昨天还在职场的碗里，一到35就被扒拉出来了！

5年前34岁，虚岁35，我尝试着在猎聘，boss等投了几十份简历，做了测试，只拿到了3个offer，整体薪资也只是和在岗的工作持平。。。 随后，我就马上做了2个决定，第一，用已有的能力做兼职，其实就是但线下英语老师；第二，寻找公司内部转岗机会，争取有机会跳到总部工作。 兼职做了3年，没有任何假期； 找到了机会，拿到了工作签证

♥ 2089 ↩ 55

中国的环境是真的很差，在职场混的风生水起永远是小部分人，其实你在加入职场的前面几年，自己就应该能判断出结果了。卷的本质就是模式僵化，这点我们改变不了环境，比起什么做自媒体开辟副业、转行ai之类虚头巴脑的，避免消费主义陷阱是最有用的。有点存款的三十五岁的人在别人眼里还算个人，反之则是人人看不起，处处碰壁。

♥ 876 ↩ 18

本质上，从小被保护的比较好，毕业可能也比较顺利，进了个像样的企业。结果突然出现这种情况，就很难变通了。 骨子里就是没有啥闯劲，所以他会觉得那种两人小公司很搞笑。 快四十的人，还要躲着爸妈，不能按自己的主观意愿去做事情是很可怕的。 别端着自己了，别再等待，才是关键。

♥ 503 ↩ 11

我top30毕业，十几年前有一阵也是这样，高不成低不就，毕业在微软，觉得自己牛逼，因为吃不惯加上和女朋友分手回西安，觉得自己就该拿3w➕一个月，啥都看不上。不好意思给家里说，后来开滴滴兼职赚生活费，一个月后听车上各种人抱怨生活，我突然就明白了，一切事敞开了说，对所有人都不装，接受别人受不了你，不喜欢你。脸皮就是狗屁，体面活着才重要。

♥ 367 ↩ 12

文字太多了居然打不出来[笑哭]

♥ 278 ↩ 16

假装上班其实治标不治本 我二叔就是这样 假装上班。还没结婚 今年正好36岁，天天早上出门晚上回家，就是去咖啡厅图书馆坐着。假装上班最大的问题是没有钱，钱就是照妖镜。当一家人吃饭的时候在饭桌上 别人讨论存款的时候，我二叔总是低着头，亲戚们问他：攒了多少钱准备娶媳妇？我只能在旁边苦笑。攒钱？。。？？？这年头不欠钱就已经胜过80%的人了，还攒钱？假装上班时间一长最大的弊端其实是 容易走进网贷的深渊，因为网贷没有门槛。别人是发薪水。借网贷的就是还款日。日子是相当不好过的，因为假装上班找不到工作，直到再也借不出钱为止 不是不去找工作 而是超过35直接被优化了。这是非常可怕的，35之后除了铁人三项 几乎找不到合适的工作，我二叔好歹也是桂电毕业当初在学校还能拿奖学金的 35岁被优化之后就成这操行了假装上班 借网贷过日子 真的感觉太魔幻了

♥ 211 ↩ 27

简直就是我了。今年失业假装在上班，蹲麦当劳为主，也是错过一家可以待到退休的外企。前阵子面了一家还算不错的，一切都谈得很顺利，发offer前被鸽了[笑哭]用人方想找更廉价的

♥ 145 ↩ 1

直播，外卖，快递，是拉动中国经济的三驾马车！

♥ 141 ↩ 6

35裁员一般只在互联网类的高薪行业，其他行业基本上是45，如果去干装修和电工这类能撑到60。

♥ 112 ↩ 9

请假一天逛商场的时候觉得星巴克肯德基以及商场里面的人真的很多哎，想着他们一定是又有钱又很闲的人吧，然后发现他们脸上都没什么笑容也没几个消费[tv_皱眉][tv_皱眉]

♥ 107 ↩ 6

职场优化这个题材，想看很久了，感谢后土[打call][打call][打call]

♥ 102 ↩ 2

三十而立，30岁的时候身体机能开始下滑，已经不适合做基层工作了，如果没有比二十多岁的年轻人强很多的工作经验，管理能力或者职业技能，就会被年轻人淘汰掉

♥ 95 ↩ 5

这里是深圳，深圳最不缺的就是年轻人，年轻人任劳任怨，薪资要求还低，没有家庭负担，可以接受高强度工作这些都是35岁有家室的人没法比

♥ 92 ↩ 3

听说今年是未来十年最好的一年[doge]

♥ 70 ↩ 3

突然觉得我父母那代是真幸福，虽然上班工资不高，但是现在退休工资都好高，一线本地人还能啃老，我阿姨家两个老人退休工资加起来2万，天天就是旅游玩，我们90后退休不会比父母还惨吧

♥ 66 ↩ 20

这样看我算好的 我35的时候是9年前 经济还没有现在这么糟糕 那时候我就出来单干了 自己创业也很苦。经历疫情挣的几万块锤光了。 现在还在缓慢挣扎着 已经背了10W的贷款了 为了维持公司从低谷走出来。 我的公司很小算上我就2个人，单多就让老婆过来帮忙。 也不知道能不能撑过今年 哎

♥ 58 ↩ 8

从学生时代对未来怀抱理想地憧憬，到自己在“未来”希望自己可以活着就好。不是不想找工作，不是挑三拣四，不是崇洋媚外，而是像视频老哥说的，只想做个活在社会上的“普通”的“人”……很无奈的现实。

♥ 54 ↩ 2

人还是太多了，人少了那还有什么35岁优化

♥ 50 ↩ 14

其实是这样的，很多人在一个公司呆久了，他的技能高度绑定这个公司，或者说他的技能并不是那么被需要，但是因为是老员工所以一直留在了公司，然后因为经济形势不好，有些公司不裁员活不下去，有些公司直接倒闭，有些人的工作经验和工作能力，在别的地方不太能派的上用场，而且市场上底层好找工作，中高层一个萝卜一个坑，三四十岁的人去和刚毕业的小年轻抢工作有点丢脸。。我感觉这是一部分人觉得35+困难的原因。 我也36了，我是19年出来自己开工作室的，我老婆也和别人开了一个美术培训班，自己当老板了之后才发现，当员工时候只用干活就行了，当老板天天想着客户要是没了可怎么办？很多小公司，他们只要服务好一两个大客户，大公司，就能吃得饱饱的。同样的，很可能这个大客户某一天换个乙方，觉得别人更好了，这些小公司分分钟破产。这年头，小公司能活到十年都是高寿，又不是每个人都在大公司打工，你在小公司担心失业，小公司的老板还担心破产呢[笑哭]。高速发展的时候一切都好，现在慢下来了，很多不那么好的，没啥优势的小公司，一个个越来越营养不良死掉了，这就是现在的现状

♥ 49 ↩ 1

我父母那一代没有这个概念，他们是20岁到大城市做过辣酱、卖个豆腐、拉过木板车等等，后面30多岁和老乡一起做事，勉强在城市里站稳脚根，后面发现跟着干出不来头，我爸40岁决定考驾驶a证，硬考了半年才考出来，现在也是交满社保快退休了，只能说什么时候选择都不晚，看自己有没有决心

♥ 42 ↩ 6