-__--__-_--__-- 2d ago 这个吐槽显得水平很垃圾，首先这件事情看起来也不是别人故意刁难，毕竟别人怀疑你，你就别往那边看不就完事了，如果你有两个屏幕，一个写一个抄，那还面试个毛线，别人有疑问也正常，提出来了你就改不就完事了，说别人不尊重你，你面试剽窃其他地方那才是猥琐。另外就是面试写代码怎么了，难道让你吹牛逼吗，估计代码不行，不然也不会这么恐惧 ♥ 24 ↩ 6
Gitvim 2d ago 被怀疑作弊，面试官当然有权利要求证明，对于任何求职者都是，这不是更说明ds公司架构扁平吗，那确实和hw风格格格不入。而且hw大模型抄千问纯搞笑来的，你来面顶级大模型公司，在人家看来hw招牌一点拿不出手 ♥ 15
Zove-try 2d ago 总结: 1，去ds面试的人太多了，排期慢大概率是事实 2，ds要笔试要代码面，他很不爽 3，他觉得面试官的态度不好 4，面试官问他完成过哪些实际的工程挑战，他不擅长这方面，所以就一直介绍他自己觉得很有价值的对于一些其他问题的学术研究，面试官却不认可，他觉得面试官有眼不识泰山 5，他面试时用两个屏幕写代码，面试官让他证明他没有在抄代码，他的证明方式是解释“我有两个屏幕”，面试官认为这没法证明他没在抄代码，他觉得他被严重冒犯了 6，他决定将他被面试官针对的不公经历“曝光”到网络上，报复ds[doge] ♥ 11
AI总结视频 2d ago 华为天才少年李博杰公开吐槽DeepSeek面试经历，引发舆论热议。 🚀 顶级人才遭遇“冷暴力”：笔试通过后被晾了半个月才安排面试。 ⏰ 面试流程极度不专业：二面面试官迟到，沟通体验令人窒息。 🚫 被质疑抄袭引发冲突：双屏操作竟被认定作弊，面试现场直接“掀桌子”。 🔍 招聘逻辑引发争议：一边宣布大规模扩招，一边却在对待顶尖人才上遭遇口碑滑铁卢。 面对这波“顶级人才遇冷”的舆论风暴，DeepSeek究竟会如何回应？ --内容由@AI视频总结 生成，仅供参考【很棒的视频，快给up主点赞】 ♥ 1 ↩ 1
Comments
这圈子这么小，真人才早就老板面了[doge]明明是自己赖着面试
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这个吐槽显得水平很垃圾，首先这件事情看起来也不是别人故意刁难，毕竟别人怀疑你，你就别往那边看不就完事了，如果你有两个屏幕，一个写一个抄，那还面试个毛线，别人有疑问也正常，提出来了你就改不就完事了，说别人不尊重你，你面试剽窃其他地方那才是猥琐。另外就是面试写代码怎么了，难道让你吹牛逼吗，估计代码不行，不然也不会这么恐惧
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这个人不是离开华为后去美国创建了自己的ai公司吗，这个时候跑ds能给他进？开玩笑的吧？
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这种脾气的“天才少年”不要也罢，工作里一个让他不顺心，这人就会破换工作环境，掀桌子[doge]
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被怀疑作弊，面试官当然有权利要求证明，对于任何求职者都是，这不是更说明ds公司架构扁平吗，那确实和hw风格格格不入。而且hw大模型抄千问纯搞笑来的，你来面顶级大模型公司，在人家看来hw招牌一点拿不出手
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总结: 1，去ds面试的人太多了，排期慢大概率是事实 2，ds要笔试要代码面，他很不爽 3，他觉得面试官的态度不好 4，面试官问他完成过哪些实际的工程挑战，他不擅长这方面，所以就一直介绍他自己觉得很有价值的对于一些其他问题的学术研究，面试官却不认可，他觉得面试官有眼不识泰山 5，他面试时用两个屏幕写代码，面试官让他证明他没有在抄代码，他的证明方式是解释“我有两个屏幕”，面试官认为这没法证明他没在抄代码，他觉得他被严重冒犯了 6，他决定将他被面试官针对的不公经历“曝光”到网络上，报复ds[doge]
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华为天才少年李博杰公开吐槽DeepSeek面试经历，引发舆论热议。 🚀 顶级人才遭遇“冷暴力”：笔试通过后被晾了半个月才安排面试。 ⏰ 面试流程极度不专业：二面面试官迟到，沟通体验令人窒息。 🚫 被质疑抄袭引发冲突：双屏操作竟被认定作弊，面试现场直接“掀桌子”。 🔍 招聘逻辑引发争议：一边宣布大规模扩招，一边却在对待顶尖人才上遭遇口碑滑铁卢。 面对这波“顶级人才遇冷”的舆论风暴，DeepSeek究竟会如何回应？ --内容由@AI视频总结 生成，仅供参考【很棒的视频，快给up主点赞】
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个人能力和公司需求不匹配，你再天才你的能力我不需要