为什么总是拿不到高温补贴？高温补贴争议背后的治理错位与劳动关系变革
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近几年夏天，气象预报里“卡在39.9℃”的数字，总能引发大范围的质疑与愤怒。大家真的只是被“阴谋论”带偏了吗？为什么发补贴的门槛明明是35℃，大家依然对40℃这道停工线如此敏感？ 本期视频从事实澄清出发，深入剖析高温补贴制度在现实中的落地困境：从百叶箱里的“科研气温”与沥青路面“体感温度”的脱节，到各省补贴标准的二元分化；从国际通用的WBGT（湿球黑球温度）指标，到外卖骑手在算法压制下的生存博弈。 最后，我们引入政治经济学视角，探讨资本逻辑、数字泰勒制与劳动力再生产成本的外化问题。 究竟该如何打破“停工就等于断粮”的生存胁迫，建立起真正保障劳动者健康权的制度体系？
Comments
之前我们去调查了一下学校周围环卫工的状况，当时我们是送水，环卫阿姨说下次你们再来可以买点风油精清凉油什么的[笑哭]
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重点应该是发高温补贴，而不是纠结气温要怎么测，更不要把政治立场带入到科学测量中来。40℃就是极端温度，就应该是罕见的，没体验过2022年重庆北碚40~44℃的夏天就不要妄想气温。
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厂里很多倒是有，车间不仅有大空调而且单独装个空调给员工且出风口正对着工位，工位方圆一平米内倒是凉爽，但你不能总站那儿不动吧，出了那个圈一动就是一身汗，根本顶不住[笑哭]熬了四个月跑路了[笑哭]
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人们盲目崇拜资本，阿谀奉承资本，追逐资本，总想着自己成为资本的日子太久了，以至于人们忘记了资本需要被监管需要被民主的监管。
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说实话，在打工人权益这块，我们没什么东西教的了老美的[doge]
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@Ashitaka_PM，本来是回复这个（热评第二）的，发现早就给我拉黑了，那没事了 一般肯定是认为体感温度更合理，那为何这么多年依旧不使用这一更合理的标准，不落实呢？不就是为了省点钱？既然不去做，就不要怪普通群众质疑，把政治立场带入到科学测量中来，产生阴谋论，官方光辟谣不改变标准就永远消除不了阴谋论的土壤
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支持，不仅要看到问题，更要提出解决办法！
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有补贴就会有骗补，有法规就会有漏洞，所有的高温补贴和高温停工规定，要么被想方法绕过，绕不过就会抬高社会运行成本，逼着地方在经济、就业、安全之间做抉择，通常都会牺牲安全；与其停滞在这个矛盾上做抉择，不如给户外工作者配备空调服等具备降温功能的服装，只要五百以内，持续降温六小时，一天最热的时候也就顶过去了；随着全球变暖，需要在户外高温条件下劳动的群体会暴增，对空调服这类高温保障用品的需求也会激增，加大对这类服装的研发投入和量产规模，能把单价做得更低，才更能普惠高温下的劳动者；作为马主义者，永远不要低估技术进步对社会进步的重要性，很多原来不可解的难题，都是在技术进步中迎刃而解的
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国产温度计上限39.9
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所谓的“绝对权利”，只能通过阶级斗争取得。无产阶级的利益，必须通过和资产阶级阶级斗争获得。
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视频到现在有十个评论，其中四个就是没看视频就发的，对标题的评论。唉…… 想问问up，对于平台生态这种新兴的劳资关系和相关企业，它吸纳了太多相对过剩劳动力，是否将要成为一种大不能倒的事务？如果矛盾继续激化，在笼统的提升生产力调整生产方式之外，还能有什么方法去缓解吗？
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说这些有什么用，问题的根本是有些人需要你不停工劳动，且不愿意支付超额价格，而不是检测不科学、保障不到位，就算改进了检测办法，建立了到位的保障机制，你觉得问题会改变吗，依然是废纸一张
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防暑降温费,一年发260元,发了几十年了,雷打不动.
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我强烈怀疑，高温补贴被劳务派遣截胡了[doge]
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各位同志，你们觉得怎样从市场经济为主过渡到计划经济为主？我认为应该对各行业的垄断行业进行国有化改革，对中小企业鼓励改组搞集体经济，改革劳务派遣，加大劳动法监督和执行力度
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一堆中字头国企加班多，你能信，不要总赖资本
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这个啊，许家印的事就是如此 15:00
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外卖员能领到高温补贴吗？
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很理想的改良措施。
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说说而已，你以为真给你啊。