平淡却不平凡的克洛泽 2021-11-16 我的理解 1.你的最大缺点是什么？ 不要说优点，不要说性格缺陷，不要说和申请岗位相冲突的点 回答和工作不是相关的缺点（对这些小缺点进行改正）比如性格不是很强势，但是在努力改正 2.绩点不是很高，六级没过？ 自信一点，别怂 承认问题，简单说明，补短板，如确实六级没过，但是意识到了英语的重要性，现在在努力学英语 3.宝洁八大问，这个在视频的3分27秒，建议还是看姐举的例子 关键点有，情节描述，任务，搭配，结果 4.未来的职业规划？ 不要回答一些功利性和外在的东西 用能力去回答，视频4分40秒看姐举的例子 5.对公司了解吗？ 在面试前一定要好好了解这个公司，不然吃亏 6.最后有什么想问的？ 不要傻白甜和假大空 多问和岗位相关和发展相关的问题，这是反向了解工作实际情况的大好机会，例如，公司对于管培生是如何培养的？ 注意，简历上的内容要经得起推敲 态度不要过于骄傲也不要过于谦卑，多讲正面的话题，不要说负面的话 今天有两个地方没太整理好，还有哪些需要补充的，大家指正[大哭][给心心][给心心][给心心][给心心] ♥ 484 ↩ 4
shingouki123 2021-11-16 6:10 文字版 继续等个大佬答案 1.自我介绍1min 2.为什么申请这个岗位? 3.谈谈你对这个职位的理解 4.对我们单位了解多少? 5.怎样看待加班? 6.有想过自己创业吗? 7.你能为单位带来什么价值? 8.你的竞争力是什么? 9.对工作的预期目标是什么? 10.就你申请的岗位，你认为你还欠缺什么? 11.你在学校或者之前工作中担任过领导者/管理者么? 12.你能接受出差么? 13.如果没有录取，你有什么打算? 14.有想过创业么? 15.怎么看待学历和能力的关系? ♥ 97 ↩ 10
odin_wjn 2021-12-05 顺便说几个小技巧 1、前台小姐姐一定要拍好 您好 谢谢不可少 走的时候一定记得致谢（这群人都是公司的信息集散地）2、面试完成 菜鸟完全可以直接问面试官 您看我这次有那些地方您觉得不足 您能否帮我指正一下（绝大多数都会告诉你 人之患好为人师）3、最后 也是究极杀招就是 一定要问对方神马时候会给答复 如果能获得联系方式 无论是谁的 记得在答复时间前不要太久 联系问一下 表达一下对公司非常向往 面试官除非特别讨厌你 大多数情况下 对菜鸟的选择相当 怎么说 随意.......你打个电话说不定就选你了......最后 你们需要做的功课不是 所谓的问题的标准回答 而是对面试公司的理解 比如 这是个什么公司 我为啥喜欢这个公司 我觉得我在公司能有什么发展等等 这才是加分项 还是那句话 那是一群千年狐狸 别玩聊斋了 谁不知道你们从网上找的标准答案啊 ♥ 23
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我的理解 1.你的最大缺点是什么？ 不要说优点，不要说性格缺陷，不要说和申请岗位相冲突的点 回答和工作不是相关的缺点（对这些小缺点进行改正）比如性格不是很强势，但是在努力改正 2.绩点不是很高，六级没过？ 自信一点，别怂 承认问题，简单说明，补短板，如确实六级没过，但是意识到了英语的重要性，现在在努力学英语 3.宝洁八大问，这个在视频的3分27秒，建议还是看姐举的例子 关键点有，情节描述，任务，搭配，结果 4.未来的职业规划？ 不要回答一些功利性和外在的东西 用能力去回答，视频4分40秒看姐举的例子 5.对公司了解吗？ 在面试前一定要好好了解这个公司，不然吃亏 6.最后有什么想问的？ 不要傻白甜和假大空 多问和岗位相关和发展相关的问题，这是反向了解工作实际情况的大好机会，例如，公司对于管培生是如何培养的？ 注意，简历上的内容要经得起推敲 态度不要过于骄傲也不要过于谦卑，多讲正面的话题，不要说负面的话 今天有两个地方没太整理好，还有哪些需要补充的，大家指正[大哭][给心心][给心心][给心心][给心心]
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6:10 文字版 继续等个大佬答案 1.自我介绍1min 2.为什么申请这个岗位? 3.谈谈你对这个职位的理解 4.对我们单位了解多少? 5.怎样看待加班? 6.有想过自己创业吗? 7.你能为单位带来什么价值? 8.你的竞争力是什么? 9.对工作的预期目标是什么? 10.就你申请的岗位，你认为你还欠缺什么? 11.你在学校或者之前工作中担任过领导者/管理者么? 12.你能接受出差么? 13.如果没有录取，你有什么打算? 14.有想过创业么? 15.怎么看待学历和能力的关系?
