AI早咖啡 2021-06-15 我算起来是个入行11年的老鸟了，目前在一家中型企业做架构，但仍然能从up这期视频里有所感悟，特别是当讲到架构设计经验，"妥协"和"取舍"这四个字一出来后，感觉把我一直认为只可意会不可言传的东西提炼出来了，有种被降维打击的感觉，只能说现在年轻人的资源太好了，我入行时身边如果能有个人像这样帮我点点，大概可以早三年坐到现在的位置。还想问一下UP入行多少年了，为什么结尾处对职场的感悟如此沧桑，但我确实也赞同 ♥ 354 ↩ 13
时代路人 2021-06-16 来自一个未步入社会的大二学生的总结（希望水哥能看一下是否get到点上了）： 1.进入职场后，不要摒弃掉“保持学习”的思维，除了利用自己已经学会的东西完成工作外，如果想取得更大的成就，还得花时间学习架构师的思维。 2.架构师的思维不仅仅在于全面，而要先全面，后实用；先全面地思考问题，再实际地根据自身情况将它落地。 3.在拥有以上思维并且在一段时间的学习后掌握了上述内容，且已经向公司证明过自己的实力，但却在原公司内迟迟得不到重用和晋升，这时候就可以考虑重新找一份更好工作来证明自己。 ♥ 180 ↩ 1
Drunk_Fish 2021-06-15 虽然和水哥的方向完全不同(搞游戏客户端)，去年毕业短短入职到现在半年多，其实每一期视频所讲的坑与经验基本都有经历过，可能是由于情况比较特殊，踩的坑太多，部门在去年招进我一个实习生后就再也没招过了，身边都是至少7 8年工作经验的大佬，leader们都是10年以上的，所以作为最菜鸡的视角反而感觉能从某种角度看到很多不同的东西，但是由于经验实在是欠缺，在每期水哥分享的经验中总是能命中一些点，讲的确实很真实也很实在。最大的感受就是永远不要安逸与自己的业务模块一亩三分地，因为真的太香了，人一开始安逸就很难再踏入那令人难受的“学习状态”当中。大多数情况下你的那点过功能真的不值一提，说难听点随便招个人都能写，但是你自己意识不到是很可怕的，现在已经开始弄了一个开源的框架自己改，慢慢以”上帝视角”开发自己的游戏了。关注那么多技术up就水哥给人种亲切的师兄前辈的感觉，额。。突然感悟了一段，共勉。[藏狐] ♥ 152 ↩ 6
代码凯凯 2021-06-15 1.没有最好的技术，只有最适合当下场景的技术。技术本就可以高低之分。 2.互联网这片红海竞争激烈，中小公司第一目标是赚钱，个人发展这些只是在面试和开会时候团体场合虚无主义。良禽择木而栖，有时候退一步路反而更加开阔。 ♥ 51 ↩ 3
兮家小二 2021-07-01 坐标成都，架构，后端接口，服务部署，除了前端页面一个人啥都干，手里还经常同时几个项目，开发，维护，还要理需求，bug修复什么的，项目都是1，2个月周期的项目，一看工作猛如虎，一看月薪八千五，😪😪 ♥ 21 ↩ 1
农人偷得半日闲 2021-07-03 架构的决定因素大多来自非功能需求（质量需求），软件是因为非功能需求才卖得出去的吗？如果我告诉你架构在非互联网项目中一般都不大重要，不知道你会不会相信？先别考虑做架构，先考虑你的软件要做什么？它为什么能卖钱？还有一最难的问题就是:软件是什么？希望你早日突破内卷，good luck ♥ 10
Comments
毁掉一个人最容易的办法就是让他忙到没时间提升自己！
♥ 646 ↩ 14
我算起来是个入行11年的老鸟了，目前在一家中型企业做架构，但仍然能从up这期视频里有所感悟，特别是当讲到架构设计经验，"妥协"和"取舍"这四个字一出来后，感觉把我一直认为只可意会不可言传的东西提炼出来了，有种被降维打击的感觉，只能说现在年轻人的资源太好了，我入行时身边如果能有个人像这样帮我点点，大概可以早三年坐到现在的位置。还想问一下UP入行多少年了，为什么结尾处对职场的感悟如此沧桑，但我确实也赞同
