技术了就会跳槽，所以有着半导体黄埔军校的戏称
♥ 76 ↩ 9
[笑哭]
♥ 206 ↩ 45
1073，1074今天都被和协了[笑哭]，督公没有办理进京证吧
♥ 73 ↩ 4
韩国人竟然不招外包？还要放下身价自己招人？
♥ 87 ↩ 11
在鹤壁遇到了马督工哈哈哈[呲牙][呲牙][呲牙] （侧脸真的好像啊）@马督工
♥ 94 ↩ 2
我进京证呢？
♥ 67 ↩ 3
大学与工作的相关性其实并没有多少家长和学生想象的这么强，只是全球化入世的偶然生产出来的幻想罢了，上世纪80年代国企还是香饽饽呢，十几年就不行了，03年大学生还赶上好时候，是没有非选择不可的感受，现在倒是不得不挑挑拣拣了，大多数的的历史记忆是这么短暂的吗？
♥ 74 ↩ 3