工大最后的温柔 2024-07-11 27:48 [难过]啊呀，狠狠地共情到了。当兵的时候也是两年非常抑郁的，一本大学生跑去当兵，就突然要和年龄参差不齐，社会背景和经历各色各样，教育学历普遍较低的人群里，去生活工作的时候，真的很郁闷，感觉很难有话题，和以前的生活都不一样。虽然我知道这只是两年，我可以在这两年平心静气，从他们身上多看到阅历和工作经验方面的长处，尽量不表现出来我自己学历高的优越感，降低存在感，默默过完就行。 但是，同时我也遇到了很多不顺和不愉快的经历，让我下定决心，一定要努力去到，大家都是学历比较高的地方、工作岗位。因为环境和周围的人，真的太重要了。我就想要去到一个高级别的层级，估计会更舒服，或者心里也更平衡一些，周围人的素质也会高一些。 希望大家引以为戒！不要盲目选择，一定要尽量去到好的集体里面。 ♥ 100 ↩ 2
这只包子不可以用面粉做 2024-07-06 [大哭]好幸运能在这个时候遇到钱老师，工作了三年觉得特别不开心，在纠结要不要考公，听完恍然大悟，不管是体制内外，问题不在于选择什么样的游戏规则，而在于怎么让自己去适应规则玩好这个游戏，不管是考不考公，这道理对人生都太重要了 ♥ 97
IMFD 2024-07-11 总结来说，体制内就像钱老师讲的，守正最重要，紧随其后的就是久久为功——看见规则，摸清规则，成为规则最后制定规则，这是一个漫长的过程，艰难的过程。体制内本质也是一份工作，哪个公司请你来上班是喝茶摸鱼的，看清环境，然后稳定自己，不断成长，哪怕你只是追求循规蹈矩也不轻松，看清现实，其实也是轻松的一种 ♥ 72
Dr_小橙卷饼 2024-07-06 今天晚上睡前躺在床上，闭眼，手机开着听完了全部。因为我的人生大部分时间是在国内的一线城市和国外度过的，也从来没想过要考公考编，睡前一小时的电子榨菜算是帮我把这部分知识空缺补齐辣[打call][打call][打call] ♥ 69 ↩ 2
AI视频小助理 2024-07-06 --本内容由 @嘎了布 大佬下凡召唤，热心市民@AI视频小助理闪现赶来 一、最近一个选调生离职事件引起的讨论，以及讨论中出现的一些有趣的现象。同时，还邀请了钱田老师分享了对于考公进体制内的看法。 00:01 - 考公务员不是一个简单游戏，需要复杂的技能和心态 01:01 - 讨论嘉峪关事件，探讨年轻人的就业状态和心态 04:58 - 选调生群体需要被看见，分享他们的真实生活和感受 二、不同人对于同一件事的不同感受和反应，以及对于考选调生等人生选择的思考和建议。强调了个体差异和复杂性。 08:21 - 每个人对出差的感受不同，需要考虑工作的特质是否适合自己。 10:49 - 不同人的思维模式决定了他们的情绪流淌方式，这与他们底层的思维模式有关。 13:50 - 考公务员是一个复杂的游戏，需要适应复杂的环境，而不仅仅是简单地学习一些知识。 三、不同性格特质对于选择选调生这条道路的影响，以及选调生身份对于职业发展的重要性。同时，也探讨了工作中可能遇到的挑战和心态调整的问题。 16:40 - 探讨选调生和躺平心态之间的关系 19:02 - 选调生可能面临心理落差和选而不调的问题 22:40 - 一位选调生分享自己的工作经历和对选调生的看法 四、职场中学历背景不同的人相处的挑战，建议年轻人需要活得多元一点，保持好奇心和紧张感，拓宽自己的世界。 25:01 - 公务员学历不是贬低，只是传递真实信息 26:18 - 职场中学历不是唯一挑战，智慧更重要 29:14 - 多了解不同人，拓宽生活维度，保持好奇心和紧张感 五、在体制内工作需要有为人民服务的意愿和牺牲精神，同时也需要面对各种困难和挑战，需要有守正的态度和外部力量的帮助。 33:21 - 需要有接近他人、被get到的心理准备 33:49 - 体制内工作需要以人民服务为核心，否则会感到痛苦 37:01 - 在体制内工作需要守正气，不能被消磨，需要外部力量和正面反馈 六、在工作中遇到困难和挫折时，应该如何面对和处理。需要有智慧和历练，看待事情要客观真实，同时要有爱心和悲悯。 41:41 - 遇到负面事件，需要理解对方利益和自己的利益不同向 42:56 - 遇到态度不好的时候，需要态度好，不要卯起来跟他 实名羡慕up这溢出屏幕的才华[点赞][点赞][点赞]，YYDS！快来一键三连吧[热词系列_优雅] ♥ 45
