【面试高分秘籍】一个视频带你吃透，政府行为逻辑！

有时候见到题有点思路，但是千头万绪、毫无逻辑，另外有点嘴笨社恐

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只能说面试不好好准备是不行滴

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老梅，自学面试，看了你的红宝石和梅矛盾2.5，学会了真诚和真实，也学会了用矛盾分析法。一直是自己录音练习，没有对着镜子也没有找对练，之前答题总是改不了车轱辘话，并且每道题思考时间都很长，直到上考场前我还在担心会超时或者紧张说不出来。今天下午场面试，一直在给自己加油打气，我们12分钟3道题，我每道题思考不到十秒就开始一顿输出，一共用了不超过10分钟，然后也考了一个对得起自己的成绩，虽然最终结果还不知道，但是出考场之后真的前所未有的放松。谢谢

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1.做到了降低治理成本，提高治理效能。过去：一刀切、盲目抓。现在：红线、触发式。节省人力、时间成本，抓住了关键监管点，所以节约成本，zf能有更多精力去监管更多的事。 2.抬杠：公共服务不能只靠科技，有些精细化的地方需要人来处理。高科技监管不是目的，目的是更好保证市场经济运行。适合企业≠适合所有公共服务，对群众就不能忙目监管，而是以服务为标准。 3.二次抬杠：公共服务引入高科技是大势所趋，即使有缺陷，也要逐步完善。经济发展带来矛盾越来越多，体制内基层压力大、任务多、责任重，单靠基层干部不能满足需求，势必引入高科技参与到公共服务中来。比如：浙里办。

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1.科技赋能，降本增效。2.前端发力，无事不扰。3.明确底线，坚守原则。4.罚管并用，服务优先。5.引导舆论，正向激励。

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实际上核心就一句话站在老板位置，按照老板利益角度来解答即可[doge]但实际上这确实是最难的[笑哭]

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讲的好，可能是我不考公没这种思维，看到这个问题的第一反应是把部分管理权限让渡给AI，是否会降低相关部门对行业的掌控。不过第三点解决了这个问题，一个准确有效的信息库能够避免这个问题并降低运营成本。本质上我这个问题属于后边说的那种浮于表面的批判。

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各位考官我有以下几点启示： 1. 运用科技提高监管效率，变普遍监管为重点监管 2. 设置企业风险信用等级，引导企业合规经营。 3. 以服务意识提升监管水平，监管只是手段。

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1.高科技监管与传统的监管相比更高效。 2.高科技监管与传统的监管相比更客观公正。 3.高科技监管可能存在的问题：在复杂的问题上是否足够灵活，像智能客服的例子，留人工窗口，补充不足，警惕不法分子利用漏洞专空子

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第一，运用科技赋能助力政府提供公共服务。运用大数据对企业实施动态监管，进行精准化监督，有助于及时发现企业运行过程中存在的红线问题，进行纠正，维护企业的良好运营，对于政府则可以从耗资巨大的现场督察中解放出来，将更多精力运用到提供公共服务和公共产品中，成立企业信息云服务平台，针对企业的情况为其提供政策优惠，达到免申即享；开通线上业务办理小程序，方便企业办事，上线AI驻企专员等帮助企业。 第二，开展柔性监管。发现问题并不是一罚了之，而是设身处理帮企业解决困难，维护企业发展，这对于一些中小企业来说尤为重要，由于规模小和政策不熟悉，很可能会触碰到红线，一罚了之很可能让这些企业岌岌可危，帮助其解决问题才能让其回到正确的轨道，真正去优化了营商环境，信用修复为你跑等服务极大体现柔性执法。 第三，将公共服务前置。题目中在企业触发红线时即开展帮扶，而非是真正在影响安全生产时再采取相关措施，这提醒我们，要从源头采取行动，将公共服务前置到源头，才能根本上解决问题，既能让企业满意，也能维护营商环境，还能提升政府形象。

