加拿大连接仙人 2024-11-13 科普一下:30天带薪休假不是30天假期, 因为你休假的时候周末和公共假期是不计算的. 我工作了两年攒了40天假期, 计算后可以休2个多月的假, 已经回国了. ♥ 1524 ↩ 15
蛊徒波瑠卡 2024-11-13 加了两天，总体来说是好事，确实没必要阴阳怪气，毕竟事情在向好的方向发展。 不过，昨天有人说这次多放两天假是因为川普上台给的压力，理性分析一下，这个论点合理吗？ ♥ 1172 ↩ 59
叨舒 2024-11-13 关于年休假28天不现实的说法，倒也不无道理。 本人在三千多人企业，100多人企业，二三十号人的企业里都干过，而且都是非标制造业，而且都是技术岗位（机械设计或者制造工艺工程师），制造业的同行都知道，非标行业，技术岗位全年加班状态，但是在那个三千人多企业干的时候，我们是有这个空隙是休假将近一个月的情况的，后两者就别指望了，因为公司越大，你作为底层打工人的不可替代性越小，越好找人顶上，基层干部也算是比较好找人顶上，但是到中高层就别指望了，但是中高层拿的钱也多，他们该应的被项目完全绑住。 除了人数原因，就是即便在人多的公司里，长假也不是想请就请，请之前的半个月到一个月，你就得跟领导打好招呼，这样好让领导不再把新的任务布置给你，以及你目前手中的项目尽快完成，或者移交给顶上去的人，以及安排好你不在的时候，项目有问题了找谁的事情，被交接的人，也至少有几天的适应期，好在还能随时能找到你的时候，适应适应你的项目情况，把一些明显的问题该跟你确认清楚就确认清楚。描述这段的时候，也再次说明，人少的公司为啥办不到，因为甚至你一个人还得兼顾好几个事情，大公司经常是一个团体去处理同一个类型的事务，但是具体负责的项目会不一样，或者同一个项目里负责不同的设备。就像那两家小公司，一个人请假了，那个项目基本就等于停了。其他同事也没这个精力帮忙，因为基本都是日常加班的满负荷。 当然这是非标的情况，标准产品应该要清闲很多。 ♥ 761 ↩ 50
二零醚酱 2024-11-13 放假11天，假期年占比3.10%；放假14天，假期年占比3.99%……放假年占比提升77.69% 看好了，统计学之力是这么用的[吃瓜][吃瓜][吃瓜][吃瓜][吃瓜] ♥ 376 ↩ 23
Comments
不要嘲笑敢于反抗的人，他争取到的光同样也能照亮你，即便你什么都没做。所以，斗争的意义是什么，斗争本身就是意义
♥ 3850 ↩ 17
以为马克沁不加水冷，一直射击，效率会更高。
♥ 3529 ↩ 33
在澳洲的打工人可以得到至少：所有的双休，20个工作日带薪年假，10个工作日带薪病假。大家要继续争取啊
♥ 3053 ↩ 150
刚熬夜打完螺丝就又看到我最爱的UP主更新啦
♥ 2630 ↩ 62
双休，公共假期，带薪年假，三者缺一不可。先把第一个弄好，后面的才能落实。
♥ 2256 ↩ 66
好贴心，延长10年退休之后，折算下来，我们就可以多放20天假了
♥ 2068 ↩ 19
关键还是落实双休，多这么两天，聊胜于无。。
♥ 1990 ↩ 56
科普一下:30天带薪休假不是30天假期, 因为你休假的时候周末和公共假期是不计算的. 我工作了两年攒了40天假期, 计算后可以休2个多月的假, 已经回国了.
♥ 1524 ↩ 15
加了两天，总体来说是好事，确实没必要阴阳怪气，毕竟事情在向好的方向发展。 不过，昨天有人说这次多放两天假是因为川普上台给的压力，理性分析一下，这个论点合理吗？
♥ 1172 ↩ 59
好消息：每年多放三天假 坏消息：额外多上五年班
♥ 840 ↩ 14
关于年休假28天不现实的说法，倒也不无道理。 本人在三千多人企业，100多人企业，二三十号人的企业里都干过，而且都是非标制造业，而且都是技术岗位（机械设计或者制造工艺工程师），制造业的同行都知道，非标行业，技术岗位全年加班状态，但是在那个三千人多企业干的时候，我们是有这个空隙是休假将近一个月的情况的，后两者就别指望了，因为公司越大，你作为底层打工人的不可替代性越小，越好找人顶上，基层干部也算是比较好找人顶上，但是到中高层就别指望了，但是中高层拿的钱也多，他们该应的被项目完全绑住。 除了人数原因，就是即便在人多的公司里，长假也不是想请就请，请之前的半个月到一个月，你就得跟领导打好招呼，这样好让领导不再把新的任务布置给你，以及你目前手中的项目尽快完成，或者移交给顶上去的人，以及安排好你不在的时候，项目有问题了找谁的事情，被交接的人，也至少有几天的适应期，好在还能随时能找到你的时候，适应适应你的项目情况，把一些明显的问题该跟你确认清楚就确认清楚。描述这段的时候，也再次说明，人少的公司为啥办不到，因为甚至你一个人还得兼顾好几个事情，大公司经常是一个团体去处理同一个类型的事务，但是具体负责的项目会不一样，或者同一个项目里负责不同的设备。就像那两家小公司，一个人请假了，那个项目基本就等于停了。其他同事也没这个精力帮忙，因为基本都是日常加班的满负荷。 当然这是非标的情况，标准产品应该要清闲很多。
♥ 761 ↩ 50
落实双休8h比较重要
♥ 754 ↩ 19
只要调休存在，全年假期也不超过三十天
♥ 519 ↩ 21
私企工作了5年，前几年是大小周，后面改成了双休，现在才知道有带薪年假这种东西。
♥ 487 ↩ 13
北海最近的更新频率比生育率还猛[doge]
♥ 459 ↩ 11
德国这边法定年假25天，但是一般企业都给30天。我现在年假比我爸还多[doge]
♥ 457 ↩ 43
私企能保证吗我想问
♥ 422 ↩ 78
要是能普及双休就更好了
♥ 411 ↩ 49
增加两天两天虽然看起来不多，但其实在世界范围看，在能落实的前提下，已经很好了，处于世界领先水平
♥ 405 ↩ 73
放假11天，假期年占比3.10%；放假14天，假期年占比3.99%……放假年占比提升77.69% 看好了，统计学之力是这么用的[吃瓜][吃瓜][吃瓜][吃瓜][吃瓜]
♥ 376 ↩ 23