南城北以旧时光 2026-09-06 碰到过3次：第一家hr加了微信，5点告诉我招到人了，人家不来再联系我；第二家和第三家，我的基础条件是符合的，但是光沟通就用了整整3天，一直问我能不能接受啥啥条件，比如应聘岗位变动/工作地点变动/薪资变动，我回复能接受/有心理准备/没问题，你搁这服从性测试呢？这也就算了，第4天我实在没忍住去问“面试机会呢？诚意呢？吊着我？”，那叫一个反应迅速，光速切割“经与用人部门沟通，你不符合本岗位要求，祝你早日找到工作”，5分钟内就打好标签给我处理了。两班倒、工作量大、薪资一般，这些我都能忍，哪怕我面试表现差了被刷我都能接受，光吊着人不理那我很怀疑你是不是真在招人。 ♥ 55 ↩ 1
爱心西瓜 29d ago 我和你相反，因为我在工厂工作，面试过仓管，质检，物料，计划，跟单之类的，所以每次他们预约我去面试的时候，我都会去高德地图看一下评价，太差我就说有其他线上面试通过了，打算去那边，你取消邀请吧。以前的时候还会把评价发给他们，后来觉得太尴尬就算了 主要是我知道有很多工厂用这种方式把人骗过来做流水线工人，我遇到过好几次 ♥ 2
药师Leon 2026-09-12 上周就碰到了这种情况，大概周五约好了。问我周六要不要去，我说不好意思，周六有事。改成周一，OK？周一的时候告知，如视频所发的。我虽然很生气，但是我仍然回应了一句。如果有需要再联系我。
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碰到过3次：第一家hr加了微信，5点告诉我招到人了，人家不来再联系我；第二家和第三家，我的基础条件是符合的，但是光沟通就用了整整3天，一直问我能不能接受啥啥条件，比如应聘岗位变动/工作地点变动/薪资变动，我回复能接受/有心理准备/没问题，你搁这服从性测试呢？这也就算了，第4天我实在没忍住去问“面试机会呢？诚意呢？吊着我？”，那叫一个反应迅速，光速切割“经与用人部门沟通，你不符合本岗位要求，祝你早日找到工作”，5分钟内就打好标签给我处理了。两班倒、工作量大、薪资一般，这些我都能忍，哪怕我面试表现差了被刷我都能接受，光吊着人不理那我很怀疑你是不是真在招人。
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这也愤怒吗，那下次遇到的都要变成人招到了不招了，依旧不告诉面试者让人白跑一趟的[藏狐]能提前告知你很良心了[兔兔岛_睡觉]
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疑似up疯了[doge][doge]
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我和你相反，因为我在工厂工作，面试过仓管，质检，物料，计划，跟单之类的，所以每次他们预约我去面试的时候，我都会去高德地图看一下评价，太差我就说有其他线上面试通过了，打算去那边，你取消邀请吧。以前的时候还会把评价发给他们，后来觉得太尴尬就算了 主要是我知道有很多工厂用这种方式把人骗过来做流水线工人，我遇到过好几次
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感觉up发这个有点割裂[汤圆]
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起码还告诉你
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现场不要去
上周就碰到了这种情况，大概周五约好了。问我周六要不要去，我说不好意思，周六有事。改成周一，OK？周一的时候告知，如视频所发的。我虽然很生气，但是我仍然回应了一句。如果有需要再联系我。
大苟教也找工吗[星星眼]
不招丑橘（
不不不我无意识愤怒的[生气]
好愤怒的视频！