【B-SPIRIT】5.16小剧场来啦~（内测）

Description

@B-SPIRIT_Channel  

F@辩说银屑  
G@小客体-V  
I@伊卡洛斯重度依赖  
L@輕鸞軸心  
R@Rico_Rose  
M@毛鹿解劫looj  
烟灰@假酒兑烟灰

Comments

qidnens 2022-05-16

烟火顶级，有花花的味道了

♥ 164 ↩ 6

珈乐kira今天吃向晚 2022-05-16

byd来啦！

♥ 81 ↩ 2

假酒兌煙灰 2022-05-16

大概2时28分之后是文艺汇演环节？今晚算是神回了，轻鸾老师唱歌真好听……

♥ 71

洋洋洋撞北墙 2022-05-16

有无切片，其他前两天讲的很多东西有挺有价值的，大家伙看到好几个小时就不想看了，虽然有时间轴[笑哭] 这场也节目效果爆炸，如果有歌曲切片务必踢我一脚

♥ 53 ↩ 2

一点不了一点 2022-05-16

我看到了希望加油[珈乐Carol_决明子]

♥ 14

非法行巫 2022-05-16

这上山岗有点好听啊

♥ 11 ↩ 1

Inspir3 2022-05-16

说乐吸烟[珈乐Carol_团播像坐牢] 你见过哪个vocal能吸烟造嗓子的？

♥ 9 ↩ 2

-妮蔻大魔王- 2022-05-16

能不能把信神请来做助阵嘉宾[嘉然2.0_MUA你一下][嘉然2.0_MUA你一下][嘉然2.0_MUA你一下]

♥ 9 ↩ 5

西卡罗sicarlor 2022-05-17

关于艺人合同的问题，我来讲解一下实践中被认定为劳动关系案件的特征： 1、双方符合法定主体资格，分别为具有民事行为能力的自然人、经工商登记注册的法人主体 2、公司按月支付底薪与提成 3、公司对主播/艺人进行考勤管理，有固定的工作与休息时间，迟到、早退、缺勤、旷工等扣罚工资 4、公司指定具体明确的工作内容与形式，主播/艺人不能自主支配 5、主播/艺人从事的工作是公司的主营业务 6、有固定的工作地点（非必要条件，通常为主播/艺人家中、工作室、公司经营场所） 7、公司为主播/艺人缴纳社会保险（非必要条件，实践中双方多会明确是代缴关系）实践中被认定为合作关系案件的特征： 1、合作更类似于“商业合作”以获取利益，双方并无建立劳动关系的合意 2、主播/艺人收入来源于演艺活动，公司不能决定收入多少，无底薪 3、主播/艺人可以自由安排工作时间与方式，不需要进行考勤 4、公司对主播/艺人的管理是基于演艺经纪服务行为，相较于劳动管理更为松散所以，珈乐跟公司签的合同很可能是包含了经纪合同条款的劳动合同。

♥ 7