-谷先生- 2023-12-24 教你们一招！ 去办业务的时候，戴个帽子，帽子上别一个记录仪！至于记录仪是真的假的还是关机没开机不重要，只要身上有它准管用！记得我第一次尝试戴记录仪去办业务，工作人员态度出奇制胜好，以前从来没给我好脸色，那次居然叫我“谷先生”，真是大感震撼，受宠若惊！ ♥ 1030 ↩ 65
hanchoupi 2024-01-08 作为办公室里唯一的非白人。我之前肠胃炎三天没上班，一回去所有见到我的人都问我身体好点没有。当时上司出差不在办公室，还专门teams上发消息问我怎么样了。当然我在加拿大，可能和美国不一样。 ♥ 421 ↩ 21
神鸟栖木 2024-01-10 总有人中心思想是：中国人回来问你身体怎么样=没有边界感，不好。国外不问=有边界感，好 到了另一个话题：中国人回来不问=中国人情感冷漠，都是机器人，不好。国外问：国外人都是善良的，好。 这个等式多了去了，你就看吧。 ♥ 221 ↩ 13
南韵233 2023-12-27 只要你自己觉得舒服就行，润出去了就好好生活，美国日本或其他什么国家的我都支持，本身就是个人的选择嘛。 最讨厌那种润都润出去了还整天在国内互联网上倒垃圾的和整天说润结果几年过去了还不润的。 ♥ 185 ↩ 11
GOD雅痞 2023-12-26 在上海有许多较有名气的三甲医院在郊区都有新造的分院，由于分院地处郊区很多总院老资历的医生护士是不愿意去的，那就意味着许多分院的医生和护士都是一批年轻的医疗工作者居多。然后虽说是分院，但由于部分郊区进了上海就到了，所以外地就医的有些都不用去市区总院，在郊区分院就消化了，所以分院每日人流量也相当大。你会发现年轻一批的医疗工作者和那批老资历的服务态度和行事风格完全不一样，他们热心，温和，乐于传递善意。每次对着那一张张认真却又稍显的稚嫩脸庞，我都忍不住的给予他们高度的认可并送上赞美，生怕那些难能可贵的品质随着资历的增长一点点的被侵蚀殆尽。 相同的体验差异还会发生在年轻教师和老教师，年轻的交警和老交警，年轻的社区服务中心办事员和老办事员，年轻的税务局财务专管员和老专管员。 由于工作的关系，对财务专管员的印象尤为深刻，以前去办理业务面对的专管员都是小老头或小老太，他们给你的感觉就是你这边对还是错不重要，多数时候他们也搞不清有什么问题，只要他这里不跳出来有问题就可以，言下之意就是别给他们悠闲的工作找事。然后看他们在电脑前打字都是一指禅，一下一下像在发电报一样。现在年轻的专管员，思路特别清晰，效率高到惊人，临了还会主动和你说还有问题可以再电话联系。 不可否认，年轻人们正在以我们意想不到的速度潜移默化的改变着这个社会，这个国家，乃至这个世界。真诚是他们的交际技巧，负责是他们的专业态度，克己是他们的行事准则。但我始终认为所谓的老资历也是从年轻人过来的，或许曾经也秉持着这些投身工作，但是什么让他们中的一部分人热情消散？又是什么让他们对自我的要求一降再降？要找到原因，不能这样周而复始的消耗一代又一代的年轻人。随着人口老龄化，年轻人将逐年减少，那意味着他们将是皇冠上的明珠，弥足珍贵。 ♥ 162 ↩ 9
清风不识趣 2023-12-27 视频就看了个开头，就看到了请假完回去没人过问的地方。视频里的人认为这是没人八卦，是向好的方面说，而且里边提问的那个人是本能的向好的方面去说。但这个问题是不是还能这么解读？我也可以觉得这些同事都太冷漠了，不知道关心同事和朋友，这样解读也没啥问题吧？ ♥ 63 ↩ 12
我终于有6个币改名啦 2023-12-25 国内办事感受地域差异极大。同一个机构部门中不同的接待员都能给人差天地别的感受。 而且随着工作人员和干部的年轻化，办事体验是越来越好了。那种奇葩的很少见的。 ♥ 63 ↩ 11
c137平行 2023-12-30 我觉得请病假然后回来人家问你身体状况是一种关心而不是八卦，同时假如你在一个单位如果请了几天病假回来完全没有人关你，你如果真觉得这种感觉很好，其实我想说有没有可能你不是核心人员，你的工作可有可无，所以人家不在乎你身体怎么样，不在乎你接下来对接会不会因为请了几天假出问题。不是大家边界感很强，是你没有融到人家的圈子里 ♥ 74 ↩ 14
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教你们一招！ 去办业务的时候，戴个帽子，帽子上别一个记录仪！至于记录仪是真的假的还是关机没开机不重要，只要身上有它准管用！记得我第一次尝试戴记录仪去办业务，工作人员态度出奇制胜好，以前从来没给我好脸色，那次居然叫我“谷先生”，真是大感震撼，受宠若惊！
♥ 1030 ↩ 65
