夜雾林烬 2025-12-22 这样当着打江山的老人的面骂，很明显是做给那些老人看着，他老妈碍于情面不好得罪老人，只好让儿子上了，一个红脸一个白脸。让儿子上位扫清障碍。给公司开新局面的改革。公司后面活了，发展更好，他妈再拿利益去笼络老人也好，赔罪也好。都OK的。公司起死回生。老人退下后面也拿到利益。可以了 ♥ 72
油头雅痞 2026-04-08 卧槽，这是豪门啊，大概了解整理了一下，集团资产千亿，并控股A股上市公司，旗下有100多家子公司，他妈他爸交叉多重控股整个集团，他妈是董事长。他跟母姓，他弟弟跟父姓，他弟弟娶了富力集团董事长的女儿，根据我搜到的资料推理，他们应该是同母异父，结合视频基本可以确定。怪不得夺权逼宫[笑哭]，我个人觉得他母亲该放权并且选接班人了，不然以后不仅仅是逼宫的问题了，很可能要豪门内斗了，因为除了了这两个“嫡出”“庶出”的儿子以外(加括号)，应该是还有2个孩子。还有更复杂的，我就不说了 ♥ 8 ↩ 1
夜雾林烬 2025-12-22 说起床，和床垫，普通大众老百姓，天天牛马一样，都是随便对付一下，还有不重视睡眠，只要睡的不难受都能接受。 第二最重要的是，床设计出来，用什么材料，技术做出来，怎么一步步证明是睡的更好，更爽，更舒服的，没有用通俗易懂的方式，让大众有一个普遍的知识认知。 形成不了脑子一个概念。 说白了 床不是天天吃饭一样，时时刻刻都在研究的范畴。很多人对床和睡眠，没有什么研究。知识度认识不够。[笑哭] ♥ 5 ↩ 3
嘟嘟嚅 2026-01-04 授权：指示、指导、协商、授权、放权，never out of control stop doing list：直系亲属不能进入公司 很多人觉得小企业谈企业文化是扯淡，但大企业也是小企业长大的，这个文化就是在磕磕碰碰中要形成自己的一套做事方式，就是山寨土匪聚在一起搞事也得有这个。 ♥ 4
一届宅喵 2026-05-29 父母的生意大，知道靠自己很难从0重现，跟着家长做，想证明自己，年轻人谁不希望建功立业。理想很美好，现实却不是回事。自己立不起来，不能靠自己干出自己的事业。守业又赶上大环境不好，父母那一代靠自己都快撑不起来了，还要靠没经验的年轻人。自己要是有超脱时代的本领，早就自己在外面干的有声有色了。守业不仅面对整个环境不可逆的下行，还要面对新老权利更迭。父母放权，代表着以后自己就是任人宰割的鱼肉，看人眼色，就像乾隆、李渊一个道理，不是彻底老死了，就是被革了命，不然任何人都不会把自己的权利给后代，就像草原上的狮王，是不可能和幼年狮王共存的。再加上父母也不是那种善解人意的人，一看就是没什么情感的，不是打击就是批评。说白了，他现在就是为了证明自己，证明给父母看，不是父母批评的那样没用的人，是自己家和自己家里人较劲，并不是一致对外抵御外敌。他现在的敌人就是他的父母，而且十有八九他也干不起来了，因为时代一变，当年父母的境遇就不可能复制了。老古董的生意模式，年轻人是不爱的，也不喜欢他们那种生存方式。如果自己在外面干不起来，在家里的肩膀上反而不可能干的起来了。这就是“命运”
目飚贰万 2026-04-12 看完这个视频以后，最后几帧有看到样板间，怎么说呢？这种样板间的受众群体感觉还像是在7080后左右的人喜欢的东西。我建议这个老板可以去宜家逛一下。他们每个房间，面积不大。但是走进去以后，真的会有一种回到家的感觉。他的那种小房间的包裹感，跟整体那种回家的代入感。我觉得蛮适合现在90后的人。
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这样当着打江山的老人的面骂，很明显是做给那些老人看着，他老妈碍于情面不好得罪老人，只好让儿子上了，一个红脸一个白脸。让儿子上位扫清障碍。给公司开新局面的改革。公司后面活了，发展更好，他妈再拿利益去笼络老人也好，赔罪也好。都OK的。公司起死回生。老人退下后面也拿到利益。可以了
