ymmmmxl 26d ago 为刑满释放人员提供就业,明显是承担企业责任,减轻社会吸纳刑满释放人员的压力,不知道有什么可喷的… 相信东来哥哪怕是为了自家员工,招人的时候也会做相应的筛选,老于的人品还有什么不相信的。而且退伍军和刑满释放人员的比例5:1,这么高的比例怕啥[doge_金箍] ♥ 24 ↩ 2
朗朗晴空1990 26d ago 放着那么多没有犯罪记录,清清白白的人不用。非要去用有犯罪记录的人。有一就有二,谁能保证他们不会再犯?退一步讲,就算他们不犯罪好了。请问这对普通人公平吗?是不是也在变相鼓励犯罪,原来我犯过罪还能有更好的工作机会。那些支持的人,我就问你一个非常直接的问题。假设胖东来招聘的有犯罪记录的员工里面,有几个或者一个就是犯过强奸或者猥亵妇女罪的,你敢让你的女儿或者妻子跟他产生交集吗?你敢让你的妻子和女儿接过他手里的东西吗?万一人家就盯上你的妻子和女儿了呢?刀没架在你脖子上,这就是站着说话不腰疼! 这种口子就是不能开!你犯过罪就必须要承担后果,除了被判刑坐牢,就活该被冷眼,被歧视!甚至也必须祸及子孙!这才有警示作用!按照某些人的说法是不是以后考公考编也能用有犯罪记录或者直系亲属有犯罪记录的人? ♥ 3 ↩ 1
隐秘于俗世的小法师 26d ago 胖东来作为民营企业,只要不违反法律,招什么人是他的自由。给刑满释放人员一份稳定的工作,能够让其再次犯罪的几率降低。在招聘时当然也会审核其罪行,恶劣程度。怎么看都是一件好事,不知道某些人在酸什么[doge] ♥ 27 ↩ 5
bili_91204232949 26d ago 必須加一個條件,非故意犯罪,有些激情犯罪或者過失犯罪的人是可以原諒的。但是故意犯罪分子以及慣犯,這些人是不可能變成好人的,基因問題,你給再多錢給他,他也變不成好人。 ♥ 5
朗朗晴空1990 26d ago 放着那么多没有犯罪记录,清清白白的人不用。非要去用有犯罪记录的人。有一就有二,谁能保证他们不会再犯?退一步讲,就算他们不犯罪好了。请问这对普通人公平吗?是不是也在变相鼓励犯罪,原来我犯过罪还能有更好的工作机会。up主也是有女儿的人,我就问你一个非常直接的问题。假设胖东来招聘的有犯罪记录的员工里面,有几个或者一个就是犯过强奸或者猥亵妇女罪的,你敢让你的女儿或者妻子跟他产生交集吗? 这种口子就是不能开!你犯过罪就必须要承担后果,除了被判刑坐牢,就活该被冷眼,被歧视!甚至也必须祸及子孙!这才有警示作用!按照up您的说法是不是以后考公考编也能用有犯罪记录或者直系亲属有犯罪记录的人? ♥ 2 ↩ 3
Comments
有的所谓的“好人”“体面人”还不如一些刑满释放人员呢,衣冠禽兽多了去了,瞧不起谁呢[doge]
♥ 6 ↩ 1
不要公开在社会招聘!都和人社局对接就行了! 不然给人一种犯罪无后顾之忧的感觉!军烈家属都没有这种待遇!
♥ 36 ↩ 10
国家自己都不担心他们的危害,把他们从监狱放了出来,胖东来给个工作机会不是很合理?