inot1984 2024-07-23 老师讲的非常客观。普通公务员就是一个普通的工作，现在不论从工作能力还是制度管理上要求都越来越高。工作还是从个人出发，不要靠想象和道听途说，尤其不要听信某些机构编造的梦境。省直单位普遍学历都越来越高，没觉得选调生在学历和能力上有特别的优势。 ♥ 22
小五放假了吗 2024-07-28 选调生大致分为3种，第一种中央选调生，是顶尖部分985有资格内部推荐，不公开招考，门槛最高，党员学生干部是必要的，不用去基层，直接去部委工作。第二种是定向选调生，面向985应届学生，以及部分211的双一流学科学生，要求党员学生干部，基本是定到市级及以上的单位，前2年要去基层。这个基本上会选也会调，基本是一定会调，因为档案好像是在省委还是市委来着。第三种普通选调，面向所有学校应届毕业生，基本也要求党员学生干部，这种的话，应该是基层为主，主要是乡镇，可能还有县级。这种就是所谓的“选而不调”。但是考之前，我想学生应该是了解基本的规则的。尤其是普通选调生，相对来说会避开普通公务员招考的激烈竞争，其实是享受到了一定的红利增加了上岸的机会的。不能说你上岸后又去抱怨长期在基层。 ♥ 19
西西不是大懒蛋 2024-07-17 老师真是有大智慧大眼界的人，主持人和选调生同学们都是站在“自己”的眼界和角度去想选调这个事情，些许的优越感和现实的落差，其实不光是选调生，普通的工作也会出现这样的情况，预期和现实的落差，到不得不承认及时成绩优异，出世后也依旧得不到认可，依旧是平凡的人，依旧不可以大展拳脚。这是成长路上的必经之路。是一个人心智成熟磨练的必要阶段。在这个过程中才是真正筛选合适这份工作的人才，也是告诉青年到底适合不适合自己。尤其是发展基层工作，基层的现状和人情世故都不能顺利适应和解决，更何况在上位要处理更多更复杂的问题。残酷的现实就是，从来都是人适应环境，而非环境适应人。如果真的感觉到抑郁情绪，可以想一下，是否需要换个环境，工作千千万，不适合真的没必要勉强自己。 ♥ 17
碗丸米斯礼咖吐司铭 2024-07-12 本人末流211毕业，我同班朋友在2020年河北某市捡漏选调上岸市直，而我进入某小私企当管培生，就他对我讲述的经历来看，日常工作其实和我感觉差不多，都是基层工作和社区联系这样，但他在基层的时间不长并且也是在市内的社区做工作，前期压力确实也不小，但现在回归部门之后也算是回到正轨，当然工作强度也还是在的，至于新疆这边的选调就不太清楚了……等今年考完研进了大学校园再观望观望吧 ♥ 17 ↩ 4
今天学Cplus了吗 2024-07-25 每周给自己一次心跳加速的挑战，去刻意的拓展周边的世界。中国还是乡土社会。 体制内一定是要为人民服务的，尝试去和村民聊天 作为吏，感觉写材料对于与人民服务背道相驰：管理学问题，不理解的东西是和所在的位置有关系的 确定大的目标，别的都是小挫折。面对挫折的心态，需要智慧。 选调生的格格不入：立自己的选调人设，复杂的自己简单化 没有所谓的低就，主要是看自己的想法，自己内心。人不要在比较体系中，社会在变，一切都是体验，还是需要从内在出发，主要是怎么去看待自己以及自己和工作之间的关系 ♥ 16
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27:48 [难过]啊呀，狠狠地共情到了。当兵的时候也是两年非常抑郁的，一本大学生跑去当兵，就突然要和年龄参差不齐，社会背景和经历各色各样，教育学历普遍较低的人群里，去生活工作的时候，真的很郁闷，感觉很难有话题，和以前的生活都不一样。虽然我知道这只是两年，我可以在这两年平心静气，从他们身上多看到阅历和工作经验方面的长处，尽量不表现出来我自己学历高的优越感，降低存在感，默默过完就行。 但是，同时我也遇到了很多不顺和不愉快的经历，让我下定决心，一定要努力去到，大家都是学历比较高的地方、工作岗位。因为环境和周围的人，真的太重要了。我就想要去到一个高级别的层级，估计会更舒服，或者心里也更平衡一些，周围人的素质也会高一些。 希望大家引以为戒！不要盲目选择，一定要尽量去到好的集体里面。
