【直播精华008】我“不支持”双休与八小时工作制

“我不支持双休与八小时工作制。 应该上四休三，6小时” --摘自其他网友的评论 [藏狐]

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早该转型了，靠迫于压榨劳动者才能获利的企业公司都赶紧倒闭吧！

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低级老板，加班双倍加班费！ [支持] 中级老板，加班不给加班费！ [支持] 高级老板，加班员工给你加班费！[支持]

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从来没有什么救世主

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这就理解为啥有所谓的普通人找不到工作，企业招不到工人，因为双休8小时都实现不了，两边互相嫌弃，能好才怪，哪天能实现了，社会问题一大堆都能解决，戾气也没那么重

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有些人就知道把劳动者的困境归咎于劳动者本人身上，那还说啥了？直接判你赢得了呗。

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我国劳动力过剩，应该要比发达国家时长要低，这样人人都能有工作，所以我支持四天六小时，可以给出更多工作岗位，工人也有时间休息消费，甚至更加激进一些，毕竟我们人多，三天六小时，三天四小时，可惜现在连五天八小时都没有[喜欢][喜欢][喜欢]

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一旦让普通人就业质量提高、收入有富余，他们就不再需要把所有的时间和精力花在维持生存上，就有时间和精力去读万卷书、行万里路、阅人无数，就会更了解社会和权力运行的底层逻辑，届时人们将不再是麻木听话的螺丝钉，而是会思考批判的“麻烦”

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哪有8小时哦

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看出来up主意思是先解决目前的争议，即各省对加班费讨薪裁判口径不一致，而且倾向于不太愿意支持劳动者追讨加班费。而双休和八小时工作制是实发加班费之后的事，不像加班费问题这么迫在眉睫。[藏狐]

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应该三休六小时

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改先税制才有可能[doge]

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我也不支持...  都甚麼年代了  早該3休了   (上次沒過.. 看我還會不會投他們)

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工资都可以不 f，还指望五天八小时

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基本工资和老板的尖酸刻薄配合的很好

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实现八小时不是靠嘴说和出台文件规定，必须要让企业因为多出来的工时和侵害劳动者的利益付出实打实的代价，这样他们才会重视劳动者的利益。

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就连8小时双休都没法保证，还能说啥

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‌上海市总工会申工社｜不能用一句“劳动法没有强制双休”，为“单休”的用工方式背书！

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[doge]

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我今年给我导师发了两篇文章，不但不奖钱，之前拖的工资也不补了，未来的工资也大概率不发了，这找谁说理去[笑哭]

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