老板想提拔我当部门经理，但我觉得自己没有天赋，这事该怎么解决？

[吃瓜]并非没有可能，确实知道现实中有这么个例子，小心翼翼的发展安安稳稳的等退，因为没有背景也不打算和那些有背景有派系的争，结果上面选了他，现在挂一星麦穗的肩章

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比起太子党从基层爬上去的实干派才是最吓人的，他们最清楚下面人的底细，能够精准拿捏，为了做出成绩疯狂压榨下面，因为这是他们唯一拿的出手的东西

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利益格局变化的时候，只要是有岗位的，都有可能被重新排列组合，这才是权力重组必须的过程。任何组织你只要混过两次权力重组都没有改变，那就不要去变了[吃瓜]

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总要有那么几个犄角旮旯 毕竟没办法安排到小数点之后6位

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争是不争，不争是争[doge]里面的门道大得很啊[doge]

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在我看来当领导是高度需要技巧而完全不需要天赋的。难道还有人的天赋是当领导，这天赋得多牛逼啊？

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干不上来

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cy

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肯定不是技术岗位。。

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怎么可能

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