♥ 100 ↩ 2
[大哭]好幸运能在这个时候遇到钱老师，工作了三年觉得特别不开心，在纠结要不要考公，听完恍然大悟，不管是体制内外，问题不在于选择什么样的游戏规则，而在于怎么让自己去适应规则玩好这个游戏，不管是考不考公，这道理对人生都太重要了
♥ 97
总结来说，体制内就像钱老师讲的，守正最重要，紧随其后的就是久久为功——看见规则，摸清规则，成为规则最后制定规则，这是一个漫长的过程，艰难的过程。体制内本质也是一份工作，哪个公司请你来上班是喝茶摸鱼的，看清环境，然后稳定自己，不断成长，哪怕你只是追求循规蹈矩也不轻松，看清现实，其实也是轻松的一种
♥ 72
今天晚上睡前躺在床上，闭眼，手机开着听完了全部。因为我的人生大部分时间是在国内的一线城市和国外度过的，也从来没想过要考公考编，睡前一小时的电子榨菜算是帮我把这部分知识空缺补齐辣[打call][打call][打call]
♥ 69 ↩ 2
适不适合的前提 是有的选。。。。。这形势 生存与否可没有适不适合，不过是一种何不食肉糜罢了
♥ 67 ↩ 9
真正的宁静，不是远离车马喧嚣，而是在心中修篱种菊
♥ 54
--本内容由 @嘎了布 大佬下凡召唤，热心市民@AI视频小助理闪现赶来 一、最近一个选调生离职事件引起的讨论，以及讨论中出现的一些有趣的现象。同时，还邀请了钱田老师分享了对于考公进体制内的看法。 00:01 - 考公务员不是一个简单游戏，需要复杂的技能和心态 01:01 - 讨论嘉峪关事件，探讨年轻人的就业状态和心态 04:58 - 选调生群体需要被看见，分享他们的真实生活和感受 二、不同人对于同一件事的不同感受和反应，以及对于考选调生等人生选择的思考和建议。强调了个体差异和复杂性。 08:21 - 每个人对出差的感受不同，需要考虑工作的特质是否适合自己。 10:49 - 不同人的思维模式决定了他们的情绪流淌方式，这与他们底层的思维模式有关。 13:50 - 考公务员是一个复杂的游戏，需要适应复杂的环境，而不仅仅是简单地学习一些知识。 三、不同性格特质对于选择选调生这条道路的影响，以及选调生身份对于职业发展的重要性。同时，也探讨了工作中可能遇到的挑战和心态调整的问题。 16:40 - 探讨选调生和躺平心态之间的关系 19:02 - 选调生可能面临心理落差和选而不调的问题 22:40 - 一位选调生分享自己的工作经历和对选调生的看法 四、职场中学历背景不同的人相处的挑战，建议年轻人需要活得多元一点，保持好奇心和紧张感，拓宽自己的世界。 25:01 - 公务员学历不是贬低，只是传递真实信息 26:18 - 职场中学历不是唯一挑战，智慧更重要 29:14 - 多了解不同人，拓宽生活维度，保持好奇心和紧张感 五、在体制内工作需要有为人民服务的意愿和牺牲精神，同时也需要面对各种困难和挑战，需要有守正的态度和外部力量的帮助。 33:21 - 需要有接近他人、被get到的心理准备 33:49 - 体制内工作需要以人民服务为核心，否则会感到痛苦 37:01 - 在体制内工作需要守正气，不能被消磨，需要外部力量和正面反馈 六、在工作中遇到困难和挫折时，应该如何面对和处理。需要有智慧和历练，看待事情要客观真实，同时要有爱心和悲悯。 41:41 - 遇到负面事件，需要理解对方利益和自己的利益不同向 42:56 - 遇到态度不好的时候，需要态度好，不要卯起来跟他 实名羡慕up这溢出屏幕的才华[点赞][点赞][点赞]，YYDS！快来一键三连吧[热词系列_优雅]
