zero1279x 2026-03-08 现在回看，大学毕业的时候最大的错觉就是只要我全部都答得完美就能拿到工作[笑哭] 1. 许多公司的招聘名额不是固定的，但校招流程是都有的，所以面试一堆人然后一个不招不稀奇 2. 气场、个性、谈吐、外貌，甚至口音这些主观因素都没法控制，但面试的人是可以有偏好的。尤其是那种存在一票否决制的群面 (通常是最后几轮）。美名其曰"匹配度"。 3. 面试的题目甚至都不是100%固定的，面试官想刁难你直接给你不可能会的东西、奇葩脑筋急转弯，或者临时加题。甚至可以有你答对了继续刁难你的情况，美其名曰"抗压测试"。想放水的话，直接提示你都很正常。 4. 国外金融机构普遍喜欢暑期实习留用或者内部员工推荐(这两种渠道里面水也很深lol并且更加不透明）。如果校招名额提前都被以上渠道占了，那校招也就是走过场。 5. 金融业的中高层普遍圆滑，说的东西其实很多都是场面话或者套话，对校招层面来说从面试对话里面其实并不好判断结果如何，甚至对方企业业务情况都搞不清楚。社招的时候一般都可以询问技术、项目经验、团队细节来侧面判断情况但对方真要想打太极模糊处理也不难。面试难度我觉得最相关的就是两边信息不对称程度。 6. 现在甚至存在在部分招聘里面的题目塞处理了关键信息的公司面临的技术问题的情况，用面试来找临时免费劳动力…… 7. 说了这么多其实最后还有天降vip的情况但那个反而是最不用想的，因为根本无法左右[doge] ♥ 41 ↩ 1
Comments
4700+470+131，讲道理一般人没准备3秒很难答上来。。。
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啊？ 所以快速算帳那個計算題是真的？ 搞金融業的真的人均人體計算機？[惊讶]
♥ 165 ↩ 15
这样的到不了钟面 初面就刷掉了
♥ 160 ↩ 2
简单的drcr问题实际上不难 就是听着很唬人[doge]
♥ 114
这哥们情商还挺高的，一直给对方台阶下
♥ 405 ↩ 45
my dad is a Billionaire [doge]
♥ 99 ↩ 3
听到ucl就开始看手表了哈哈哈哈
♥ 87
Relax son, you r just not jerk enough [doge]
♥ 71
你看地上怎么有块Tourbillon Perpetual Calendar啊？ 这么贵重不喜欢戴也应该放口袋里收藏嘛 对不对先生？
♥ 45 ↩ 1
会计那里，对于投行来说，重点是不是要处理股权的稀释问题，如果投行有固收类投资标的，那么要考虑债券的久期凸度收益计算问题
♥ 50 ↩ 3
现在回看，大学毕业的时候最大的错觉就是只要我全部都答得完美就能拿到工作[笑哭] 1. 许多公司的招聘名额不是固定的，但校招流程是都有的，所以面试一堆人然后一个不招不稀奇 2. 气场、个性、谈吐、外貌，甚至口音这些主观因素都没法控制，但面试的人是可以有偏好的。尤其是那种存在一票否决制的群面 (通常是最后几轮）。美名其曰"匹配度"。 3. 面试的题目甚至都不是100%固定的，面试官想刁难你直接给你不可能会的东西、奇葩脑筋急转弯，或者临时加题。甚至可以有你答对了继续刁难你的情况，美其名曰"抗压测试"。想放水的话，直接提示你都很正常。 4. 国外金融机构普遍喜欢暑期实习留用或者内部员工推荐(这两种渠道里面水也很深lol并且更加不透明）。如果校招名额提前都被以上渠道占了，那校招也就是走过场。 5. 金融业的中高层普遍圆滑，说的东西其实很多都是场面话或者套话，对校招层面来说从面试对话里面其实并不好判断结果如何，甚至对方企业业务情况都搞不清楚。社招的时候一般都可以询问技术、项目经验、团队细节来侧面判断情况但对方真要想打太极模糊处理也不难。面试难度我觉得最相关的就是两边信息不对称程度。 6. 现在甚至存在在部分招聘里面的题目塞处理了关键信息的公司面临的技术问题的情况，用面试来找临时免费劳动力…… 7. 说了这么多其实最后还有天降vip的情况但那个反而是最不用想的，因为根本无法左右[doge]
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和那个富豪子女截然相反[doge]
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所以是不是其实不能发邮件
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LSE是什么？
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LSE在YMYPM里疯狂被嘲，在这里翻身了啊[吃瓜]
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难绷UCL
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压力测试
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一个看不懂
♥ 7 ↩ 3
Client's kid? Magnifique magnifique.[25年度表情包_一]
♥ 6
这人也太不礼貌了，面试的时候还带耳机，到处乱看，不通过！[doge]
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