哔哩干悲 2025-02-06 今天练习的时候遇见一道题：你从村官岗位工作两年后回到单位，随着单位业务扩大，人员发生变动，领导说你之前辛苦了，让你休息，你该怎么办？请问大家这里的让休息是真的单纯休息吗，我是按老梅这个视频的思路反思这两年工作不到位，结果被评价不够阳光了，大家是怎么思考这道题的呢？ ♥ 48 ↩ 3
月光史莱姆 2025-02-02 很讨厌这种按头反思题，强行按一个错到到头上，不管考生有没有这方面的问题。比如说有一题是急性子因为性格问题导致工作失误，让你反思，这是题目你让一个慢性子怎么答？人家压根就不会犯这种错，非要慢性子反思，你觉得能从慢性子嘴里听到真话吗？ ♥ 18 ↩ 3
路过一下紫 2025-02-04 我觉得能说是经验与现岗位不匹配，要尽快适应当前岗位，不是说政策文书效率吗？那就说在基层一线锻炼的是一线能力和与群众的沟通能力，缺乏对现岗位要求能力的锻炼，毕竟每个层级定位确实不一样，市里面主打转发或者说任务分解下发，省里面侧重政策制定引导，区县压实责任到乡镇以及落实，乡镇就是埋头苦干…… ♥ 17
小瓶子里的小金鱼 2025-05-16 不得不说，看完好气，之前我借调过三年，借调部门会打电话给我原单位，在评优的时候和原领导说好话。所以题目这个，要么就是基层单位垃圾，榨干劳动力还要泼脏水，最后还影响人家晋升，太缺德了！要么就是“你”是个奇葩，让人忍无可忍写出这种评语[吃瓜] ♥ 2 ↩ 1
周山无雨 2025-05-24 靠，差点又被坑了，我看到想到的答案是：本来可以晋升说明我满足条件，且在基层锻炼了，所以会先确认晋升的条件是否真的不满足，跟领导提出申诉，再去反思他们提出的问题我是不是真的有
Comments
这道题不是要表现积极反思，而是要表现上进。
♥ 97
今天练习的时候遇见一道题：你从村官岗位工作两年后回到单位，随着单位业务扩大，人员发生变动，领导说你之前辛苦了，让你休息，你该怎么办？请问大家这里的让休息是真的单纯休息吗，我是按老梅这个视频的思路反思这两年工作不到位，结果被评价不够阳光了，大家是怎么思考这道题的呢？
♥ 48 ↩ 3
作为一个不考公的人 特别喜欢看老梅的视频，有没有一样的 [doge]
♥ 38 ↩ 9
工作效率，政策水平，文字写作能力都明显不足是怎么干好基层工作的呢，还是说前面对我的工作的肯定就是一句套话
♥ 28 ↩ 6
很讨厌这种按头反思题，强行按一个错到到头上，不管考生有没有这方面的问题。比如说有一题是急性子因为性格问题导致工作失误，让你反思，这是题目你让一个慢性子怎么答？人家压根就不会犯这种错，非要慢性子反思，你觉得能从慢性子嘴里听到真话吗？
♥ 18 ↩ 3
我觉得能说是经验与现岗位不匹配，要尽快适应当前岗位，不是说政策文书效率吗？那就说在基层一线锻炼的是一线能力和与群众的沟通能力，缺乏对现岗位要求能力的锻炼，毕竟每个层级定位确实不一样，市里面主打转发或者说任务分解下发，省里面侧重政策制定引导，区县压实责任到乡镇以及落实，乡镇就是埋头苦干……
♥ 17
羡慕老梅的皮肤[大哭][大哭]
♥ 15 ↩ 2
第一反应是，三方面的不足都很笼统，把问题细化具体化
♥ 11
牛，思路真的新奇有亮点，明显高了一个维度[星星眼]
♥ 5
懂了，真诚是必杀技，拒绝假大空，要从自己身上找原因[doge_金箍][doge_金箍][doge_金箍]
♥ 3
不得不说，看完好气，之前我借调过三年，借调部门会打电话给我原单位，在评优的时候和原领导说好话。所以题目这个，要么就是基层单位垃圾，榨干劳动力还要泼脏水，最后还影响人家晋升，太缺德了！要么就是“你”是个奇葩，让人忍无可忍写出这种评语[吃瓜]
♥ 2 ↩ 1
现实中，其实是你落选了，就是被人占了，还有就是得罪人了，按照规定你就是
♥ 2
是不是开美颜了？[笑哭][笑哭][笑哭]
♥ 2
分析的太透彻了，膜拜
♥ 2
宁夏有线下一起练面试的吗？[doge]需要和高手一起练
♥ 1
老梅剪头发了[doge]
♥ 1
有些人是不会共情的，缺乏共情能力，或者觉得不需要共情弱者
第一点就是要服从组织安排
靠，差点又被坑了，我看到想到的答案是：本来可以晋升说明我满足条件，且在基层锻炼了，所以会先确认晋升的条件是否真的不满足，跟领导提出申诉，再去反思他们提出的问题我是不是真的有