36岁被空降的“前华为“逼裸辞｜最后我成功逆袭！天道好轮回，苍天绕过谁！小伙伴们，前公司逼我离职的领导被开除了！
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Comments
塞翁失马，焉知福祸。失业了，反而有机会获得更好的工作。
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全球前三（让我猜猜苹微谷三家之一），关键词出海，广告，wc谷歌？！[脱单doge]
♥ 74 ↩ 2
正常，我离职后，公司也关门了[doge]
♥ 53 ↩ 7
你得明白一点，如果是从华为出来的工程师，那他可能真的有两把刷子。如果是从华为出来的管理者，那大概率是不合格的。因为华为实行的是管理层末尾淘汰。
♥ 47 ↩ 1
哈哈哈 借用小红书一位博主的名字作为评论：“领导同事在天堂”！[呲牙]
♥ 37 ↩ 1
这个世界一半是善恶有报，一半是满是荒唐，开啥？还真说不准
♥ 37 ↩ 1
好羡慕丹姐的面试能力。学起来[喜欢]
♥ 27 ↩ 1
真的…真的忍无可忍…感觉工资赶不上精神损失费还带性骚扰[笑哭]，真的太恶心了，所以我直接辞职了（即使是管培生，轮岗到这个老板这边的），且虽然给自己留了保底offer，但最近也辞职了，想好好休息一下了… 这个老板我去之前，手下就走的只剩下一个了，我去了之后帮忙顶了好久，但因为我是管培HC不占他的，从一开始的态度良好到之后招到人了之后把我一脚踢开[笑哭]然后开启了长长的pua之路…
♥ 22 ↩ 3
有一个疑问，就是为啥部门业绩都top了，公司还找个前华为人员来你们部门当领导？直接在你们之中选一个不是更节约钱吗？
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国内太多这样的领导了，功劳是自己的，锅甩给下属，就会拍马屁
♥ 17
像华为出产的花瓶领导太多了，social可能一级棒，干事干的一团糟，队伍带的怨声载道，但是人家会拉关系，总是混得比我们好，唉
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我发现这些大厂的空降好像都有这个毛病 我前公司的华子架构师说的东西开发根本听不懂 然后也不手把手教 还有个华子来的市场总监 被几个基层领导人联合投诉抬出去了
♥ 9 ↩ 2
话说当领导无为而治行不，尤其是下面能力强的情况下，自己不管或许是最好的选择。[doge]
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恭喜啊[doge]
♥ 5 ↩ 1
真的好棒 这种辣鸡真的好多啊[笑哭] pua水货赶快逃
♥ 5
华为就是行业瘟神
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[笑哭]华为出去的，正常。就是舔领导，搞圈子，骂下边。博主这种应该不是自己人。
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华为 阿里两大毒瘤
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爽文[doge]
♥ 4 ↩ 1
一样，天道轮回，去年6月我离职，最大原因就是我女上司，没事给我穿小鞋，今年一月，我听到同事说，她离职了，然后那个分店也注销搬走了，我当时听到，只有一个想法，天道轮回
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