为什么说：秋招是你离上岸最近的一次？

27届的别着急，先让我们26届的找工作

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除开秋招，应届两个字的份量也很重

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校招进了一家小公司，人家也不嫌弃我愿意培养我，面试的时候四个人拷打我俩小时，专业问题没问多久，反正就是聊的很开心。人家老板问我能在公司干多久，我说了一句干到公司不要我为止，给人家老板说笑了，走了两天流程offer就下来了，公司还给租了公寓，就是水电费需要三人一起掏

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大家面试的时候不要怕，hr很多时候是没有专业知识的。 如果是hr+技术官，把重心放到hr上面，这个是薄弱点，让技术少说话。而且技术顾问其实不一定比被面试的人有底气，他们大多有ai备的稿子，你们的处境是不公平的，你胡诌或者拉开话题其实对面未必敢接。 如果是hr单独面试，那就更不用怕了。真正有技术的人公司是舍不得花在hr岗位上的。如果遇到了懂行的，认栽就行，概率不大。

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大上岸时代 继考公考研考编是上岸，高考中考小升初是上岸之后，秋招都叫上岸了[笑哭] 今年你秋招上岸，明年失去应届生身份了，下一届秋招的应届生也好上岸啊[doge]再见了失去应届生补贴的孩子，给新人腾个地儿

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中考250多分以后该怎么办？ 感觉未来的日子到头了[tv_难过][tv_难过]

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专业知识几乎等于零，好害怕面试，而且面试一定是线下去所在城市吗

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我去年在考研211所以错过秋招，今年春招在五月底才收到第一份offer，普通一本，offer是宁德时代的助理工程师[笑哭]

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秋招算个🥚上岸，不都图你的应届生身份响应政策吗，第二年大概率不续直接踢了把岗位留给新应届生[笑哭]

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本科玩三年咋投啊[笑哭][笑哭][笑哭]啥也不会，现学还来得及吗

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应届期间抓紧找活，确定了，转正劳动合同签了交社保安稳干 别进社招，进了社招难度大两三倍都不止

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去年秋招投了380家企业，还没算boss直聘这些，单独的招聘录入信息至少200次[笑哭]

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秋招就是拿你应届生补贴，然后3个月把你提走[热]

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秋招简历投了60个全部石沉大海，然后all in考公考编[笑哭]然后考三三个过体检，最后选了一个[笑哭]我都不知道如果考不上该咋办。。我一个保底都没有找到[大哭]想想都后怕

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专科，升本科没戏了（英语烂，数学烂）[藏狐]兄弟们有什么好的建议吗

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我是27届的，但是我现在在某个很不错的互联网中厂实习。没有转正。因为岗位原因，要求稳定性，说好实习一年。已经上了两个月班了，薪资待遇都很满意。怎么办，准备春招吗[无限暖暖_毛线汪汪][蹲蹲]

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当你秋招时间点看到这个视频就晚了，稍微好一点的公司都要两段对口实习起步[来古-震撼]

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据我春秋招的经历，秋招不好进工资低还有一大堆凑数的，完全不如春招，那会企业是真缺人，我亲眼所见同一个岗位秋招企业只愿意出六千但是春招就能干到一万，还有春招比较省心看对眼了立马签协议秋招至少拖你一个月。但是秋招该去去，万一提前完事了呢

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大三下暑假找不到实习是不是炸缸了[Ave Mujica_委屈]

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26怎么办，我感觉有点死了

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