超天才哈基米 2026-06-01 说了这么多生育对社会的好处，但是却没有一条是对个体发展的好处，说白了生育这件事还是损己利人的事。尤其是生育率降低，市场投机属性必然导致这部分的投资减少，影响生育成本变高，然后就是进入一个负反馈循环，生育率低于是越来越低，这不是个人愿望所能改变的。 ♥ 946 ↩ 37
胎毛三根 2026-06-01 up主说的这些岗位不也侧面反映了当今育儿成本如此之高吗？一万8到8千的月嫂，学校旁边开的各种特长培训班，学校不教转嫁给家长的教育压力……这些有多少是现在的年轻人能承担的？现在年轻人的现状就是连自己生活都无法保障，你还指望他们生孩子？与其指望女性库库生孩子不如祈祷经济好转赶紧上行，不然一人生8个也没用 ♥ 732 ↩ 18
賴賴_Laailaai 2026-06-01 生育率下降确实会影响幼教、母婴、儿童消费等行业，但这只能说明就业结构在变化，不能说明女性就业必须依赖生育。 当农业人口减少时，农民岗位减少了，但并不意味着人必须继续大量务农来创造就业。 一个行业的存在，不等于这个行业服务的对象有义务持续增加。 ♥ 3947 ↩ 330
AYUNGA-007 2026-06-01 现在的问题是国家光鼓励生育但是没有政策支持 如果男员工也休产假那女性在职场中会好过很多 有些人不是不愿意生 而是没条件生 女性生孩子就会影响工作 如果没有一个人抚养孩子的条件婚姻不幸连离婚的资格都没有 ♥ 444 ↩ 16
信屹 2026-06-01 我是一个机械加工劳动者，在我生了孩子以后，我丈夫就失业了。他现在在家带孩子当全职爸爸，我去继续三班倒当数控铣工。就这个大环境，双职工直接变单职工还得养个小孩，多生是不可能了 ♥ 391 ↩ 56
无系舟 2026-05-31 我一向是比较赞同罗女士的观点的，但这期实在是跟我的个人体验差别太大了。人口老龄化少子化是趋势，欧美，日本和我们都是一样的。而这必然伴随着一批落后行业被淘汰，一些行业的兴起。婴儿对应的奶粉，尿不湿这些行业萎靡，但是宠物对应的宠物医疗，宠物美容行业在兴起。月嫂保姆需求减少，但是养老相关银发经济逐渐发展。而一旦涉及到性别，没有任何一个行业青睐女性，无论是老师、医生、公务员同等条件下，都愿意招录男性。至于新能源、人工智能、芯片、光学、机器人等行业，看重学历，轻体力，女性相对受的歧视较少，但是已婚未育的高学历女性就别想找工作，企业自动认为你要耽误三年来生育。所以女性生育友好这个事，并不是同性别的我们怎么想，而是国家和社会怎么想。国家认为女性生育的成本应该由企业支付一部分，企业为了利润拒绝支付，女性结婚了被迫退回家庭全力支持丈夫，男性在就业时更受青睐，女性就业更受歧视 。在这个环节中我的利益实实在在受到了损害。所以我确实立场坚定的支持女性工作，多读书，晚生育，不要回归家庭。 ♥ 1020 ↩ 73
阿猫今天工作了吗 2026-06-01 女孩子要勇敢的去把路走宽，不要觉得自己只能干一些教师护士这种传统的“女性友好行业”，我们是第一代接受了完整系统教育的女性，是开服玩家，上一代的经验参考性降低都是十分正常的现象，去做自己喜欢的任何行业，照顾好自己的身体和心理才是第一位的。 ♥ 478 ↩ 17
蒜你狠and豆你玩 2026-05-31 我想问问大家，一两万的工作和事业是不是真的很容易啊，我是要有多差劲啊，拼死拼活加班一周五天天天加班到十二点到手不到一万，哈哈，哈哈哈，嘿嘿，嘿[大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭] ♥ 352 ↩ 101
ReFiC-UL 2026-06-01 女性常被困在“你不适合掌权”，男性常被困在“你必须能扛事”，女性被要求温顺、好看、会照顾人，男性被要求有钱、抗压、不怕死。 同一个结构会把女性压进低估位置，把男性推上消耗位置。一个被当花瓶，一个被当耗材。本质上都不是把人当完整的人。 ♥ 405 ↩ 14
_栗兹团 2026-06-02 我觉得up的意思是，不反对那些想生的人去生，如果你本身就不想生孩子的话，那么你就不用听他的这个方法，但是你也不要去嘲讽那些想生孩子的人，反而你要做的是去帮助她，让未来的女性能够看到一个可以被托底的社会，看得见的生育保障，才能让女性更有勇气去生育 ♥ 314 ↩ 19
Comments
[吃瓜]这个世界已经疯狂到这个地步了吗？？？
♥ 4935 ↩ 288
反过来说，现在年轻人不愿意生难道真的是因为网上的言论吗[藏狐]现状不允许，实力不允许，网友再怎么哄着她们也不会生啊
♥ 2269 ↩ 63
死循环了，今天大学生毕业人数又创新高了，现在年轻人工作收入更艰难了，父母没有资源帮扶，婚都结不了，更别说生娃了。
♥ 1423 ↩ 76
