哥大文化心理学家:韩国世界杯四强,希丁克如何打破长幼尊卑?
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大家好,我是迈克尔·莫里斯教授,文化心理学家,哥伦比亚大学商学院教授。很高兴带着我的新书《部落》与大家见面! 你敢相信吗?韩国队在02年世界杯杀入四强,竟然是因为打破了"长幼尊卑"的文化? 荷兰教练希丁克执教韩国队时,发现等级森严的前后辈文化严重阻碍了球场上的沟通。为了赢球,他在训练营强制要求队员“没大没小”,吃饭不再分桌,打破固有阶层。结果一种新的平等主义团队文化诞生了,韩国队创造了历史。这告诉我们:文化不是不可改变的,打破|日规矩,往往是奇迹的开始。
Comments
难道不是因为主场黑哨?感觉举的例子不够恰当
♥ 27
很喜欢希丁克的一句话 误判是足球的一部分[呲牙] 自己吃了一堆黑哨红利 斯坦福桥奇迹之后还急了[呲牙]
♥ 5
妈呀,韩国那年我去当主帅都能进四强[呲牙]
♥ 5 ↩ 6
要是意大利🇮🇹当年戴头盔比赛,就赢了。
♥ 4
不是裁判打造的吗[吃瓜]
♥ 3
韩国进四强是郑梦准和布拉特交易的结果
♥ 3
难道不是贿赂裁判进入四强的吗[doge]
♥ 2
裁判应该坐在他旁边
♥ 2
确实是“打”造,没什么问题。
♥ 1
打出来的是吧[doge]