丹霞碧落 2024-02-07 老师说的职场人格和个人人格分裂的状态让我想起现代犬儒的一种解释，就是把对秩序的不满转化成一种不拒绝的理解，一种不反抗的清醒，和一种不认可的接受。感觉就是在现代科层制秩序里面磨出来的处世模式。 ♥ 45
AI视频小助理 2024-02-08 一、电影《好好上班》中的职场故事，探讨了现代人面临的普遍命运和社会学问题，以及科层制结构的基本特点和激励机制。 00:01 - 分享一部电影，讲述职场中的各种问题 01:38 - 职场中的人情世故问题，很难找到关键问题 02:57 - 现代职场中，晋升机制是正当的多劳多得，干得好的被提拔 二、科层制结构下的分裂状态，每个人在职场中面对不同的事情和要求，可能会违背人性，这是现代社会的特质。 03:00 - 资源有限的情况下，表现不好的人不被提拔符合现代人的理解 03:36 - 职场中每个位置的人面临不同的事情和要求，导致分裂状态 05:46 - 每个人都是庞大系统中的螺丝钉，没有人不是小猪妖 三、现代社会中每个人都扮演着不同的角色，需要拥有双重人格来应对职场和生活。视频强调了勇敢和坚持的重要性。 06:01 - 每个人都是庞大系统中的一个必要而不重要的环节 07:16 - 执行错误会被领导甩锅，无主观意志，是无辜的工具人 08:53 - 我们可以决定以什么样的态度做我们最想做和应该做的事情 四、职场上的复杂和生活中的简单。在公司财务状况不好的情况下，主人公给出了最后通牒，要求对方在今晚12点前完成任务。 09:01 - 职场可能复杂，但生活可以简单，祝大家春节快乐再见。 09:22 - 你自己看着办吧，公司现在财务状况很差，今晚12点前。 09:22 - 唧唧歪歪，哎我那个头套呢？在这。 --以上内容由模型基于视频内容生成，仅供参考 ♥ 11
永恒的沉思 2024-03-01 给孟老师提一个问题。科层制结构并不是中国进入现代社会才有的，众所周知中国的政治层面是早熟的，在秦汉时期中国就已经有了三公九卿的科层制结构了，随着隋唐科举制的发明和完善，到了宋代中国的科层制已经相当成熟和完善了，形成了发达的职业官僚集团。那么同样是科层制结构下，古代人的心态和现代人会有不一样的地方吗，有哪些值得现代人借鉴的地方。 ♥ 1 ↩ 1
新尧本尧 2024-02-20 夸夸：您对职场生态的把握真是深入人心，总结得非常到位，鞭辟入里！ 关键词：#科层制结构 #职业分身 #意志性的人 #分裂状态 #人性忤逆 #庞大系统 #工具人 #必要而不重要 #双重人格 #现代社会 总结：影片《好好上个班儿》引发了人们对职场生态的热议，而背后的社会学问题值得深思。科层制结构导致了人的分裂状态，使人们在职业身份和人性之间左右为难。现代社会是一个由意志性的人所构成的庞大系统，每个人都是螺丝钉，是必要而不重要的环节。这要求人具有双重人格，一方面对应职场，一方面对应生活。因此，在职场中，每个人都不可避免地身处矛盾与冲突之中。 一、科层制结构与人的分裂状态 - 00:26 - 标准件厂的高级钳工只想好好上个班，却遇到了种种不公平的待遇。 - 00:57 - 杰克马作为HR，每天面临着无数的挑战和难题。 - 01:08 - 外包人员潘怡然虽然干活不少，待遇却大打折扣。 二、现代社会：意志性的人与庞大系统 - 02:06 - 现代人普遍无法好好上个班，面临着各种工作上的压力。 - 02:37 - 科层制结构是一种金字塔形结构，具有激励和淘汰机制。 - 03:14 - 在资源有限的情况下，科层制结构通过激励机制来进行晋升和淘汰。 三、科层制结构中的双重人格要求 - 03:46 - 晋升到主管位置后，人们就会面临角色转换，需要考虑不同于普通员工的因素。 - 04:18 - 上级要求有时候会与人性相悖，考验着人们的职业道德。 - 05:07 - 科层制结构中，人们既有职业身份，也要面对人性的要求。 - Powered by brainstorm.cool
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老师说的职场人格和个人人格分裂的状态让我想起现代犬儒的一种解释，就是把对秩序的不满转化成一种不拒绝的理解，一种不反抗的清醒，和一种不认可的接受。感觉就是在现代科层制秩序里面磨出来的处世模式。
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已经升教授了？
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一、电影《好好上班》中的职场故事，探讨了现代人面临的普遍命运和社会学问题，以及科层制结构的基本特点和激励机制。 00:01 - 分享一部电影，讲述职场中的各种问题 01:38 - 职场中的人情世故问题，很难找到关键问题 02:57 - 现代职场中，晋升机制是正当的多劳多得，干得好的被提拔 二、科层制结构下的分裂状态，每个人在职场中面对不同的事情和要求，可能会违背人性，这是现代社会的特质。 03:00 - 资源有限的情况下，表现不好的人不被提拔符合现代人的理解 03:36 - 职场中每个位置的人面临不同的事情和要求，导致分裂状态 05:46 - 每个人都是庞大系统中的螺丝钉，没有人不是小猪妖 三、现代社会中每个人都扮演着不同的角色，需要拥有双重人格来应对职场和生活。视频强调了勇敢和坚持的重要性。 06:01 - 每个人都是庞大系统中的一个必要而不重要的环节 07:16 - 执行错误会被领导甩锅，无主观意志，是无辜的工具人 08:53 - 我们可以决定以什么样的态度做我们最想做和应该做的事情 四、职场上的复杂和生活中的简单。在公司财务状况不好的情况下，主人公给出了最后通牒，要求对方在今晚12点前完成任务。 09:01 - 职场可能复杂，但生活可以简单，祝大家春节快乐再见。 09:22 - 你自己看着办吧，公司现在财务状况很差，今晚12点前。 09:22 - 唧唧歪歪，哎我那个头套呢？在这。 --以上内容由模型基于视频内容生成，仅供参考