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这种措施的出发点是十分好的，过去很多企业对有关检查疲于应付，影响企业正常生产经营，现在的“触发式监管”能让企业心无旁骛搞生产，是政府“无事不扰”管理理念的深度诠释，也是“放管服”的政策体现。 第一，这启示我们要加速思维转换，从管理型政府转换为服务性政府的转变能更好推动企业发展，更好的发挥企业在市场经济中的作用，具体来说就是我们需要从一个啥都管的管理者，转变为一个为了助推企业良性发展的服务者，就像杭州六小龙一般，杭州政府通过开创科创园，提供租金减免，满足企业的个性化需求等方式打造了一批批的年轻科技创新型企业，为我国高质量发展提供有效助力。 第二，这启示我们在日常的政府工作中，要积极主动的拥抱时代，善于利用数字化工具，比如题中所说的“数字化监管”，就是通过大数据的监控和跟踪，对企业的经营行为进行精细化的高效管控，减少检查对企业的干扰的同时也减轻了我们如市场监督管理局和财政、税务局的执法压力，降低了执法的人工成本 第三，我们要坚守底线思维，要在监管过程中树立监管红线，不能将“大数据监管”作为某些人懒政的借口，而是要通过坚守制度红线，对企业违法违规等的“越界”行为及时的监控和警告。 当然，我们不能只监管，要对在政府的公共服务中扎实的做好“服务者”角色，对企业，不仅要在企业触碰到“监管红线”时进行检查和监管，也要对企业提供有针对性的帮助，更要在企业有触碰“监管红线”倾向时打好预防针，提前做好警示预警工作；对群众，我们要摆正姿态，以服务人民为宗旨，更快更好更便民的做好我们的公共服务设置，同时也要善于倾听群众的声音，群众有意见的要改，群众提出表扬的要保持，要更优。 总而言之，服务型政府的打造永远在路上，要以人民为中心做好我们的政府公共服务工作[doge]

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1，降低政府的治理成本 减少基层负担，能够用更多精力去做其他事情 2，数字赋能提高效率 一方面自动化更快更准确，另一方面是设置具体化的红线，更有利于判断 3，营商环境优化，对于企业，减少了无效重复检查，降低了监管的负面影响， 4，针对性帮助，说明服务型政府，惩罚不是目的，要通过执法完成对企业的助推才是关键。

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1.降低执法成本，提高执法的精准性。政府辖区内的企业太多，执法人员不足，“触发式监管”可精准定位违法企业，弥补了人工监管的不足，提高了行政效率，节约人力成本，同时倒逼企业遵纪守法。在今后的政府工作中不妨运用更多的高新技术手段，做好科技赋能，提高公共服务的效率，比如完善数字政府，让更多的业务实现线上办理，减少群众的线下奔波。 2.体现了一种正确的政绩观。执法的最终目的不是监管，而是通过监管的手段让企业守法经营，“触发式监管”不仅对违法企业严格监管，也结合企业具体情况提供针对性帮助，即是惩前毖后，也是治病救人，稳定了市场秩序，提振了市场信心。在今后政府制定相关涉企政策时，在不违背法律法规的基础上，维护好企业利益，激发企业发展的动力。 3.是优化营商环境的有效手段。好的营商环境离不开亲、清的政商关系，而这种政商关系的构建，需要政府区分好有为和无为的边界，在企业正常守法经营时，无事不扰，尽最大可能减小对企业的干扰；在企业出问题时，又主动作为，靠前服务，从这方面来看，“触发式监管”是一种行之有效的手段。

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1实现了从出事后处理到事发前预防、把问题扼杀在萌芽期的思路转变，是政府治理前移的体现 2大大节约了治理成本，避免了时候在各个散点眉毛胡子一把抓 3对企业来说是在“在幼虫期除害虫”，减少了企业在不知不觉中酿成大问题带来自身发展困境，影响市场活力和就业

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1.政府可以运用大数据科技做好降本增效，基层减负。 2.高科技监管更有利于实现公平公正。 3.高科技监管要注意解决可能出现的问题。

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我认为主要有三点启示：一是信息化时代要用好科技赋能手段，实现对社会公共服务的精准化管理，减少对社会主体的打扰；二是社会公共服务中要做到柔性思维与刚性约束并存；三是对社会主体的整治工作中，不能一整了之，更重要的是治、是帮助其良性发展。

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1.监管要学会科技赋能，创新工作方法提升质量效率； 2.监管处罚不是目的，服务才是； 3.坚持市场主体地位，做好店小二 4.群众的满意度是检验工作的试金石

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各位考官，对于这题我有以下几点启示： 一、实际反映了政企间信度增加，通过放宽监管服务拉近距离。以前的现场监管抑制了企业生产活力，需要调整，现在的触发式监管通过试点证明可行，因此采用。 二、政府减少对企业生产经营的干扰是为了激发企业生产活力、创新创造能动性，从而优化营商环境。符合当下文件中民营企业在创新中起主导作用的政策导向。同时与柔性执法类似，政府公共服务更有人情味，更贴合当下的需要，具有针对性，是放管服结构性的调整。 三、正是时代背景下科技发展，支撑触发式监管，才使得这种模式成为现实。政府公共服务工作需随时而治，尽力而为、量力而行，通过纲举目张抓住主要矛盾，放活权利，遵循共享理念。 以上是我的看法，考生答题完毕。

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总结三个分析方向。1，手段并列，对比优劣。2.目的推矛盾。3，手段何以可能。乔分析

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