Description
这是一期迈出舒适区的尝试：我邀请了我在字节共事几乎是最久的同事进行对谈。我们既当过peers，也当过上下级，见证了一个业务，从几乎为0，到收入过亿美金的全过程。去年，我们前后脚，都离开了公司。这里是下期的内容。
在摆脱公司这个社会结构后，我们终于能聊聊那些"上班时光"里不能说的话：
1. 关于世界的真相
世界根本不是一道要找"正确答案"的数学题，它就是个随机晃荡的海洋球池子——没有最优解，只有意外和碰撞。
2. 关于职场的态度
晋升可以只是"体验一次"，离职可以是"毕业快乐"——人生不是爬格子，尽兴就够了。
3. 关于清醒的选择
敢算时薪、敢提离职、敢把"性价比"三个字堂堂正正写在脸上——算得明白，才能活得通透。
4. 关于自由的代价
年轻就是用不确定性换可能性：先把自己扔进那个有好球的池子里，不让第一步发生，后面的可能性都是零。
5. 关于关系的本质
当你挣脱"上下级"的框架，离开反而让连接更纯粹——Be curious, not judgmental，去做那颗勇敢的海洋球，晃荡吧。
人物简介：
sin：B站百万粉UP主，21年以校招身份加入字节，去年年底选择离职。现在在积极摸索各种生活方式&探索AI玩法
Crisrui：在字节共事3年半的（sin的）直属老板也是产品负责人，10年PM，去年年中选择离职。现在是香港理财顾问&海南创业者
（欢迎大家多提建议！多多三连支持！）
【本期节目场地支持】北京声湃轩录音间
剪辑credit to@失语迷雾
Comments
一条正弦首次露脸
♥ 48 ↩ 4
这是一期迈出舒适区的尝试：我邀请了我在字节共事几乎是最久的同事进行对谈。我们既当过peers，也当过上下级，见证了一个业务，从几乎为0，到收入过亿美金的全过程。去年，我们前后脚，都离开了公司。这里是下期的内容。 在摆脱公司这个社会结构后，我们终于能聊聊那些"上班时光"里不能说的话： 1. 关于世界的真相 世界根本不是一道要找"正确答案"的数学题，它就是个随机晃荡的海洋球池子——没有最优解，只有意外和碰撞。 2. 关于职场的态度 晋升可以只是"体验一次"，离职可以是"毕业快乐"——人生不是爬格子，尽兴就够了。 3. 关于清醒的选择 敢算时薪、敢提离职、敢把"性价比"三个字堂堂正正写在脸上——算得明白，才能活得通透。 4. 关于自由的代价 年轻就是用不确定性换可能性：先把自己扔进那个有好球的池子里，不让第一步发生，后面的可能性都是零。 5. 关于关系的本质 当你挣脱"上下级"的框架，离开反而让连接更纯粹——Be curious, not judgmental，去做那颗勇敢的海洋球，晃荡吧。 人物简介： sin：B站百万粉UP主，21年以校招身份加入字节，去年年底选择离职。现在在积极摸索各种生活方式&探索AI玩法 Crisrui：在字节共事3年半的（sin的）直属老板也是产品负责人，10年PM，去年年中选择离职。现在是香港理财顾问&海南创业者 （欢迎大家多提建议！多多三连支持！） 【本期节目场地支持】北京声湃轩录音间 剪辑credit to失语迷雾
♥ 20
同事好就多待几年，同事不好就赶紧撤退。缺钱的就再忍几年。青春就那么多，20岁的阳光怎么可以和60岁相比呢[doge]。其实UP主想要的是一种成就感。晋升对他来说是一种奖励。
♥ 15
Be curious ,not judgment
♥ 10
好奇sin和老板都去做什么了！
♥ 9 ↩ 1
不care这个词太字节味了[doge]
♥ 4
想起来之前看到的一句话“人生是一场体验 尽兴就好”，没有什么标准答案，就当作是一场游戏。我现在正在努力执行游戏任务，搞了好几种手工，实则为了追星，但是这的确给我带来了快乐和成就感。
♥ 4
好长的视频，已食用完[兔年]
♥ 3
马上就要进大厂了 毕业两三年工作最大的感受就是海洋球理论
♥ 2
这个女嘉宾想的太多，适合单干 1.很多领导的会不叫你参加，也是给你省事，人家演戏也累 2.有副职，还是想单干 3.想晋升，要权利，但又对于面临的责任有所顾虑 我建议还是拼运气吧（屁话），鼓励女嘉宾创业，要么成神要么成鬼[打call]
♥ 1
请问有老板的社交帐号吗，好奇老板在做的事
这个男生骨子里面透着一股自信
努力晃荡
你要回母校吗，sin[打call][打call]
赞同！提升可能性，而不是先评判[打call]
[星星眼][星星眼][星星眼]
体验晋升
占个位置待会看
第一！
其实找最优解的这种思维方式在一个人处于不同阶段的时候是会传递的，他本质上是一种优绩主义，你一旦奉行了这种理念，你就会在你人生中每一个阶段都会去遵循这个规则