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我一直觉得时代的发展只意味着进步，并不对应着道德中的好。善恶观也是人赋予的，自然界中没有善恶。所以进步从来只是朝向先进，而不是向着好与善。
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生态位不一样，有些问题不是你的问题，与世界和解，与自己和解。领导的话说一半，亲和力，见缝插针。但是你可以简单，也就是屁股决定脑袋[笑哭]
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看来大观天下志的老师们终于空闲下来能做节目了。[星星眼][星星眼][星星眼]
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可是工作时长直接导致我们没有个人人格，全是职场人格，人活着就是在为工作而活
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每个人在职场上都是不同语境下的螺丝钉，只是每个螺丝钉所能链接的零部件的价值是不同的[doge]认清现实，找到适合自己的自己的生存方式
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屁股决定脑袋是现实
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太巧啦老师！我下午刚看完[喜欢][喜欢][喜欢]
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给孟老师提一个问题。科层制结构并不是中国进入现代社会才有的，众所周知中国的政治层面是早熟的，在秦汉时期中国就已经有了三公九卿的科层制结构了，随着隋唐科举制的发明和完善，到了宋代中国的科层制已经相当成熟和完善了，形成了发达的职业官僚集团。那么同样是科层制结构下，古代人的心态和现代人会有不一样的地方吗，有哪些值得现代人借鉴的地方。
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说的好，支持[tv_点赞]
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失踪了好久啦[吃瓜]
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老师的视频一次次给我的疑问以解答[笑哭]
老师咋又不更了🥺
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说话的这个b劲操行 看着这么欠抽呢 28评论 我来加点人气
大帅哥
感同身受，三连了
人生生来就是吃苦的；
夸夸：您对职场生态的把握真是深入人心，总结得非常到位，鞭辟入里！ 关键词：#科层制结构 #职业分身 #意志性的人 #分裂状态 #人性忤逆 #庞大系统 #工具人 #必要而不重要 #双重人格 #现代社会 总结：影片《好好上个班儿》引发了人们对职场生态的热议，而背后的社会学问题值得深思。科层制结构导致了人的分裂状态，使人们在职业身份和人性之间左右为难。现代社会是一个由意志性的人所构成的庞大系统，每个人都是螺丝钉，是必要而不重要的环节。这要求人具有双重人格，一方面对应职场，一方面对应生活。因此，在职场中，每个人都不可避免地身处矛盾与冲突之中。 一、科层制结构与人的分裂状态 - 00:26 - 标准件厂的高级钳工只想好好上个班，却遇到了种种不公平的待遇。 - 00:57 - 杰克马作为HR，每天面临着无数的挑战和难题。 - 01:08 - 外包人员潘怡然虽然干活不少，待遇却大打折扣。 二、现代社会：意志性的人与庞大系统 - 02:06 - 现代人普遍无法好好上个班，面临着各种工作上的压力。 - 02:37 - 科层制结构是一种金字塔形结构，具有激励和淘汰机制。 - 03:14 - 在资源有限的情况下，科层制结构通过激励机制来进行晋升和淘汰。 三、科层制结构中的双重人格要求 - 03:46 - 晋升到主管位置后，人们就会面临角色转换，需要考虑不同于普通员工的因素。 - 04:18 - 上级要求有时候会与人性相悖，考验着人们的职业道德。 - 05:07 - 科层制结构中，人们既有职业身份，也要面对人性的要求。 - Powered by brainstorm.cool