我自己不生[doge]，但是我同事生了我都说好。又不花我的钱养，我就算加班工资也高啊[吃瓜]。
♥ 996 ↩ 39
说了这么多生育对社会的好处，但是却没有一条是对个体发展的好处，说白了生育这件事还是损己利人的事。尤其是生育率降低，市场投机属性必然导致这部分的投资减少，影响生育成本变高，然后就是进入一个负反馈循环，生育率低于是越来越低，这不是个人愿望所能改变的。
♥ 946 ↩ 37
up主说的这些岗位不也侧面反映了当今育儿成本如此之高吗？一万8到8千的月嫂，学校旁边开的各种特长培训班，学校不教转嫁给家长的教育压力……这些有多少是现在的年轻人能承担的？现在年轻人的现状就是连自己生活都无法保障，你还指望他们生孩子？与其指望女性库库生孩子不如祈祷经济好转赶紧上行，不然一人生8个也没用
♥ 732 ↩ 18
怪不得最近时不时会刷到现在的小孩比原来不正常的变多了[笑哭]
♥ 659 ↩ 44
生育率下降确实会影响幼教、母婴、儿童消费等行业，但这只能说明就业结构在变化，不能说明女性就业必须依赖生育。 当农业人口减少时，农民岗位减少了，但并不意味着人必须继续大量务农来创造就业。 一个行业的存在，不等于这个行业服务的对象有义务持续增加。
♥ 3947 ↩ 330
现在的问题是国家光鼓励生育但是没有政策支持 如果男员工也休产假那女性在职场中会好过很多 有些人不是不愿意生 而是没条件生 女性生孩子就会影响工作 如果没有一个人抚养孩子的条件婚姻不幸连离婚的资格都没有
♥ 444 ↩ 16
[笑哭]前几天看一个人出门，一辆电动摩托车上带了三个孩子。[笑哭]最大的那个孩子上幼儿园。
♥ 399 ↩ 21
我是一个机械加工劳动者，在我生了孩子以后，我丈夫就失业了。他现在在家带孩子当全职爸爸，我去继续三班倒当数控铣工。就这个大环境，双职工直接变单职工还得养个小孩，多生是不可能了
♥ 391 ↩ 56
有时候看 up 的有些作品都有种淡淡的不适感，说不清道不明。
♥ 736 ↩ 156
生育率下降，本质上是“劳动时间过长，响应收入不足”导致的，其他一切均为这个问题的外在表现。
♥ 499 ↩ 193
这个游戏一堆bug和问题，策划和运营被骂成狗了，生态太差导致没有新玩家入坑。然后你说先不解决问题，不管如何先拉新玩家进来……
♥ 411 ↩ 9
我一向是比较赞同罗女士的观点的，但这期实在是跟我的个人体验差别太大了。人口老龄化少子化是趋势，欧美，日本和我们都是一样的。而这必然伴随着一批落后行业被淘汰，一些行业的兴起。婴儿对应的奶粉，尿不湿这些行业萎靡，但是宠物对应的宠物医疗，宠物美容行业在兴起。月嫂保姆需求减少，但是养老相关银发经济逐渐发展。而一旦涉及到性别，没有任何一个行业青睐女性，无论是老师、医生、公务员同等条件下，都愿意招录男性。至于新能源、人工智能、芯片、光学、机器人等行业，看重学历，轻体力，女性相对受的歧视较少，但是已婚未育的高学历女性就别想找工作，企业自动认为你要耽误三年来生育。所以女性生育友好这个事，并不是同性别的我们怎么想，而是国家和社会怎么想。国家认为女性生育的成本应该由企业支付一部分，企业为了利润拒绝支付，女性结婚了被迫退回家庭全力支持丈夫，男性在就业时更受青睐，女性就业更受歧视 。在这个环节中我的利益实实在在受到了损害。所以我确实立场坚定的支持女性工作，多读书，晚生育，不要回归家庭。
♥ 1020 ↩ 73
女孩子要勇敢的去把路走宽，不要觉得自己只能干一些教师护士这种传统的“女性友好行业”，我们是第一代接受了完整系统教育的女性，是开服玩家，上一代的经验参考性降低都是十分正常的现象，去做自己喜欢的任何行业，照顾好自己的身体和心理才是第一位的。
♥ 478 ↩ 17
还是加大人造子宫的研发投入吧。
♥ 353 ↩ 128
我想问问大家，一两万的工作和事业是不是真的很容易啊，我是要有多差劲啊，拼死拼活加班一周五天天天加班到十二点到手不到一万，哈哈，哈哈哈，嘿嘿，嘿[大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭][大哭]
♥ 352 ↩ 101
女性常被困在“你不适合掌权”，男性常被困在“你必须能扛事”，女性被要求温顺、好看、会照顾人，男性被要求有钱、抗压、不怕死。 同一个结构会把女性压进低估位置，把男性推上消耗位置。一个被当花瓶，一个被当耗材。本质上都不是把人当完整的人。
♥ 405 ↩ 14
我觉得up的意思是，不反对那些想生的人去生，如果你本身就不想生孩子的话，那么你就不用听他的这个方法，但是你也不要去嘲讽那些想生孩子的人，反而你要做的是去帮助她，让未来的女性能够看到一个可以被托底的社会，看得见的生育保障，才能让女性更有勇气去生育
♥ 314 ↩ 19