烛安的日常 2026-02-24 谁能理解我现在突然意识到，能背诵下来的王一快开场介绍里的秘塔科技，竟然就是我每天在用并且推荐给同事的秘塔AI搜索。这种感受不亚于突然发现每天在说在用的玻璃杯是玻璃制成的杯子一样震惊。 ♥ 22 ↩ 6
人生大股东 2026-02-26 1.错误不是一个脸面的事情，就事论事的情况下让员工人为错误的是这件事，而不是他整个人生 2.社交媒体上的职场都是切片，不要盲目和过度惊恐 3.一定要落在事，而不是情绪上 4.第一点不要说是我拿工资来学习，第二点说即使我的能力可以迁移我愿意接受这样的尝试，最后以结果为导向 ♥ 9
力求上线的小菜鸡 2026-02-26 哇！感谢王总又解释了一遍自尊和自尊心。之前读《有办法的人》读到这两个概念的时候觉得自己没完全理解，总想听听王总更多的解读。今天在这里听到啦，提问有回响，感动 ♥ 3
我要起飞嘎嘎 2026-03-05 关于吃饭有一个问题，如果老板是很爱聚餐的那类，该怎么面对啊。老板个性比较“大姐大”，有一种江湖气，业务能力强，性格外冷内热，需要员工的情绪价值，喜怒形于色。这种老板的真实需求到底是什么啊
Comments
啥时候更新re[吃瓜]
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谁能理解我现在突然意识到，能背诵下来的王一快开场介绍里的秘塔科技，竟然就是我每天在用并且推荐给同事的秘塔AI搜索。这种感受不亚于突然发现每天在说在用的玻璃杯是玻璃制成的杯子一样震惊。
♥ 22 ↩ 6
1.错误不是一个脸面的事情，就事论事的情况下让员工人为错误的是这件事，而不是他整个人生 2.社交媒体上的职场都是切片，不要盲目和过度惊恐 3.一定要落在事，而不是情绪上 4.第一点不要说是我拿工资来学习，第二点说即使我的能力可以迁移我愿意接受这样的尝试，最后以结果为导向
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别剪太多，多放，愿意看
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哇！感谢王总又解释了一遍自尊和自尊心。之前读《有办法的人》读到这两个概念的时候觉得自己没完全理解，总想听听王总更多的解读。今天在这里听到啦，提问有回响，感动
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完整版哪里看呀
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怎么办啊？本来想着发表情包显示自己是热情洋溢的年轻人，原来跟领导发表情包是不对的。
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不够看啊
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三连催更
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老王真不愧是故事大王[doge]哈哈哈哈哈
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哈哈哈哈很现实！人们不会因为知道了什么而得到奖励，更多的是做出结果！
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前排
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啥时候更新re[星星眼]
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剪得太多了，希望能有完整版
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不够看啊！！
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有没有完整版
关于吃饭有一个问题，如果老板是很爱聚餐的那类，该怎么面对啊。老板个性比较“大姐大”，有一种江湖气，业务能力强，性格外冷内热，需要员工的情绪价值，喜怒形于色。这种老板的真实需求到底是什么啊
怎么感觉没头没尾的
必须支持
讲太好了，都是金句[打call]