fkyeeee 6d ago 補充一下 10/6已經協商完了 勞資雙方簽字畫押: 1、 廠內產線調整補償:2028年9月30日前,同仁若因中壢廠區產線調整於廠內調動,因不適應而向公司提出離職者,公司給付法定資遣費,並額外加發4個月全薪補償金。 2、 遷廠調動離職補償與年資加給:自即日起至2028年9月30日止,因應未來遷廠需調離中壢廠區工作,同仁若不願配合調動並提出離職,公司給付法定資遣費及8個月全薪補償金;針對勞工新制年資滿12年以上者,再額外加發每人新台幣10萬元補償金。 3、 依法開立法定證明:凡符合上述兩項條件離職之同仁,除資遣費及加碼補償金外,資方均依法開立「非自願離職證明書」,保障同仁請領失業給付等法定權益。 4、 三地集團同意工會會員專屬保障:為肯定工會夥伴的團結與付出,資方同意上述優渥方案限定2026年10月1日前加入工會之會員適用;其餘非會員員工若遇資遣,則適用法定資遣費加發2個月工資方案。 ♥ 6
Comments
湾湾的大部分资本家绝对是支持统一的[doge_金箍]
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我们能加入他们的工会吗
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营商环境这一块,哎
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注意,乖乖是一种零食,乖乖是一个公司,乖乖有个厂
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支持員工,從公司到家裡甚至車上 機器不罷工都靠它們給我鎮場子 現在換你們去給老闆上點強度了[打call]
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工厂迁厂员工离职调职原来是可以要补偿的吗?我还以为愿意跟着调职就调职,不愿意的工资结清自己走。
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视频点开之前想着怎么可能,直到看到繁体字
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有人觉得965是压榨,有人996也一声不吭[汤圆],我的评价是多学点好少比烂,尤其是自己还不如他人的情况下
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36了,没见过罢工。涨见识了[doge]
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还没点进来就能猜到是哪个地方[呲牙]
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桃園人發來賀電[doge]
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這就是為什麼在台灣旺旺的銷售業績就是比乖乖好 畢竟老闆愛民如子就是有差
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其實沒有給予補償就是變相裁員或是惡意降薪去新公司,但這兩點都是違法違規行為
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摆脱宏大叙事,着眼现实工作时间长,工资低,地位低
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台湾工人,加油![星星眼][星星眼][星星眼]
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这工会有力量[加油]
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補充一下 10/6已經協商完了 勞資雙方簽字畫押: 1、 廠內產線調整補償:2028年9月30日前,同仁若因中壢廠區產線調整於廠內調動,因不適應而向公司提出離職者,公司給付法定資遣費,並額外加發4個月全薪補償金。 2、 遷廠調動離職補償與年資加給:自即日起至2028年9月30日止,因應未來遷廠需調離中壢廠區工作,同仁若不願配合調動並提出離職,公司給付法定資遣費及8個月全薪補償金;針對勞工新制年資滿12年以上者,再額外加發每人新台幣10萬元補償金。 3、 依法開立法定證明:凡符合上述兩項條件離職之同仁,除資遣費及加碼補償金外,資方均依法開立「非自願離職證明書」,保障同仁請領失業給付等法定權益。 4、 三地集團同意工會會員專屬保障:為肯定工會夥伴的團結與付出,資方同意上述優渥方案限定2026年10月1日前加入工會之會員適用;其餘非會員員工若遇資遣,則適用法定資遣費加發2個月工資方案。
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UP少发这些,某些赢学UP已经把你说成和境外势力勾连了,是台湾网络战舆论战的工具了。
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实话说我感觉他们都是非常有勇气的人,我这样的怂B很多时候怕事可能一两个月的工资我就沉默了算了,看到他们发声就真的[大哭][大哭]
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說實在的,台灣的半導體傳說都是乖乖一路養出來的,沒有乖乖就不會有台積電
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