♥ 354 ↩ 13
来自一个未步入社会的大二学生的总结（希望水哥能看一下是否get到点上了）： 1.进入职场后，不要摒弃掉“保持学习”的思维，除了利用自己已经学会的东西完成工作外，如果想取得更大的成就，还得花时间学习架构师的思维。 2.架构师的思维不仅仅在于全面，而要先全面，后实用；先全面地思考问题，再实际地根据自身情况将它落地。 3.在拥有以上思维并且在一段时间的学习后掌握了上述内容，且已经向公司证明过自己的实力，但却在原公司内迟迟得不到重用和晋升，这时候就可以考虑重新找一份更好工作来证明自己。
♥ 180 ↩ 1
虽然和水哥的方向完全不同(搞游戏客户端)，去年毕业短短入职到现在半年多，其实每一期视频所讲的坑与经验基本都有经历过，可能是由于情况比较特殊，踩的坑太多，部门在去年招进我一个实习生后就再也没招过了，身边都是至少7 8年工作经验的大佬，leader们都是10年以上的，所以作为最菜鸡的视角反而感觉能从某种角度看到很多不同的东西，但是由于经验实在是欠缺，在每期水哥分享的经验中总是能命中一些点，讲的确实很真实也很实在。最大的感受就是永远不要安逸与自己的业务模块一亩三分地，因为真的太香了，人一开始安逸就很难再踏入那令人难受的“学习状态”当中。大多数情况下你的那点过功能真的不值一提，说难听点随便招个人都能写，但是你自己意识不到是很可怕的，现在已经开始弄了一个开源的框架自己改，慢慢以”上帝视角”开发自己的游戏了。关注那么多技术up就水哥给人种亲切的师兄前辈的感觉，额。。突然感悟了一段，共勉。[藏狐]
♥ 152 ↩ 6
面试后端，实际让你搞前后端一起搞
♥ 117 ↩ 15
其实是对程序员要求太高导致的，每个行业都会细分工种，唯独要求程序员什么都要会，这是不公平的。
♥ 64 ↩ 4
1.没有最好的技术，只有最适合当下场景的技术。技术本就可以高低之分。 2.互联网这片红海竞争激烈，中小公司第一目标是赚钱，个人发展这些只是在面试和开会时候团体场合虚无主义。良禽择木而栖，有时候退一步路反而更加开阔。
♥ 51 ↩ 3
Up 你没有更新的这几天我都去输液了，你知道我输的什么液吗？[doge]
♥ 40 ↩ 16
这几个框架用的多吗？String、stringMVC 、Mybabies
♥ 33 ↩ 17
嵌入式开发 就是需要天天考虑算力 内存，能省则省。
♥ 33 ↩ 6
水哥来我司带我吧[拥抱] 这期讲的太好了！
♥ 30 ↩ 2
水哥有空我们一起搞副业啊
♥ 28 ↩ 2
坐标成都，架构，后端接口，服务部署，除了前端页面一个人啥都干，手里还经常同时几个项目，开发，维护，还要理需求，bug修复什么的，项目都是1，2个月周期的项目，一看工作猛如虎，一看月薪八千五，😪😪
♥ 21 ↩ 1
想要后面虎啸山林图的链接[呲牙]
♥ 21 ↩ 3
上班一周多了，工作内容都是非常单一枯燥的，很难在技术上提升，而且我的沟通能力也不行，看了一些沟通训练课，不知道有没有用
♥ 21 ↩ 2
理论上不管多复杂多高科技的系统 本质上都是crud 。 哪怕人类生活也是crud。。
♥ 18 ↩ 1
我爱你 我爱你 我爱你[给心心]
♥ 18 ↩ 2
最近也一直在做重复的工作，没有新的技术。感谢水哥的分享，我有要更加去熟悉项目整体，为以后我自己带人做项目积累经验。
♥ 11 ↩ 1
架构的决定因素大多来自非功能需求（质量需求），软件是因为非功能需求才卖得出去的吗？如果我告诉你架构在非互联网项目中一般都不大重要，不知道你会不会相信？先别考虑做架构，先考虑你的软件要做什么？它为什么能卖钱？还有一最难的问题就是:软件是什么？希望你早日突破内卷，good luck
♥ 10