理查德-戴夫 2026-06-02 不用眼红。在韩国，三星海力士这种公司你要进得首尔大学，首尔国立大学这种级别才能。而考这种学校在韩国的竞争不是一般大。普通网友羡慕人家230万和310万年终奖，韩国一般人又何尝不羡慕。 ♥ 501 ↩ 116
沉默的梵妮 2026-06-02 呃，评论区……难道你们觉得华为、腾讯、阿里、字节的收入很低么？虽然这些公司的激励机制没有三星、海力士那么高，但是在国内绝对不低了。 反正我没见过这些公司的员工大范围抱怨收入的。 所以，你们为什么不去这些公司上班？ ♥ 151 ↩ 49
42652969779_bili 2026-06-02 提醒一下，海力士是有中国分公司的，在中国有1.1万正式员工。这奖金分法是只适用于韩国本土的正式员工。（他们本土也有很多外包员工不适用，人家的保洁保安玩的也是劳务派遣） ♥ 124 ↩ 26
小县城会计 2026-06-02 幽默评论区，这时候支持垄断行业待遇了，我看国内垄断行业香烟啥的待遇的评论区都是骂的，还是你们不知道三星SK都是韩国几十年政策支持＋低息贷款养起来的？ ♥ 89 ↩ 13
老蔡喵喵 2026-06-02 跟评论的绝大部分人没什么关系，没必要代入。这相当于米哈游持股的老员工人均发了两百万，结果一看，隔壁的腾讯的王者荣耀团队人均拿了大几百万上千万，觉得心中不满了。 当然，这个例子的团队规模跟三星这种巨量员工的企业不能比，相对能比的是经典的互联网人说的“华为待遇差”，既例如前些年互联网行业景气的时候，华为给了6个月（5万*6也30万了）外加普涨百分之15薪水，结果一看隔壁阿里，给了8个月，外加普涨百分之20的薪水，马上开始大骂华为待遇差。 但是首先你能进华为年入近百万，就跟评论里大家聊的普通人的事没什么太大关系。就像三星这个能代表韩国的企业的那些员工数量对比韩国几千万普通人没什么关系一样。 第二点就是即便是互联网最好的那些年，阿里腾讯华为这些企业的利润也远不能跟如今的半导体行业相比。这就好比你一个拉货跑运输的公司，你跟人家卖金子卖楼的公司比员工福利。就不在一个维度上。 大家都羡慕成为三星的员工，也羡慕成为阿里的员工，但中国十四亿人韩国几千万人，而他们即便是大企业也就雇佣了几万人的规模，跟普通人本质没什么关系。 ♥ 77 ↩ 8
我与反贼不共戴天 2026-06-02 长鑫比不了这些厂，长鑫这才刚扭亏为盈，正指望这些资本完成进一步产业升级呢。这要是今天把这好不容易得来的利润直接分出去，那之后就等着被三大厂降维打击吧。 ♥ 64 ↩ 16
十万个为了什么 2026-06-02 芯片还是tm的太赚钱了。。 动不动40~50%的利润 甚至有60~70%+的 好像长鑫还是谁来着 今年一季度就嘚瑟了一下 我靠 盈利直接顶包含BYD在内的 咱们前6大车企的利润 真尼玛离谱。。。。 byd吭哧吭哧 卖了1000多亿 才不到3%的利润。。。 ♥ 69 ↩ 30
沈亢本人 2026-06-02 三星和海力士近期的这波暴利，并非来自于打工人的卷和公司的扩充产能，其实是由垄断地位而来的涨价所致。所以，这一波属于大家都看在眼里的意外横财，将来也不一定会再有。所以才会有这一轮的罢工和发奖金要求。纯属过了这村没了这店。 ♥ 55 ↩ 4
滑稽滴神 2026-06-02 天天问长鑫分给员工多少的傻子，国家有股份，赚钱了财政会规划好用途。天天看外国极个别行业暴利，与你何关？想要那种暴利，自己去海力士啊，没人挡着。合着国家基建不要钱。民生不要钱？ ♥ 123 ↩ 27
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不用眼红。在韩国，三星海力士这种公司你要进得首尔大学，首尔国立大学这种级别才能。而考这种学校在韩国的竞争不是一般大。普通网友羡慕人家230万和310万年终奖，韩国一般人又何尝不羡慕。
♥ 501 ↩ 116
宁德时代都把市场份额干到全球40%了。利润900亿，老板分了86亿，员工每人涨薪150元人民币，哈哈。
