“外包”中国企业不敢揭的伤疤—采访最真实的最低收入待岗外包群体，孕妇甚至也无法幸免。

甲方找乙方规避了一堆风险，正编就无限卷学历。我干过藤子，想子，电信，证券的外包，这估计都有十几年的历史吧。我是无所谓，只是想找个地方上班。

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我也就是，大概二道贩子可以抽掉百分之30到百分之50的工资

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1.9万粉丝的up整这么大的

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[doge][doge][doge][doge]什么外包啊，这叫雇佣兵合同，养活了一堆外包公司，二道贩子。

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我寻思苹果找供应链不是最大的外包，所有手机厂商里面唯一一个没有自己工厂的

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[笑哭][笑哭][笑哭][笑哭]反正也就是6000-7000的工作，对我来说够了，超级雇佣兵，随时待命。有社保公积金。

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外包派遣本身就是外国学过来的吧[笑哭]

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华为外包多，多少人挤破头皮想进去

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这个“劳务派遣”是个地地道道的外来户，作为发源地的美国在这方面做的就非常顶，国内企业还需要多借鉴[吃瓜]

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我觉得有些人蛮有趣的，外包不就是临时工么，你有这精力关心这群还算高收入的临时工，不如去关心下扫马路的老头老太，他们也是外包，也是临时工，还是毫无保障的临时工[吃瓜]而待岗的外包基本就是“三无人员”了，建议直接换公司[吃瓜]

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工作是不难的，主要博弈点，是看对方缺不缺人，缺人就急，门槛就低了。嘻嘻嘻嘻

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华为的外包确实挺出名的

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不就是中软吗？华为最大的外包