男性要升职加薪的频率是女性的8倍！姐妹们你还坐得住吗？
合集 · 知行小酒馆 (26)
-
E166 创业没有秘籍，先把草台班子搭起来！
38:41
-
E161-1 经济下行期，女孩千万别为了生存压力而结婚！
17:04
-
E161-2 男性要升职加薪的频率是女性的8倍！姐妹们你还坐得住吗？
15:45
-
E161-3 女性职场穿搭无关美学，有关「效用」
18:39
-
E161-4 别再问女性如何平衡事业与家庭了！
21:08
-
E157-1 医生，你在想什么？
16:02
-
E157-2 怎么挑选医生最可靠？听听医生怎么说
18:11
-
E157-3 手术室里的事，医生有这些建议
13:54
-
E157-4 京沪两栖医生，为你揭秘京沪医院的风格差异
25:06
-
E154-1 商业作家李翔谈创作：互联网时代，如何找到真正有价值的反馈？
15:28
-
E154-2 流量啊流量，我该爱你还是恨你？
18:47
-
E154-3 大家关心的是采访技巧吗？关心的全是认识大佬🤣
11:30
-
E156-1 影响后世 2000 年财政制度的战争！没打起来，但输得很惨
16:49
-
E156-2 通胀，古人也头疼！
16:58
-
E156-3 重生之我给唐太宗收税，怎么收？
15:19
-
E156-4 藏在历史背后的暗线，中央帝国的财政密码
18:14
-
E137-1 打工人的尽头是做自媒体？听完这期再说！ 上
24:19
-
E137-2 打工人的尽头是做自媒体？听完这期再说！中
27:15
-
E137-3 打工人的尽头是做自媒体？听完这期再说！下
27:22
-
E153-1 2024年，他们有钱人在烦恼什么？（上）
15:24
-
E153-2 2024年，他们有钱人在烦恼什么？（下）
13:23
-
E153-3 移民需谨慎，那些困在海外的中国有钱人
19:40
-
E153-4 文字标题：幸福的秘诀是，收入比欲望多 1 块钱
16:43
-
E143-1 小酒馆视频播客上线｜对话薄世宁：ICU工作20年，我遇到的最“难缠”家属 ①
8:26
-
E143-2 薄世宁：ICU工作 20 年，我见到人性中最赤裸的善与恶
16:30
-
学生就是用来宠的，现在的学校宠得远远不够
38:12
Description
隐去性别信息后，女性最终被录取的概率提高了 60%；女性主动要求加工资、要晋升的频率，是男性的 1/8…… 潜移默化的性别歧视，伤害的不止是女性； 家务、育儿、家庭责任vs职业发展的平衡，这些问题，也不该只抛给女性； 本期节目，知行小酒馆邀请到了《性别经济学》作者、经济学家刘倩。让我们来听听她作为女性研究者，用经济学思维和翔实的研究数据，说说新时代的男女，该如何进行自我身份的定位。 完整版音频，欢迎去有知有行App、小宇宙、苹果播客等音频平台跟百万听友一起收听！
Comments
你猜为什么能要？你猜为什么能给？
♥ 11
没问题啊按劳分配
♥ 9 ↩ 3
这一拳有荒古之力啊[吃瓜]
♥ 9
不存在的不知道你哪来的消息。
♥ 8
对呀，钱都不给，还干寂寞，无论男女，这才应该是正常的吧。
♥ 7
招笑小女工
♥ 6
视频里说清楚了，统计结果把各种外在因素都剔除了，是在工作量和业绩相等的情况下进行比对的[藏狐]好多评论看了个标题就进来乱骂了……
♥ 6 ↩ 16
嘬嘬嘬
♥ 3
工资是想要就要的来吗？张口就来。现在女性跳槽的也非常频繁，都是为利。
♥ 3
看评论区的情况[吃瓜]一旦某些男性看到不利于自己“弱势社会地位”人设的信息，就会不分黑白的直接开始发癫，也不管视频内容里有没有就事论事，甚至人家已经在帮你们说话了，还要倒打一耙狂吠不止，真是遮沙避风了啊[吃瓜]
♥ 2 ↩ 1
感觉这种事情不是靠强掰观念能解决的，就像拉帘子实验，因为性别不选择女性的人并不觉得有歧视。现在这种比较资的环境更多的是需要企业能够得到足够的利益来平等选择女性。最大影响被选择的生育问题，是要社会分配来补贴企业产假损失或者男女休一样的产假来解决的。还有个人体验的无法长时间加班问题，之前有过一阵加班到十一点的时候，家里特别担心，那时候打车回家的确挺吓人是要一直跟家里通话的，那阵新闻也报道过女性后半夜在外面受伤害的事情，甚至还有很多人评论后半夜出门的女生活该被伤害，男性就没有害怕加班太晚回家路上不安全的问题。这个也是需要zf对女性安全的重视，比如对qj，xsr的严肃处理，刑法震慑之类，或者更社一点，严格遵循八小时工作制，大家都能下班不走夜路。总之我能想到的两点都是需要zf由上至下改变的，就比如35岁考公限制转变成了民企35岁裁员的风气。无论更社的解决办法还是更资的解决办法，这个帘子无法让企业自己蒙上只能由政策以柔性的方式蒙上。
♥ 2 ↩ 2
你可以获得同样甚至更高的薪水，只要你工作做得同样好甚至更好
♥ 2
哪来的够吧信息
♥ 2
班里答对题多的人分凭什么比我高[汤圆]
♥ 1
虚空造牌
♥ 1
纯沙茶逻辑 用男不用女的原因有且只有一个:男性更能提高资本的压榨率 男性提供的劳动剩余更多罢了 本质上男女都是资本的努力 而这些所谓“新时代女性”的🐶💩逻辑 无非就是大家都在一个粪坑里吃💩 凭什么你吃干的我吃稀的 想让自己也吃点干的 但是忽略了一个最根源的东西:都在同一个粪坑！不去反对让她们沦落的粪坑的主谋 而去倾轧同样处在粪坑的同胞 利己主义心态可见一斑
♥ 1 ↩ 1
举报了[辣眼睛]
♥ 1
在网易云听了一年小酒馆，今天终于见到雨白长什么样了[呲牙]
这句话太好了：我们自己是谁[打call]
我第一份工作就是frist job offer