一个压低女生身价的陷阱问题,千万不要回答
合集 · 屠龙职场干货 (95)
-
IT企业竟是技术包工头?
14:23
-
选专业,现在选啥才能有出路
1:28
-
新高考选科怎么选
1:33
-
新高考后,生涯规划已成学校刚性需求
1:59
-
选科即选人生,以终为始做选择
2:07
-
1818黄金眼金牌调解员?和稀泥是一种艺术
3:58
-
面对完美工作,却不知道学什么…
7:30
-
倦怠是倦怠,决策是决策…先让自己空下来,让大脑进入长时回路,再去做决策
1:54
-
精英赚不了low钱吗?
3:26
-
品牌创始人怎么做个人IP?
3:33
-
你要比大众认知高,且只高半步
7:33
-
什么是职场人和学生都必备的思想?
3:09
-
专业特别窄的人,如何选择做博主的方向?
2:39
-
是否要选择做情趣相关账号?
3:01
-
一定要挖到客户真正的需求
7:31
-
如何坚持自己的幸福,不受传统观念束缚?
0:28
-
关系重要还是能力重要?
3:24
-
这世界上没有什么事是你不能做的
0:40
-
品牌方应该如何对待客户?
5:26
-
一定要找准自己的赛道
5:08
-
每一个找工作的人都应该知道的事
3:01
-
性格内向,如何根据自己的性格进行大学选择?文科生面对AI,应该如何提升自己的优势
5:14
-
什么样的人最难在社会上立足?
2:57
-
做简历,必须要提炼出框架
2:12
-
互联网员工,简历框架怎么做?
3:57
-
【品牌内容运营】简历,如何修改?
5:56
-
女生写简历一定要规避的3个大坑
5:05
-
如何基于事实,合理美化简历?
3:03
-
简历中,每一句话都要把逻辑捋顺
8:00
-
简历中一定不能犯的错误是什么?
5:12
-
写简历一定要注意的一点:文字有效。
1:48
-
小升初的简历,如何让老师一眼相中?
1:17
-
写简历一定要注意文字有效
1:48
-
做简历必须要提炼出框架
2:12
-
止损、清算、重组,如何帮你的人生轻装上阵?
2:28
-
你被网上的职场导师坑了吗?
5:20
-
一秒鉴别领导是不是水货
4:09
-
一个压低女生身价的陷阱问题,千万不要回答
4:55
-
拆解韩红被骂风波:资源咖是怎么走向没落的?
7:14
-
职场老实人,一定要学会“以退为进”
2:21
-
职场女性必看,别再单打独斗,要学会集团作战!
5:04
-
职场人最致命的错误,向外“坦诚”自己的弱点
2:53
-
职场潜规则:别把山头当归属感
5:47
-
职场生存潜规则:没长成大树前,要学会“猥琐发育”
6:04
-
公司内斗,30➕职场人如何选择是留还是走?
4:34
-
职场最危险的事,老实交底,自降身价
7:41
-
职场人最致命的错误: 向外“坦诚”自己的弱点
2:53
-
屠龙职场课:简历课,教你如何打造老板喜欢的简历
1:06
-
屠龙职场课千里挑一之内容变现
1:06
-
职场女性如何与位高权重的人建立“不被人误会”的职场关系?
3:57
-
职场性别差距VS无偿家庭劳动
1:42
-
女性在职场和家庭间的牺牲,为什么照顾老人的总是女性?
1:48
-
职场要注意的坑:做项目不要把链条拖太长
3:53
-
屠龙职场课千里挑一之内容变现
2:07
-
如何把工作成果显化到老板面前?
1:00
-
想跳AI拿高薪,老板如何看待你的价值?
2:04
-
打工是为了老板?还是为了自己攒资产,攒能力?
1:51
-
如何理解老板的诉求,实现职业发展的成功之路?
2:04
-
关于我和我的“最后一个老板”
2:41
-
老板没本事,公司没前途,普通员工如何骑驴找马?
1:15
-
海归回国第一站推荐去哪些城市找工作?
0:30
-
工作要稳定还是多变?关键看你是资产还是负债
2:14
-
27岁女生的选择题,读博还是回家工作?
4:00
-
工作要稳定还是多变?关键看你是资产还是负债
2:14
-
中医硕士的十字路口:读博还是工作?
2:22
-
同事不配合自己的工作该怎么办?
3:44
-
工作中如何与上司同事相处?
2:40
-
如何平衡个人自尊与销售工作的需求?
1:29
-
职场里应该只谈工作不谈个人情绪吗?
