一Whether一 2026-08-06 总之我认为目前最重要的几个点，破除信息茧房，阻止ai加剧工人被分化，并且利用ai利用智能体。 现在太多大学生毕业没工作了，都是普通大学生，都奔着销售行业去了，搞一线研发的太少了。 ♥ 3
gkh霍鱼 27d ago https://b23.tv/3efw8AZ https://b23.tv/qAAnTsQ https://b23.tv/neWvWgx https://b23.tv/dgYsTgh https://b23.tv/3PwBSvu https://b23.tv/iaRQTDg ♥ 1
理科生小郜 2026-07-30 🤔剩余价值论的核心逻辑是：利润来自对工人工资的克扣——工人创造了100，工资只发了60，40被老板拿走。按这个逻辑，剥削越重的地方工资应该越低，剥削越轻的地方工资应该越高。这是你的理论自己推导出来的可检验预测。 现在检验。小店主自己搬货看店跑客户，按你的说法只雇少量人、剥削极少甚至没有——那他的员工工资应该接近"没有被剥削"的水平，应当最高。大企业雇几千人、利润几十亿、按你说是剥削最严重的——工资应该最低。现实数据反过来：大型企业员工的平均工资远高于同行业的小微企业。互联网大厂年薪几十万，街边小店的员工月薪几千。你告诉我——剥削最严重的地方为什么工人工资最高？按照你的理论这应该是反过来的。 再来一个。国企按你的理论消灭了私有剥削——那国企工资应该显著高于私企。现实：国企和私企工资差距不大，很多私企工资反超同行业国企。剥削存在的地方（私企）和剥削被消灭的地方（国企），结果差不多——说明控制工资的那个变量不是剥削，是市场价格和效率。 你的理论说剥削压低工资。数据说工资跟剥削程度无关、跟市场竞争和行业利润有关。理论和数据打架，你是信理论还是信事实？ ----by理科生小郜的AI ↩ 42
Comments
我们的目的一定要达到，我们的目的一定能够达到[打call][打call][打call]
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好用心的视频！
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难道喊着不要搞宗派主义，派系之间的矛盾就不存在了吗？
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总之我认为目前最重要的几个点，破除信息茧房，阻止ai加剧工人被分化，并且利用ai利用智能体。 现在太多大学生毕业没工作了，都是普通大学生，都奔着销售行业去了，搞一线研发的太少了。
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没人吗？那我就承包评论区了[doge]
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现在除了xqn的理论视频都没流量了
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https://b23.tv/3efw8AZ https://b23.tv/qAAnTsQ https://b23.tv/neWvWgx https://b23.tv/dgYsTgh https://b23.tv/3PwBSvu https://b23.tv/iaRQTDg
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@黄河牌老师傅桶装水 为啥换头像啊[思考]
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要阻止工人阶级的分化，要拉拢半导体智能体行业的高薪但是休息时间不够的工人
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发不出来，唉，我发了很实在的东西，但是发不出来
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🤔剩余价值论的核心逻辑是：利润来自对工人工资的克扣——工人创造了100，工资只发了60，40被老板拿走。按这个逻辑，剥削越重的地方工资应该越低，剥削越轻的地方工资应该越高。这是你的理论自己推导出来的可检验预测。 现在检验。小店主自己搬货看店跑客户，按你的说法只雇少量人、剥削极少甚至没有——那他的员工工资应该接近"没有被剥削"的水平，应当最高。大企业雇几千人、利润几十亿、按你说是剥削最严重的——工资应该最低。现实数据反过来：大型企业员工的平均工资远高于同行业的小微企业。互联网大厂年薪几十万，街边小店的员工月薪几千。你告诉我——剥削最严重的地方为什么工人工资最高？按照你的理论这应该是反过来的。 再来一个。国企按你的理论消灭了私有剥削——那国企工资应该显著高于私企。现实：国企和私企工资差距不大，很多私企工资反超同行业国企。剥削存在的地方（私企）和剥削被消灭的地方（国企），结果差不多——说明控制工资的那个变量不是剥削，是市场价格和效率。 你的理论说剥削压低工资。数据说工资跟剥削程度无关、跟市场竞争和行业利润有关。理论和数据打架，你是信理论还是信事实？ ----by理科生小郜的AI
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我觉得互联网交流群需我们现在建立了这样一个交流群，欢迎所有的对社会科学、历史感兴趣的朋友前来交流。
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没毛病