作为办公室里唯一的非白人。我之前肠胃炎三天没上班，一回去所有见到我的人都问我身体好点没有。当时上司出差不在办公室，还专门teams上发消息问我怎么样了。当然我在加拿大，可能和美国不一样。
♥ 421 ↩ 21
说老美不爱八卦，不干涉别人，那是完全没有融入这个社会，挺悲哀的。。。
♥ 975 ↩ 81
网友不用评价什么的，除非也曾经住在美国，不了解去评论会显得自主意识过强，不客观
♥ 262 ↩ 21
这样的老先生早都成精了，在哪说哪好。处世之道也无话可说
♥ 325 ↩ 51
冷暖自知 没有天堂 不能既要又要
♥ 191 ↩ 2
别看他说什么，看他自己选择做哪里的人吧
♥ 207 ↩ 48
总有人中心思想是：中国人回来问你身体怎么样=没有边界感，不好。国外不问=有边界感，好 到了另一个话题：中国人回来不问=中国人情感冷漠，都是机器人，不好。国外问：国外人都是善良的，好。 这个等式多了去了，你就看吧。
♥ 221 ↩ 13
只要你自己觉得舒服就行，润出去了就好好生活，美国日本或其他什么国家的我都支持，本身就是个人的选择嘛。 最讨厌那种润都润出去了还整天在国内互联网上倒垃圾的和整天说润结果几年过去了还不润的。
♥ 185 ↩ 11
这老先生是懂，避重就轻的[吃瓜]
♥ 184 ↩ 16
这个上海老人讲普通话已经没有上海口音了，甚至还能听出点台湾腔[doge]
♥ 178 ↩ 11
在上海有许多较有名气的三甲医院在郊区都有新造的分院，由于分院地处郊区很多总院老资历的医生护士是不愿意去的，那就意味着许多分院的医生和护士都是一批年轻的医疗工作者居多。然后虽说是分院，但由于部分郊区进了上海就到了，所以外地就医的有些都不用去市区总院，在郊区分院就消化了，所以分院每日人流量也相当大。你会发现年轻一批的医疗工作者和那批老资历的服务态度和行事风格完全不一样，他们热心，温和，乐于传递善意。每次对着那一张张认真却又稍显的稚嫩脸庞，我都忍不住的给予他们高度的认可并送上赞美，生怕那些难能可贵的品质随着资历的增长一点点的被侵蚀殆尽。 相同的体验差异还会发生在年轻教师和老教师，年轻的交警和老交警，年轻的社区服务中心办事员和老办事员，年轻的税务局财务专管员和老专管员。 由于工作的关系，对财务专管员的印象尤为深刻，以前去办理业务面对的专管员都是小老头或小老太，他们给你的感觉就是你这边对还是错不重要，多数时候他们也搞不清有什么问题，只要他这里不跳出来有问题就可以，言下之意就是别给他们悠闲的工作找事。然后看他们在电脑前打字都是一指禅，一下一下像在发电报一样。现在年轻的专管员，思路特别清晰，效率高到惊人，临了还会主动和你说还有问题可以再电话联系。 不可否认，年轻人们正在以我们意想不到的速度潜移默化的改变着这个社会，这个国家，乃至这个世界。真诚是他们的交际技巧，负责是他们的专业态度，克己是他们的行事准则。但我始终认为所谓的老资历也是从年轻人过来的，或许曾经也秉持着这些投身工作，但是什么让他们中的一部分人热情消散？又是什么让他们对自我的要求一降再降？要找到原因，不能这样周而复始的消耗一代又一代的年轻人。随着人口老龄化，年轻人将逐年减少，那意味着他们将是皇冠上的明珠，弥足珍贵。
♥ 162 ↩ 9
不吹 国内很多办事的地方也很人性 社区现在也没啥态度给你了 不给你办会说明原因 能办 或告诉你下一步怎么走 尤其是税务这一块
♥ 107 ↩ 26
视频就看了个开头，就看到了请假完回去没人过问的地方。视频里的人认为这是没人八卦，是向好的方面说，而且里边提问的那个人是本能的向好的方面去说。但这个问题是不是还能这么解读？我也可以觉得这些同事都太冷漠了，不知道关心同事和朋友，这样解读也没啥问题吧？
♥ 63 ↩ 12
[doge]墙头草呗 有机会两边选当然利益优先了
♥ 86 ↩ 15
国内办事感受地域差异极大。同一个机构部门中不同的接待员都能给人差天地别的感受。 而且随着工作人员和干部的年轻化，办事体验是越来越好了。那种奇葩的很少见的。
♥ 63 ↩ 11
我觉得请病假然后回来人家问你身体状况是一种关心而不是八卦，同时假如你在一个单位如果请了几天病假回来完全没有人关你，你如果真觉得这种感觉很好，其实我想说有没有可能你不是核心人员，你的工作可有可无，所以人家不在乎你身体怎么样，不在乎你接下来对接会不会因为请了几天假出问题。不是大家边界感很强，是你没有融到人家的圈子里
♥ 74 ↩ 14
老爷子也有看到别人认为你是亚洲人和他们不是一路人所以才不会和你聊家常，就像我公司来了外国人一样我也不会说和他走很近
♥ 53 ↩ 5
年轻在美国赚钱贡献青春，年老了回来养老享受生活便利
♥ 59 ↩ 8
都住了四十多年你说他认为哪边好？你顶个摄像头对着他难道会当你面说中国不好吗
♥ 50 ↩ 11