【罗翔】张三薅公司差旅的羊毛，薅多少算职务侵占？

最好的办法是，不要考验人性。一种就是给定额的出差补助，交通，住宿，餐饮都考虑在内，比一般人的标准高一些。另一种就是让员工直接用公司的账号权限去消费，规定一个最高限额，消除灰色空间。如果员工省下一些，差价按一定比例补贴给员工，双方都能获利。

♥ 858

采购的那个问题：市场价是10块，我还价到8块。然后我报上去9块，自己拿1块，怎么算？[喜极而泣]

♥ 408

要看的，有些小公司是允许这么做，出差没有额外补贴，省下的钱就当额外补贴

♥ 274

我支持可以追缴，不支持判刑。 刑法的谦抑性原则用在这里挺好的，对社会危害性不大的，没必要进行打击。

♥ 401

常年出差，我认为大多数公司虽然报销规则是实报实销，但实际操作中还是会定标准，相当于默认封顶制，只要不超过，就是认可的。至于酒店虚开发票，现在酒店都有附加餐饮消费，多或者少没有那么明确。只要不是没有入住，完全虚开，都还算合理

♥ 165

要么公司订酒店，额外给出差补助；要么公司把差旅费全部给员工，让员工自行选择食宿。补助本质是让员工顺利完成工作。虚开发票本来就是违法行为，就算差旅费不足以覆盖出差成本，那也不是违法违规的理由。

♥ 160

一般情况公司也不会因为这种事去追究。

♥ 84

按规定是不违法 按道德是“犯罪”

♥ 121

还有一种是交通费。比如日本公司会给出差员工发新干线车票。如果机票比火车便宜，就会有人把车票退掉买机票。

♥ 69

22年以前实务当中好像是6万以上才追究，那么这个打击面积确实比较合理，现在扩张到3万，和贪污一样我感觉还是要有区别

♥ 61

说白了，你单位定了1000块的标准，就不应该觉得自己收到了损失，如果给不起完全可以把标准定低一点……算造成了损失吗？

♥ 80

目前公司解决方案是走商旅，但是酒店为了你住，还会给你返购物卡。堵不住的哈哈哈

♥ 26

这个吧，如果是多开发票然后给酒店返款，可以认为是贪污或者虚开发票

♥ 25

虚开发票犯了吧。

♥ 26

最近那个案子主要原因是这个业务员和合作方走的太近了，公司找茬而已

♥ 25

这不就是吃回扣吗

♥ 24

我认为只有主观上专门去为了套用羊毛，多次大额的占用剩余资金，可以进行批评罚款，这个量不好判断；平常人的贪墨只是社会常规现象

♥ 19

如果公司采购某物品最低报价是100，采购员找个一个99就做到，但他还是按100的单价报给公司，这个算犯罪吗[吃瓜]

♥ 11

直接按职级报销金额是最好的，不用管具体使用[吃瓜]

♥ 8

老师怎么知道我今天出差[doge]

♥ 8