大多数央国企里，戏子当道！

这类现象国企很普遍，积累的多了，久了自然就会显现结果。现在我也理解90年代为什么都下岗了。

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过期和私企其实都差不多，你还敢不听领到的？

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嫑老是说企业，好像其他单位没这个问题的是的[doge]

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央国企，上下游都是确定好的，你干的再好撑死顶三个人而已。人家可以找三个人顶替你，不要太努力才是央国企的生存之道。一个饱和的市场，瞎努力啥啊。没央国企平台啥也不是

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今天会议我就讲三点，三点拆开变九点，开完会一看2个半小时过去了

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私企也一样，围在老板身边的基本都是说话好听，会来事，让老板如沐春风的人。[doge] 你干的再好，老板看不见也没用，有些老板甚至不知道哪些人重要哪些人可有可无。

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戏子到了乱世就是……[doge]

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这是典型的先射中目标再瞄准。民营企业里不是这样吗？

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自古真情留不住  唯有套路得人心

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人类社会大抵如此

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只不过过期承载了太多过去的承诺，如果变成了私企，收入自己囊中，那就完全不用盐了。

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不止国企，哪怕私营的也有很多干得多干得好的还不如说得好的

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哪里来的戏子：？全是猴子，你看那猴子的屁蛊~~~~

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其实是好事，让戏子自己建设祖国吧，拜拜您那。

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李不群的说客跟我说：只要你演得像就行了，就像演员，这次演得像，下次还找你。而这个演，就是以李不群个人利益为核心，打击和他竞争的，团结他的关系户。义正言辞做的他的家奴。很多时候听完他的说客说话，我都觉得恶心，基于礼貌保持沉默，回去就把他的说客微信删除。

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下14小时大夜班，还要开会半小时。困的眼睛都睁不开。不发出打鼾声已经是很克制了。领导是不开会不舒服。

♥ 6

问题出在厂长责任制，如果国企继续采用鞍钢宪法，就没那么多屁事儿了。

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你要懂基本规则，不喜欢不要玩。国企是政府在经济领域的堤坝，记住经济决定上层教育。所以先要定死经济形式。这才是国企主责，至于其他创新，利润都是顺便。

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你工作干的再好那是给公家干的，戏子的工作是给领导干的。 领导和单位的关系？ 工人可能在一个单位干一辈子，领导可不是，所以领导是不在乎单位有没有未来的。

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不要抱怨被边缘化。想实干的话，就自主创业。像我一样。

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