2:54
-
职业困惑继续做英语老师、转行外贸还是自己开工作室
2:44
-
如何处理工作中不爽的瞬间?
1:37
-
如何在职场突破瓶颈期从财务到社会工作,探索新的职业可能性
0:57
-
用实验思维测试不同学历找工作实况
1:08
-
对工作投入过多感情,是职场大忌吗?
3:05
-
我第二年“算法”的工作是什么样的?
1:11
-
已经从事非技术型的对内支持岗,工作重复费时,积累不了工作经验,该往哪个方向努力?
1:58
-
工作上总被人说“太较真” 是不是自己真的小题大做?
1:32
-
高校招生工作如何创新?要先搞清楚你的目的
1:18
-
研究生找工作总是碰壁,读博不是你的解决方案
3:13
-
在工作上和家庭中,如何把握“责任感”的度?
1:28
-
AI的出现会拉大工作上的“贫富差距”
1:47
-
如何与老板谈涨薪
0:56
-
职场小白如何给老板提建议?
1:41
-
如何写出老板喜欢的职场邮件、工作汇报?
3:36
-
为什么说考公考编的性价比在下降?
4:33
-
普通男生的核心竞争力,就两件事!
9:50
-
什么样的人最难在社会上立足?
2:35
-
职场人最致命的错误是什么?
2:53
-
做题家四大思维的坑
6:15
-
做不性感的事才能稳固根基
8:00
-
术与道的区别在于体量
5:49
-
工作越稳定越好吗?
2:14
-
遇到要求改80遍的领导应该怎么办?
3:21
-
为什么婚姻和企业 都逃不过安娜·卡列尼娜原理?
3:18
-
女生如何构建社会网络?
10:24
Description
一个人在市场上是有估值的,老板抛出这个问题,是为了合理论证你不如男性专注,从而系统性压低你的估值和待遇来套利。
Comments
我都没想到现在还能在职场中听到如此低智的问题,上次真有个老板问,我直接回:那要看贵司给我的薪资了,如果足够高的话这个问题应该是我老公考虑的事[doge]
♥ 370 ↩ 4
如果问问题的人事业很成功,就回答“像你那样平衡”,如果问问题的人很为家庭牺牲,就回答“不平衡,光忙事业了,多挣点钱给家里边吧”
♥ 134 ↩ 26
最简单的例子,papi酱要是真信了谁赚钱少谁回归家庭这套鬼话,早就泯然众人矣了,这鬼话纯骗人,谁知道后面会有什么机遇啊,都是人,凭啥让一方放弃自己呢,那不成奴隶主了嘛[吃瓜]
♥ 98 ↩ 15
所以不碰调才是人生大胜
♥ 71 ↩ 1
老师说的是比较高水平的职业,其实最底层的职业者还有压低估值的潜台词是,不要上班了,回家带孩子吧
♥ 62 ↩ 7
评论区有个人被戳到痛点了哈哈哈[doge]
♥ 49 ↩ 2
是的,这就是个陷阱题,因为他们要是真的想知道怎么平衡,干嘛只问你人不问男人?尤其是那些“家里红旗不倒,外面彩旗飘飘”的出🚗男,人家能平衡事业和好几个家庭,问他们不是能学到更多?[doge]
♥ 34 ↩ 1
不要走入陷阱,堵住那个原因
♥ 29
我只能平衡一个家庭 比不上那些同时平衡多个家庭的男人[呲牙]
♥ 28
我猜古代为什么不让女孩上学,因为发现女孩特别会学习,男的学不过女生。要是女生从秦朝就开始学习,早就没男的什么事了。
♥ 19 ↩ 1
一直能在生活中感受到各种不适,今天终于被总结出来了。太想要这样思路清晰敏锐的脑子了
♥ 18
我会回答:不需要平衡[doge]
♥ 17
还说回归家庭,我想说,本来人就没离开过家庭,离了还是出家了?问的什么问题,咋不问男性如何回归家庭?[doge]
♥ 16
我的家庭很支持我的事业,
♥ 14
说这些话的时候我只听他的目的[doge]
♥ 11
让目光聚焦到我的才能上,而不是分散到这种无关紧要的问题上[加油]
♥ 11 ↩ 3
评论里那个id什么战神的真的好搞笑[笑哭]一直在别人的评论区跳脚,不知道在急什么,太乐了
♥ 9
我交付的是工作结果,公司不需要关心我如何平衡工作和生活。
♥ 7
我回回答:平衡不了[呲牙]
♥ 5
关你屁事[doge]
♥ 4