♥ 15
原来刑满释放现在是就业优势[doge]
♥ 40 ↩ 11
为刑满释放人员提供就业,明显是承担企业责任,减轻社会吸纳刑满释放人员的压力,不知道有什么可喷的… 相信东来哥哪怕是为了自家员工,招人的时候也会做相应的筛选,老于的人品还有什么不相信的。而且退伍军和刑满释放人员的比例5:1,这么高的比例怕啥[doge_金箍]
♥ 24 ↩ 2
给犯罪记录人员有个出路,这是企业家的社会责任心。 要是这些人没出路,只能再次走上犯罪的路,那就真的威胁老人小孩的安全了。
♥ 16
放着那么多没有犯罪记录,清清白白的人不用。非要去用有犯罪记录的人。有一就有二,谁能保证他们不会再犯?退一步讲,就算他们不犯罪好了。请问这对普通人公平吗?是不是也在变相鼓励犯罪,原来我犯过罪还能有更好的工作机会。那些支持的人,我就问你一个非常直接的问题。假设胖东来招聘的有犯罪记录的员工里面,有几个或者一个就是犯过强奸或者猥亵妇女罪的,你敢让你的女儿或者妻子跟他产生交集吗?你敢让你的妻子和女儿接过他手里的东西吗?万一人家就盯上你的妻子和女儿了呢?刀没架在你脖子上,这就是站着说话不腰疼! 这种口子就是不能开!你犯过罪就必须要承担后果,除了被判刑坐牢,就活该被冷眼,被歧视!甚至也必须祸及子孙!这才有警示作用!按照某些人的说法是不是以后考公考编也能用有犯罪记录或者直系亲属有犯罪记录的人?
♥ 3 ↩ 1
胖东来真的考虑到好多群体
♥ 6
胖东来作为民营企业,只要不违反法律,招什么人是他的自由。给刑满释放人员一份稳定的工作,能够让其再次犯罪的几率降低。在招聘时当然也会审核其罪行,恶劣程度。怎么看都是一件好事,不知道某些人在酸什么[doge]
♥ 27 ↩ 5
可惜,中国只有一个于东来。其他企业家普遍认为不免费加班,工资待遇好不利于企业
♥ 2
胖东来是对社会做贡献,刑满释放人员找不到工作没收入来源,这就是社会隐患,感谢胖东来
♥ 14
在无犯罪的求职者较多的情况下,优先考虑刑满释放人员,效果视同鼓励犯罪
♥ 2
最近这几年的判例让大家知道了不是所有被判刑的都是坏人[doge][doge]
♥ 17 ↩ 4
必須加一個條件,非故意犯罪,有些激情犯罪或者過失犯罪的人是可以原諒的。但是故意犯罪分子以及慣犯,這些人是不可能變成好人的,基因問題,你給再多錢給他,他也變不成好人。
♥ 5
放着那么多没有犯罪记录,清清白白的人不用。非要去用有犯罪记录的人。有一就有二,谁能保证他们不会再犯?退一步讲,就算他们不犯罪好了。请问这对普通人公平吗?是不是也在变相鼓励犯罪,原来我犯过罪还能有更好的工作机会。up主也是有女儿的人,我就问你一个非常直接的问题。假设胖东来招聘的有犯罪记录的员工里面,有几个或者一个就是犯过强奸或者猥亵妇女罪的,你敢让你的女儿或者妻子跟他产生交集吗? 这种口子就是不能开!你犯过罪就必须要承担后果,除了被判刑坐牢,就活该被冷眼,被歧视!甚至也必须祸及子孙!这才有警示作用!按照up您的说法是不是以后考公考编也能用有犯罪记录或者直系亲属有犯罪记录的人?
♥ 2 ↩ 3
胖东来功德无量
♥ 2
你不给犯人生存的机会,那只能继续危害你[doge]。这点道理都不明白的吗[doge]
♥ 4
无犯罪证明,找工作必备
♥ 4 ↩ 2
普通人没有犯罪就没有优先选择。这个逻辑怎么说都有问题的。 而且据说还有补贴蹭一波流量,再吹的话这就有点恶心了。
♥ 8 ↩ 6
口口声声给罪犯机会,谁给受害者机会?
♥ 1 ↩ 1