【体制建议】新人刚进体制，会遇到哪些坑？

我来总结概括一下：实事求是，一步一个脚印个，心态放稳摆平[笑]如果你内心很强的话，建议在第三视角下看待自己的工作，当然这可能要求有点高了，但这很重要

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仿佛看到了我一个去三四线城市当体制内女老师的处境，全中。

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不是，你们填干部备案登记表的时候上面没有家属信息吗？分分钟都了解你家情况了还问啥。。。

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我太没有安全感了，从小就被各种警告不要犯错，结果就是忧虑过重，自乱阵脚

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请问各位大佬：私车公用咋解决，去开会不给报销差旅费咋解决，领导喜欢在其他领导面前贬低自己咋解决（明明本职工作做了还给她当司机当服务员）

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这么工作这么活着是为了什么？一点都不快乐

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体制内干活觉得浪费人生？那你来体制内干啥了

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我去好犀利啊，我好像是第二种e，说话不过脑子

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明天入职，今天来学[doge]

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其实体制外也适用。老师讲的很实用。

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民营企业国企事业单位都干过，我现在好像是一个生病了的人，一个屁都不敢放呢，我生怕说一句话就无形之中得罪了别人，我现在是哑巴

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我也要反思自己，很多时候就是不懂拒绝，而且太爱夸人了，给他们惯得

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进来2年了，其实你自己优秀的话就把手里活干好，少参与是非，少说多做，当个靠谱的人，领导同事也会尊重你，反而那些天天无所事事八卦别人的人结局都不太好，大家都不傻，谁都喜欢真诚点的人。

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出轨这个例子不恰当，实际上出轨的人问题更大，这是人的本性问题和原则问题，并不是个人反思就能改变对方的，唯一应该做的改变就是离开这种人，去筛选更有边界意识，知道什么可以做，什么不可以做的人

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犀利，要动脑子

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嘛意思，把你当资源介绍给异性?

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这个视频我看了好多遍，逐帧学习。

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去看老师的体制必修课去

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河南省考上岸[打call]

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逐帧学习[吃瓜]

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