suahlsh 2026-03-25 我是HR，我实话说[doge] 薪资是很重要的，最好写写期望 工作内容里面，你做过什么项目才是最重要的，具体工作内容本身次要 我们HR同行有哪些是一清二楚，所以去好公司实习或者工作非常重要 ♥ 1483 ↩ 33
四月的Veer 2026-03-25 作为既当过求职者，又做过创业者的人，表示这种网络招聘就是双方互相欺骗画饼的过程，与其搞这些所谓的面试技巧教学，还不如呼吁更多企业和求职者都展现真实自我的一面，因为面试技巧是约束求职者的，对企业没有任何影响，这样就天然地把求职者变成了面试中的下位者。不用证件照头像怎么了，如果别的要求符合，那面试的时候不就能见到了？我也没见多少HR和老板用自己的证件照做头像啊？说好的双向选择呢？你企业能以貌取人求职者就不行？不加班的企业就招不加班的，加班的企业就招能加班的，一些企业明面上写不鼓励加班，实际上暗戳戳地加班，一些求职者为了工作又不得不违心地说自己能加班，全是因为这些所谓的招聘面试技巧造成的信息不匹配，不仅效率低下浪费资源，还加速内卷搞得劳动力市场双方都怨天尤人，一边抱怨找不到工作，一边抱怨招不到人 ♥ 565 ↩ 16
随意录 2026-03-25 本人擅长Ai、Fw、Fl、Br、Ae、Pr、Id、Ps等软件的安装与卸载，精通CSS、JavaScript、PHP、ASP、C、C＋＋、C#、Java、Ruby、Perl、Lisp、python、Objective-C、ActionScript、Pascal、spss、sas等单词的拼写，熟悉Windows、Linux、Mac、Android、IOS、WP等系统的开关机！！！！！！！请问什么行业合适[doge] ♥ 403 ↩ 16
值6硬币的帅气之名 2026-03-25 211本，校招根本找不到工作，全靠招聘软件约的面试和找的工作[笑哭]感觉找工作其实就是拼运气，不是拼本事，公司要真想找人比你还急。我春招的时候找了三四个月都没戏，临近毕业面了最后一家，结果面完第三天就给我发offer了，可能是因为岗位是刚发出来我就投了[笑哭] ♥ 214 ↩ 14
记录生活的涵憨 2026-03-27 我教大家一个我的方法，就是想要去哪工作，直接搜当地的类似公司或者企查查或者夸克企典或者百度地图，找到这个公司确定好有这个公司以后，找到这个公司法人和电话，如果没有就看往年的企业年报找电话，如果这个公司是这个法人自己的，电话也是，那就方便了，就不用什么HR存在了，直接跟老板对线，该吹牛逼吹牛逼，该侃大山侃大山，别唯唯诺诺，反正入职以后还是要培训的，所以吹牛逼没毛病，看过就是会，别吹过了，那你那属于是给自己找羞辱，等谈差不多了到了面试的时候也是会和老板直接面对面，记住一件事，别点头哈腰卑躬屈膝的，要身板直，眼睛直视对方，不卑不亢，谈吐得体，就可以了，真正好的老板可看不起哈巴狗模样，等完事了，恭喜你成功入职，外加因为你的直接就能跟老板处成朋友，到时候在公司或者单位里能自在一点，不太会被压榨，这是我的经验之谈，[鼓掌][鼓掌]希望能帮助大家[给心心][给心心][给心心] ♥ 235 ↩ 14
青熊 2026-03-25 空窗期，尤其是计划gap超过3个月的，我都会推荐找个公司挂靠，一方面是数据好看，另一方面你也可以自己给自己交社保。空窗期靠编是骗不了hr的，你虚空造履历人家可以通过你的社保记录和离职证明，知道你是否真的入职 ♥ 158 ↩ 18
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建议：简历上适当的虚标和美化也是很必要的，针对不同公司的JD要适当改简历迎合他们，如果你认为这是欺骗了公司，请想想公司给你画的饼每一样都能实现吗？
♥ 2535 ↩ 40
失联招聘，前程堪忧，BOSS直骗，脱钩招聘[doge]
♥ 1520 ↩ 24
我是HR，我实话说[doge] 薪资是很重要的，最好写写期望 工作内容里面，你做过什么项目才是最重要的，具体工作内容本身次要 我们HR同行有哪些是一清二楚，所以去好公司实习或者工作非常重要