♥ 72
这种和人直接冲突，是否值得商讨？
♥ 13 ↩ 1
这种是现成的 接手并且管理就行了
♥ 10 ↩ 2
卧槽，这是豪门啊，大概了解整理了一下，集团资产千亿，并控股A股上市公司，旗下有100多家子公司，他妈他爸交叉多重控股整个集团，他妈是董事长。他跟母姓，他弟弟跟父姓，他弟弟娶了富力集团董事长的女儿，根据我搜到的资料推理，他们应该是同母异父，结合视频基本可以确定。怪不得夺权逼宫[笑哭]，我个人觉得他母亲该放权并且选接班人了，不然以后不仅仅是逼宫的问题了，很可能要豪门内斗了，因为除了了这两个“嫡出”“庶出”的儿子以外(加括号)，应该是还有2个孩子。还有更复杂的，我就不说了
♥ 8 ↩ 1
有钱人生生活不是表面光鲜亮丽，更多是很多苦是平常人看不到的，冷血无情，抗压能力，厉害点赞👍
♥ 8
我也天天被我爸骂，前几天还替他去开会。今年25了我宁愿给别人打工都不想在家了。
♥ 6 ↩ 1
夺权逼宫这种词都出来了[妙啊]果然不是一般家庭
♥ 5
说起床，和床垫，普通大众老百姓，天天牛马一样，都是随便对付一下，还有不重视睡眠，只要睡的不难受都能接受。 第二最重要的是，床设计出来，用什么材料，技术做出来，怎么一步步证明是睡的更好，更爽，更舒服的，没有用通俗易懂的方式，让大众有一个普遍的知识认知。 形成不了脑子一个概念。 说白了 床不是天天吃饭一样，时时刻刻都在研究的范畴。很多人对床和睡眠，没有什么研究。知识度认识不够。[笑哭]
♥ 5 ↩ 3
授权：指示、指导、协商、授权、放权，never out of control stop doing list：直系亲属不能进入公司 很多人觉得小企业谈企业文化是扯淡，但大企业也是小企业长大的，这个文化就是在磕磕碰碰中要形成自己的一套做事方式，就是山寨土匪聚在一起搞事也得有这个。
♥ 4
我去，从化英豪
♥ 2 ↩ 1
不怕是因为你欠人钱 你试试不欠钱前提下你怕不怕😁
♥ 1
父母的生意大，知道靠自己很难从0重现，跟着家长做，想证明自己，年轻人谁不希望建功立业。理想很美好，现实却不是回事。自己立不起来，不能靠自己干出自己的事业。守业又赶上大环境不好，父母那一代靠自己都快撑不起来了，还要靠没经验的年轻人。自己要是有超脱时代的本领，早就自己在外面干的有声有色了。守业不仅面对整个环境不可逆的下行，还要面对新老权利更迭。父母放权，代表着以后自己就是任人宰割的鱼肉，看人眼色，就像乾隆、李渊一个道理，不是彻底老死了，就是被革了命，不然任何人都不会把自己的权利给后代，就像草原上的狮王，是不可能和幼年狮王共存的。再加上父母也不是那种善解人意的人，一看就是没什么情感的，不是打击就是批评。说白了，他现在就是为了证明自己，证明给父母看，不是父母批评的那样没用的人，是自己家和自己家里人较劲，并不是一致对外抵御外敌。他现在的敌人就是他的父母，而且十有八九他也干不起来了，因为时代一变，当年父母的境遇就不可能复制了。老古董的生意模式，年轻人是不爱的，也不喜欢他们那种生存方式。如果自己在外面干不起来，在家里的肩膀上反而不可能干的起来了。这就是“命运”
二代还这么焦虑[吃瓜]
看完这个视频以后，最后几帧有看到样板间，怎么说呢？这种样板间的受众群体感觉还像是在7080后左右的人喜欢的东西。我建议这个老板可以去宜家逛一下。他们每个房间，面积不大。但是走进去以后，真的会有一种回到家的感觉。他的那种小房间的包裹感，跟整体那种回家的代入感。我觉得蛮适合现在90后的人。
深有体会 经历相同
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