♥ 559 ↩ 52
事已至此，还是吃饭吧
♥ 439 ↩ 37
长鑫存储国资占比预计超80%，其中一半是合肥国资，利润上缴合肥市政府，最后还是花到合肥建设和福利上来，合肥市民有福了
♥ 260 ↩ 27
呃，评论区……难道你们觉得华为、腾讯、阿里、字节的收入很低么？虽然这些公司的激励机制没有三星、海力士那么高，但是在国内绝对不低了。 反正我没见过这些公司的员工大范围抱怨收入的。 所以，你们为什么不去这些公司上班？
♥ 151 ↩ 49
这期很难听下去，因为太羡慕了[脸红]
♥ 193 ↩ 70
提醒一下，海力士是有中国分公司的，在中国有1.1万正式员工。这奖金分法是只适用于韩国本土的正式员工。（他们本土也有很多外包员工不适用，人家的保洁保安玩的也是劳务派遣）
♥ 124 ↩ 26
幽默评论区，这时候支持垄断行业待遇了，我看国内垄断行业香烟啥的待遇的评论区都是骂的，还是你们不知道三星SK都是韩国几十年政策支持＋低息贷款养起来的？
♥ 89 ↩ 13
事已至此，还是先吃饭吧[打call][打call]
♥ 91 ↩ 7
这是中国字吗，我咋看不明白[藏狐]
♥ 89 ↩ 7
为什么有些人会狠狠代入三星员工，你在浙江送外卖会代入年薪百万的阿里员工吗？你在国内赚不到百万年薪就不要幻想到了韩国你就能进三星海力士了
♥ 87 ↩ 19
b友们，大家几年没涨工资吗
♥ 134 ↩ 167
跟评论的绝大部分人没什么关系，没必要代入。这相当于米哈游持股的老员工人均发了两百万，结果一看，隔壁的腾讯的王者荣耀团队人均拿了大几百万上千万，觉得心中不满了。 当然，这个例子的团队规模跟三星这种巨量员工的企业不能比，相对能比的是经典的互联网人说的“华为待遇差”，既例如前些年互联网行业景气的时候，华为给了6个月（5万*6也30万了）外加普涨百分之15薪水，结果一看隔壁阿里，给了8个月，外加普涨百分之20的薪水，马上开始大骂华为待遇差。 但是首先你能进华为年入近百万，就跟评论里大家聊的普通人的事没什么太大关系。就像三星这个能代表韩国的企业的那些员工数量对比韩国几千万普通人没什么关系一样。 第二点就是即便是互联网最好的那些年，阿里腾讯华为这些企业的利润也远不能跟如今的半导体行业相比。这就好比你一个拉货跑运输的公司，你跟人家卖金子卖楼的公司比员工福利。就不在一个维度上。 大家都羡慕成为三星的员工，也羡慕成为阿里的员工，但中国十四亿人韩国几千万人，而他们即便是大企业也就雇佣了几万人的规模，跟普通人本质没什么关系。
♥ 77 ↩ 8
长鑫比不了这些厂，长鑫这才刚扭亏为盈，正指望这些资本完成进一步产业升级呢。这要是今天把这好不容易得来的利润直接分出去，那之后就等着被三大厂降维打击吧。
♥ 64 ↩ 16
芯片还是tm的太赚钱了。。 动不动40~50%的利润 甚至有60~70%+的 好像长鑫还是谁来着 今年一季度就嘚瑟了一下 我靠 盈利直接顶包含BYD在内的 咱们前6大车企的利润 真尼玛离谱。。。。 byd吭哧吭哧 卖了1000多亿 才不到3%的利润。。。
♥ 69 ↩ 30
三星和海力士近期的这波暴利，并非来自于打工人的卷和公司的扩充产能，其实是由垄断地位而来的涨价所致。所以，这一波属于大家都看在眼里的意外横财，将来也不一定会再有。所以才会有这一轮的罢工和发奖金要求。纯属过了这村没了这店。
♥ 55 ↩ 4
天天问长鑫分给员工多少的傻子，国家有股份，赚钱了财政会规划好用途。天天看外国极个别行业暴利，与你何关？想要那种暴利，自己去海力士啊，没人挡着。合着国家基建不要钱。民生不要钱？
♥ 123 ↩ 27
评论区刷的那些怪，既没水平去华为，也去不了三星和长存长鑫，不知道在急什么
♥ 60 ↩ 6
资本主义国家的公会感觉挺有用的[doge]
♥ 86 ↩ 49
这种事在国内想都不敢想，那个宁德的董事长一个人分红80亿，然后给员工每个月涨一百五，就这还想让员工对他感恩带德。
♥ 44 ↩ 16