♥ 97 ↩ 10
我见过最离谱的问题:我们为什么要你[妙啊][辣眼睛][辣眼睛][辣眼睛]
♥ 92 ↩ 24
还是那句话 选择是双向的 他不给你面子 你也不要给他留脸
♥ 85 ↩ 4
我最大的缺点是喝咖啡不喜欢放糖
♥ 41 ↩ 5
能问这个岗位上一个从业者是因为什么离开的嘛？
♥ 34 ↩ 2
应聘采购千万别说我的缺点是不那么善于拒绝别人（岗位需要的特质），别问我怎么知道的[辣眼睛]
♥ 29 ↩ 2
顺便说几个小技巧 1、前台小姐姐一定要拍好 您好 谢谢不可少 走的时候一定记得致谢（这群人都是公司的信息集散地）2、面试完成 菜鸟完全可以直接问面试官 您看我这次有那些地方您觉得不足 您能否帮我指正一下（绝大多数都会告诉你 人之患好为人师）3、最后 也是究极杀招就是 一定要问对方神马时候会给答复 如果能获得联系方式 无论是谁的 记得在答复时间前不要太久 联系问一下 表达一下对公司非常向往 面试官除非特别讨厌你 大多数情况下 对菜鸟的选择相当 怎么说 随意.......你打个电话说不定就选你了......最后 你们需要做的功课不是 所谓的问题的标准回答 而是对面试公司的理解 比如 这是个什么公司 我为啥喜欢这个公司 我觉得我在公司能有什么发展等等 这才是加分项 还是那句话 那是一群千年狐狸 别玩聊斋了 谁不知道你们从网上找的标准答案啊
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我面了很多场，基本上就是先简单的问问基本情况，然后有二三十分钟都是在聊我的研究生项目
♥ 21 ↩ 1
广撒网，面试是相互的[doge]这家聊的不舒服换下家，除非你不是技术岗[doge]
♥ 19
我最大的缺点是中二，但你就是看不出来[doge]
♥ 12
我发现这些问题我好像面试时全踩了一遍雷，除了我比较自信（摆烂，爱要不要，还有下家）外，就唯一一个算正常的点应该就是稍微了解了一下我要面试的职位是什么
♥ 12
职业规划这一点很有道理，应该围绕自己的能力怎样去匹配这个岗位，入职之后计划如何协助部门开展工作等等。这个题绝不是回答你的个人理想的[doge]
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技术岗没那么多花里胡哨的，让面试官来问这些没用的还不如叫个项目经理来问点技术问题。你让面试官问他也问不出有含金量的问题
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凡是问你的缺点的面试官都没教养 这种公司基本上可以不要去了 正确的问法应该是 你觉得你有那些不足 你准备怎么改进.....问缺点 这孩子没受过专业培训么
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lei了lei了
♥ 7 ↩ 1
职场上面的面试问题和应对机巧，跟公考结构化面试是一样的。
♥ 6
谢谢宋姐，明年实习我就可以用到了[热词系列_知识增加]
♥ 6 ↩ 2
要不是宋宋这期出的晚，我现在已经当上公司老总了[doge]
♥ 5 ↩ 1
姑娘真不错 内容就算了 我一个初中毕业的他们都应聘不了我
♥ 4