古典经济学三大导师有话要说

合集 · 古今多少事 (46)

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严格来说，亚当·斯密和大卫·李嘉图并不是劳动价值论的最初提出者，而是该理论的重要奠基者和发展者。

劳动价值论的思想渊源可以追溯到更早的学者，而斯密和李嘉图则将其系统化，但最终将其升华为科学理论的是马克思。以下是具体的历史脉络：

1. 真正的最早提出者：威廉·配第
英国古典政治经济学的创始人威廉·配第（William Petty）才是最早触及劳动价值论的学者。他在17世纪提出了著名的论断：“劳动是财富之父，土地是财富之母。”他最早意识到劳动在创造价值中的作用，并试图用劳动时间来衡量价值，但他并没有形成完整的理论体系。

2. 亚当·斯密：系统化与首创“劳动是真实尺度”
亚当·斯密在《国富论》中，对劳动价值论进行了系统化的阐述，他做出了两个关键贡献：
*   明确提出尺度：他明确提出，劳动是衡量一切商品交换价值的真实尺度。
*   理论的局限与矛盾：斯密并没有把劳动价值论贯彻到底。他区分了“原始社会”和“资本积累与土地私有后的社会”。他认为在原始社会，劳动决定价值；但在资本主义社会，由于存在资本和土地，商品的价值就由工资、利润和地租这三种收入构成了（即“斯密教条”或“三种收入决定价值论”）。因此，他未能坚持劳动是价值的唯一源泉。

3. 大卫·李嘉图：坚持与深化
大卫·李嘉图是古典政治经济学中劳动价值论的集大成者。
*   坚持一元论：他批判了斯密的“三种收入决定价值论”，始终坚持商品的价值是由生产该商品所耗费的劳动量决定的。
*   理论突破：他明确区分了“使用价值”和“交换价值”，指出使用价值不是交换价值的尺度。
*   未解之谜：尽管李嘉图把劳动价值论推向了古典经济学的最高峰，但他没有区分“具体劳动”和“抽象劳动”，也没有区分“劳动”和“劳动力”，因此无法解释资本与劳动的等价交换与剩余价值产生之间的矛盾。

总结
如果要用一句话概括：
*   威廉·配第是最早的萌芽/提出者；
*   亚当·斯密是系统化者（但理论存在妥协）；
*   大卫·李嘉图是坚定的发展者和集大成者；
*   马克思才是真正解决了理论内部矛盾，创立了科学的劳动价值论的人。

要不要接着聊聊马克思是怎么用"劳动二重性"解决李嘉图遗留的难题的？这是理解劳动价值论的关键转折。