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谢谢钱钱老师！！也欢迎小伙伴们关注我们@播客-体制内 呀！以后不定期给大家更新哦~[呲牙]
♥ 40 ↩ 1
“人一旦要证明自己，人生的hard模式才刚刚开始，选调没有证明自己难。” 我若有所思
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老师讲的非常客观。普通公务员就是一个普通的工作，现在不论从工作能力还是制度管理上要求都越来越高。工作还是从个人出发，不要靠想象和道听途说，尤其不要听信某些机构编造的梦境。省直单位普遍学历都越来越高，没觉得选调生在学历和能力上有特别的优势。
♥ 22
选调生大致分为3种，第一种中央选调生，是顶尖部分985有资格内部推荐，不公开招考，门槛最高，党员学生干部是必要的，不用去基层，直接去部委工作。第二种是定向选调生，面向985应届学生，以及部分211的双一流学科学生，要求党员学生干部，基本是定到市级及以上的单位，前2年要去基层。这个基本上会选也会调，基本是一定会调，因为档案好像是在省委还是市委来着。第三种普通选调，面向所有学校应届毕业生，基本也要求党员学生干部，这种的话，应该是基层为主，主要是乡镇，可能还有县级。这种就是所谓的“选而不调”。但是考之前，我想学生应该是了解基本的规则的。尤其是普通选调生，相对来说会避开普通公务员招考的激烈竞争，其实是享受到了一定的红利增加了上岸的机会的。不能说你上岸后又去抱怨长期在基层。
♥ 19
老师真是有大智慧大眼界的人，主持人和选调生同学们都是站在“自己”的眼界和角度去想选调这个事情，些许的优越感和现实的落差，其实不光是选调生，普通的工作也会出现这样的情况，预期和现实的落差，到不得不承认及时成绩优异，出世后也依旧得不到认可，依旧是平凡的人，依旧不可以大展拳脚。这是成长路上的必经之路。是一个人心智成熟磨练的必要阶段。在这个过程中才是真正筛选合适这份工作的人才，也是告诉青年到底适合不适合自己。尤其是发展基层工作，基层的现状和人情世故都不能顺利适应和解决，更何况在上位要处理更多更复杂的问题。残酷的现实就是，从来都是人适应环境，而非环境适应人。如果真的感觉到抑郁情绪，可以想一下，是否需要换个环境，工作千千万，不适合真的没必要勉强自己。
♥ 17
本人末流211毕业，我同班朋友在2020年河北某市捡漏选调上岸市直，而我进入某小私企当管培生，就他对我讲述的经历来看，日常工作其实和我感觉差不多，都是基层工作和社区联系这样，但他在基层的时间不长并且也是在市内的社区做工作，前期压力确实也不小，但现在回归部门之后也算是回到正轨，当然工作强度也还是在的，至于新疆这边的选调就不太清楚了……等今年考完研进了大学校园再观望观望吧
♥ 17 ↩ 4
每周给自己一次心跳加速的挑战，去刻意的拓展周边的世界。中国还是乡土社会。 体制内一定是要为人民服务的，尝试去和村民聊天 作为吏，感觉写材料对于与人民服务背道相驰：管理学问题，不理解的东西是和所在的位置有关系的 确定大的目标，别的都是小挫折。面对挫折的心态，需要智慧。 选调生的格格不入：立自己的选调人设，复杂的自己简单化 没有所谓的低就，主要是看自己的想法，自己内心。人不要在比较体系中，社会在变，一切都是体验，还是需要从内在出发，主要是怎么去看待自己以及自己和工作之间的关系
♥ 16
想那么多，等到报名的时候500人，录取名单出来发现有斯坦福，你就老实了，考得上吗你
♥ 13 ↩ 1
学到好多，不只是对选调这件事情的看法，更多的是在大学生或者说年轻人，初入社会之后，会面对什么，怎么去思考和去行动；还有对人生经历的一种分析角度的问题
♥ 13
讲得真的很好，我觉得在任何职场都适用以上的观点，年轻人多学习学习～正在新入职职场中慢慢践行这些观点
♥ 11
我向往的是，技能、能力得到提升的同时 可预期的稳定（缓缓）上升。
♥ 10
选调算什么苦。被压死在乡镇基层一线冲锋在前，随时都有生命危险的同志才是最该需要帮其发声的群体。
♥ 9 ↩ 1