奉劝老师们离场的第二个教师节

老师没办法好好教学有一部分原因就是别的乱七八糟的事情太多占据了很大精力。

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韩老师居然已经辞职了，只能说是学生们的损失啊

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还有几个教师节我不知道，但您今天成功让我焦虑到了。好比人家办喜事，你送个白花圈。你真的，我哭死。

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国内其实是模仿霓虹的县管校聘的政策。多出来的老师会分流到其他事业单位或者基层县乡机关。其他单位不再招聘新人。国内有地方已经在做了。鹤岗。

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有道理，过于安稳的体制内，不断提升自己上课质量的动力就不强…这是家长报班的根本原因吧[doge]

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还是想看老师讲知识文化类的视频，感觉能学到很多新东西[星星眼][星星眼]

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课代表总结：原视频通过生动的比喻，鼓励老师们学习像提前离开体制的小孟老师，趁早发展副业，提前为未来的职业转型做准备。同时，要调整心态，不要过度依赖体制内的权威地位，要有面对市场挑战的勇气。积极面对教育领域的变化。 小孟老师的建议很实用喵~发展副业，保持积极心态，勇敢面对教育领域的变化。老师们也要学会提前规划未来喵~ --内容由@AI全文总结 生成，仅供参考

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人口减少难道其他行业就不受冲击了么

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国家的想法应该是控制新老师的入场，降低新老师的待遇（不给编制）。目前这帮已经进体制的估计不会清退，因为那会引起恐慌。以前犯小错误可能是批评几句，现在可能会严惩劝退。我个人瞎猜的哈[doge]

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我在准备离开了，备考其他事业编和公务员，之前进面试了，要领导签字就放弃了，因为我明年才满服务期。继续努力吧，希望服务期满我就能考走[福]

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居安思危真的很需要。 我是一个没编的老师，在我们地区的一个top学校。没有为了编制去一个乡村，因为我觉得在我们学校能有更多的学习和成长机会。日常也在关注商业动态，如果有一天不需要我了，我是否能开个小店或者做个其他的副业。

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也别太着急下结论，趋势哪有那么容易判断的，看见浪头不见得背后是海啸的原因。何况做up主的职业寿命未必如教师长呢（这还是假定教师大裁员的前提下）。也许几年后从结果看，苗老师所做的只是辞了职。

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太能扯了 要么离开 要么安心待着 你当老师还能三心二意 你能力真强 真有责任心 家长把把孩子放到你这里真放心！

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教育不止是进体制，也不止是当老师，教育人可以做很多事，这些事本质都是教育。

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评论区争议还挺大，我感觉换个说法可能争议会少一些：生源减少，教师的前途确实要打个问号。如果想要更安全，就要不断钻研，提高教学技能，相当于加一道保险。当然，也要做好被调岗、降薪甚至失业的准备。（攒钱攒钱！）

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辞职以后去哪里？飞完以后呢？有没有可能有些人比如我是真的热爱教育，好不容易带着教师编入职，每天不专心教学天天研究怎么跑路？你真的敢说

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这个其实很显然的，现在不适合再投入教师行业了

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说实话果然会被骂，有些人请你想一想你是不是内心里尊敬老师，还是道德绑架[星星眼]别人都可以另谋生路，老师怎么就不能，环境给不了尊敬，那就只能自求多福

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都教师节了，就不能不给大家添堵吗？唉

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我扪心自问的问了问我自己， 我特别喜欢的东西就是男人， 我这就去找个男人养我。 （别打我啊，我不敢了）

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