【教你吵架】“你工资多少呀?”应付越界提问

合集 · 蝶话🗣︎ (4)

  1. 2:51
    化解当众捧杀
  2. 1:12
    识破伪善评判
  3. 1:20
    应付越界提问
  4. 1:06
    拒绝情感操控
Description
用好奇包装评判,看似随口一问,实则在侵入你的边界、操控你的反应、掂量你的价值。
真正危险的不是明刀明枪的敌意,而是以关心之名窥探隐私,以玩笑之姿试探底线。

Comments

账号已注销 2025-06-16

[笑哭]我这边都比较实在,真互相交流工资是多少的然后一起骂老板。

♥ 138 ↩ 5

平风造雨四无君1 2025-06-16

同事问工资直接一句“公司规定薪酬保密”就顶回去了。

♥ 43 ↩ 7

晓静Yukin 2025-06-16

又让我找到机会[温澜收藏集表情包_亲亲]先别管我工资多少你知道这个散发无敌魅力的女人嘴对嘴教我吗[温澜收藏集表情包_害羞]你没有吧,羡慕死你[温澜收藏集表情包_结婚]

♥ 41 ↩ 2

没羽箭 2025-06-16

嘴对嘴[星星眼]

♥ 34 ↩ 2

木木头头头木头 2025-06-16

[Mygo表情包_让我看看]原来职场上是这么的尔虞我诈!感觉自己像小白兔容易把别人想的太好[Mygo表情包_探头]

♥ 14 ↩ 2

源_流 2025-06-16

姐姐你工资多少呀,够买几个胡萝北,我这里有篇论文帮我改一改,我要投到《斓州占星评论》,投到《斓州自然》和《斓州玄学》也不是不可以[星星眼][星星眼][星星眼]

♥ 7 ↩ 1

库洛洛Kurollo 2025-06-16

我只听到了她要和我嘴对嘴[Muse Dash_爱了爱了]

♥ 5 ↩ 1

满天繁星16 2025-06-16

斓姐姐亲亲~😘😘😘😘

♥ 4 ↩ 1

一只活蹦乱跳的咖啡 2025-06-16

只要工资够高就不怕别人问[doge]

♥ 4 ↩ 1

天罰代行 2025-06-19

和同级同事尽可能还是互通有无,对方问你工资却不告知自己信息的人少之又少,可以视为统一战线/提前避雷的策略 公务员这种就算了,真·勾心斗角+职级对应工资相对透明,谁问谁缺根筋 类似销售这种依赖奖金的工作,透露工资相当于给自己业务相关的透露出去 至于说因为保密协议不能透露工资的,醒醒吧,这就是老板制造打工人对立的一种手段,没有任何因为这个玩意直接被开除的

♥ 3

桂叶冠 2025-06-16

认真学习~[UPOWER_3493275608549942_摸摸]

♥ 3 ↩ 4

茵瑶sama 2025-06-16

我是稍微认识熟一点的人就能问,如果被问了就如实回答哈哈哈哈因为别人心里怎么蛐蛐我我只要听不见根本不在意,但是如果当面蛐蛐我或者多管闲事教我做事,直接不搭理哈哈哈哈,主打一个实诚,自己满意开心就好。

♥ 2 ↩ 1

简十遇_退休中 2025-06-18

叽里咕噜说什么呢听不懂,小嘴叭叭的我狂亲!!

♥ 2 ↩ 1

羽毛和奥尔什方 2025-06-16

新衣真是太酷了,再多看看很难不磕水仙了

♥ 2 ↩ 1

Manta一Lollipop 2025-06-16

你说的都对但是请问嘴对嘴这一块儿在哪里领

♥ 2 ↩ 1

Aling_Themis 2025-06-16

感觉学会了但是眼睛一直盯着姐姐的嘴移不开视线呜呜呜怎么会这样

♥ 2 ↩ 2

Ayahiro青筱 2025-07-09

原来很多地方工资都是加入保密协议的吗???感觉是资本家分化打工人的手段……我们单位所有人工资都是透明的,去财务那随便看工资条,不允许有人不让看或者不给看的

♥ 1

佑十奈 2025-07-08

姐姐好漂亮,我学会了

♥ 1 ↩ 1

卢意大人 2025-07-11

那如果有人说,没事儿我就纯好奇,讲讲呗。这该如何破[笑哭]

♥ 1