酒酿蓝莓小圆子 2026-07-18 对于公司违反劳动法的罚款，不罚公司资产的钱，直接罚公司总经理，董事长以及公司大股东个人的钱，而且判罚标准是对公司总经理，董事长以及公司大股东每人都直接员工基础工资*500来罚，罚的钱直接充入地方财政，大家觉得这样规定是不是会更有效果 ♥ 944 ↩ 147
可以理性讨论的安全区 2026-07-18 很多企业对没有利用价值的元老级员工都这样。 所以现在各种事闹得相当厉害，阿里，海底捞，还有这个，还有很多，从华为开始就如此，华为当初也是许诺元老能一辈子持股分成，后面又说给新人机会把元老的股强行拿走（但给赔偿了），看看张雪峰，刘强东还有雷军是怎么二把手元老的。 所以现在这些人都随时做好鱼死网破的准备。别的不说，职场我太了解，我在其他地方说过无数次的话，除了国家把你当人，所有人都把你当资源，那竟然企业把你当资源，那老板给你讲什么情义，有价值用你，没价值就变脸。你只有无限增大，老板翻脸不认人后会付出的代价，才行，你没筹码没威胁，他们翻脸的时候可不是一般的难看。 这次，真正撕破脸，是因为小红书把那人开了以后，离职证明上写“汰换”，这不明显把人往绝路上逼，那就鱼死网破。很多公司裁员都是劝你签主动离职，说这样好看，但实际你签了主动离职，新公司也不会信你是主动离职。低薪基础岗离职证明怎么写无所谓，高薪核心岗有背调，电话打到前领导，他照样说“你能力不行，被劝退”，还不如“公司原因，协商解除合同”的离职证明，所以现在仲裁啥的都很多，逼得人撕破脸。 ♥ 1065 ↩ 24
嘉的嘉的嘉 2026-07-18 北京方鸿智能科技有限公司电子工程师张亮，37岁 2025年8月起为新项目赶工，连续约140天高强度工作——9月仅休3天、10月休2天、11月休1天，常工作至深夜甚至凌晨，周末及节假日也在处理工作消息 2025年12月27日（周六）与朋友聚餐后准备离开时突发胸痛倒地，送医抢救无效死亡，死因为猝死。倒地后工作群仍不断 2026年6月北京市密云区人社局出具《不予认定工伤决定书》，认为发病时在非工作时间、非工作岗位（聚餐场合），不符合 《工伤保险条例》第十四条、第十五条视同工伤情形。 ♥ 283 ↩ 9
Comments
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊，为什么不在小红书上查一下上市攻略呢？
♥ 6550 ↩ 64
还是知乎权威，大神支招。
♥ 2433 ↩ 19
全世界劳动者都应该感谢这些较真的人
♥ 2835 ↩ 14
我15年工龄，腾讯单解，仲裁胜诉到一审胜诉用了两年半，现在等二审
♥ 742 ↩ 29
这操作，心智已经不是一般人了。确实是能拿这个业绩的人。
♥ 660 ↩ 17
小红书做攻略好用是因为热心善良的各位热情用户而从来都不是这个平台本身
♥ 1022 ↩ 21
小红书🍠之所以看各种攻略好用，是因为其平台内有各位善于分享 热心善良的用户，而不是这个平台本身优秀[热词系列_知识增加]
♥ 622 ↩ 16
对于公司违反劳动法的罚款，不罚公司资产的钱，直接罚公司总经理，董事长以及公司大股东个人的钱，而且判罚标准是对公司总经理，董事长以及公司大股东每人都直接员工基础工资*500来罚，罚的钱直接充入地方财政，大家觉得这样规定是不是会更有效果
♥ 944 ↩ 147
没有xhs这个App的打卡[doge]
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他一个高管都要一坤年才能维权成功，普通人呢
♥ 599 ↩ 13
很多企业对没有利用价值的元老级员工都这样。 所以现在各种事闹得相当厉害，阿里，海底捞，还有这个，还有很多，从华为开始就如此，华为当初也是许诺元老能一辈子持股分成，后面又说给新人机会把元老的股强行拿走（但给赔偿了），看看张雪峰，刘强东还有雷军是怎么二把手元老的。 所以现在这些人都随时做好鱼死网破的准备。别的不说，职场我太了解，我在其他地方说过无数次的话，除了国家把你当人，所有人都把你当资源，那竟然企业把你当资源，那老板给你讲什么情义，有价值用你，没价值就变脸。你只有无限增大，老板翻脸不认人后会付出的代价，才行，你没筹码没威胁，他们翻脸的时候可不是一般的难看。 这次，真正撕破脸，是因为小红书把那人开了以后，离职证明上写“汰换”，这不明显把人往绝路上逼，那就鱼死网破。很多公司裁员都是劝你签主动离职，说这样好看，但实际你签了主动离职，新公司也不会信你是主动离职。低薪基础岗离职证明怎么写无所谓，高薪核心岗有背调，电话打到前领导，他照样说“你能力不行，被劝退”，还不如“公司原因，协商解除合同”的离职证明，所以现在仲裁啥的都很多，逼得人撕破脸。
♥ 1065 ↩ 24
你去港股上市有这事肯定不给你过，你到A股就没问题了[doge_金箍]
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[doge]
♥ 335
她说她至少值700亿美金。[doge]
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这种假的小红书得拿五十年前的小红书来打。[doge]
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北京方鸿智能科技有限公司电子工程师张亮，37岁 2025年8月起为新项目赶工，连续约140天高强度工作——9月仅休3天、10月休2天、11月休1天，常工作至深夜甚至凌晨，周末及节假日也在处理工作消息 2025年12月27日（周六）与朋友聚餐后准备离开时突发胸痛倒地，送医抢救无效死亡，死因为猝死。倒地后工作群仍不断 2026年6月北京市密云区人社局出具《不予认定工伤决定书》，认为发病时在非工作时间、非工作岗位（聚餐场合），不符合 《工伤保险条例》第十四条、第十五条视同工伤情形。
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国内公会是干嘛的[doge]
♥ 403 ↩ 35
hr：公司上市管我吊事，我的KPI又不是让公司上市
♥ 270 ↩ 16
你还别说，小红书真的是有精致利己的文化基因
♥ 308 ↩ 14
我为什么感觉xhs资的味道很浓啊[笑哭]
♥ 279 ↩ 112