♥ 1483 ↩ 33
给你投两个币[妙啊]
♥ 826 ↩ 8
中国最不缺的就是牛马[doge]
♥ 929 ↩ 29
作为在校大学生，我很好奇简历上面写一些自己不会的技能，虚标自己，到时候真的被应聘进去了被要求使用该技能那怎么办[老鼠]
♥ 617 ↩ 180
HR[doge] 找到真正公司需要的人 X 找到看起来靠谱的人 √
♥ 482 ↩ 1
这个题材真是看缩力满满[笑哭][笑哭]让人完全不想看
♥ 453 ↩ 15
真让我钓到二次元了[夜奏未终动态表情包_退勤]
♥ 763 ↩ 37
作为既当过求职者，又做过创业者的人，表示这种网络招聘就是双方互相欺骗画饼的过程，与其搞这些所谓的面试技巧教学，还不如呼吁更多企业和求职者都展现真实自我的一面，因为面试技巧是约束求职者的，对企业没有任何影响，这样就天然地把求职者变成了面试中的下位者。不用证件照头像怎么了，如果别的要求符合，那面试的时候不就能见到了？我也没见多少HR和老板用自己的证件照做头像啊？说好的双向选择呢？你企业能以貌取人求职者就不行？不加班的企业就招不加班的，加班的企业就招能加班的，一些企业明面上写不鼓励加班，实际上暗戳戳地加班，一些求职者为了工作又不得不违心地说自己能加班，全是因为这些所谓的招聘面试技巧造成的信息不匹配，不仅效率低下浪费资源，还加速内卷搞得劳动力市场双方都怨天尤人，一边抱怨找不到工作，一边抱怨招不到人
♥ 565 ↩ 16
本人擅长Ai、Fw、Fl、Br、Ae、Pr、Id、Ps等软件的安装与卸载，精通CSS、JavaScript、PHP、ASP、C、C＋＋、C#、Java、Ruby、Perl、Lisp、python、Objective-C、ActionScript、Pascal、spss、sas等单词的拼写，熟悉Windows、Linux、Mac、Android、IOS、WP等系统的开关机！！！！！！！请问什么行业合适[doge]
♥ 403 ↩ 16
整理了一下重点
♥ 415 ↩ 1
感觉是广子，对应届生用处不大，应届生实习经验基本少的可怜，而且推荐的这些优化方案不结合实际情况看就是正确的废话，结合实际情况就是废话
♥ 296 ↩ 19
211本，校招根本找不到工作，全靠招聘软件约的面试和找的工作[笑哭]感觉找工作其实就是拼运气，不是拼本事，公司要真想找人比你还急。我春招的时候找了三四个月都没戏，临近毕业面了最后一家，结果面完第三天就给我发offer了，可能是因为岗位是刚发出来我就投了[笑哭]
♥ 214 ↩ 14
我教大家一个我的方法，就是想要去哪工作，直接搜当地的类似公司或者企查查或者夸克企典或者百度地图，找到这个公司确定好有这个公司以后，找到这个公司法人和电话，如果没有就看往年的企业年报找电话，如果这个公司是这个法人自己的，电话也是，那就方便了，就不用什么HR存在了，直接跟老板对线，该吹牛逼吹牛逼，该侃大山侃大山，别唯唯诺诺，反正入职以后还是要培训的，所以吹牛逼没毛病，看过就是会，别吹过了，那你那属于是给自己找羞辱，等谈差不多了到了面试的时候也是会和老板直接面对面，记住一件事，别点头哈腰卑躬屈膝的，要身板直，眼睛直视对方，不卑不亢，谈吐得体，就可以了，真正好的老板可看不起哈巴狗模样，等完事了，恭喜你成功入职，外加因为你的直接就能跟老板处成朋友，到时候在公司或者单位里能自在一点，不太会被压榨，这是我的经验之谈，[鼓掌][鼓掌]希望能帮助大家[给心心][给心心][给心心]
♥ 235 ↩ 14
有没有大佬愿意拷打我简历[给心心]
♥ 232 ↩ 131
有没有大佬点评一下我的简历
♥ 169 ↩ 30
空窗期，尤其是计划gap超过3个月的，我都会推荐找个公司挂靠，一方面是数据好看，另一方面你也可以自己给自己交社保。空窗期靠编是骗不了hr的，你虚空造履历人家可以通过你的社保记录和离职证明，知道你是否真的入职
♥ 158 ↩ 18
招聘软件挺搞笑的，好一点的工作全已读不回，要么就是招到人了没撤销，要么就是不上线，不好的工作又主动贴上来
♥ 152 ↩ 4
大学生最好还是参加学校的招聘会，这些app一言难尽
♥ 124 ↩ 21