有员工,老板才是老板,没员工,老板什么也不是
合集 · 王家卫美学 (46)
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猴 楼 梦
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瓜 樣 年 華
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我们好像真的进入了循环(可能需要看两遍才能懂)
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拿着这个视频去表白
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谁 教 你 这 么 拍 王 家 卫 的?
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Comments
我的现状:卷又卷不动,躺又躺不平
♥ 551 ↩ 11
一份工作只会开心两天 收到offer那天和离职那天
♥ 461 ↩ 12
亲爱的王左中右 你知道云社怎么了吗,好久没更新了,如果你两认识的话,请你告诉他,我很想他
♥ 190 ↩ 4
可惜我文笔平平,不然高低给你整两句
♥ 132 ↩ 6
脑袋是文件袋,暗示了随时被丢弃人物命运,而视频中的老板,却是人物出镜,暗示了其有头有脸的人物,使用的王家卫的风格,王家就是封建帝王家,卫就是保卫,所以这个视频其实是封建时代底层百姓深受王侯将相其害的一个缩影。但就像结尾说的,没有员工哪有老板,这就证明了决定历史的,永远是人民群众。
♥ 100 ↩ 2
老板的工作时间弹性,弹的是他,信的是我
♥ 72
当我踏进校门那一刻,我以为的是开始,没想到的是延续。我向自己说着想法,以为在九月三十日下午四点零五分的时候能收到回信,我依然相信,回是回家的回,信是相信的信。但时不时我听人说过一句话:这个国庆不准离校。秋风仿佛吹进了心里,就像她一般,留又不留,走又不走。不留的是她,走的却是我。我以为病毒会很快过期,可又像你一样,总在快要忘怀的时候突然地出现,我猝不及防,再次独饮悲凉
♥ 41
周一交了辞职信,周二老板安排了整个公司来劝,周三画了吃不完的大饼,周四集团领导来劝,今天周五,我准备先过完十一再说。干不完活,画不完的饼,我决定以后好好摸鱼。
♥ 20 ↩ 3
当我找到工作后我就开始想着退休了
♥ 19 ↩ 1
老板没了员工的确什么也不是,但是很多企业,它不缺员工呀,或者绝大部分老板,他意识不到这点呀[笑哭]
♥ 15 ↩ 1
解锁一个知识点 员工向boss提出要加薪不是真想加薪、只是已经找好了下家 boss告诉员工让我考虑几天答复你、不是真的在考虑加薪、而是在找有没有人可以干你活儿开的价格比你低[眞白花音_对对对]
♥ 14
现在的大数据太可怕了,我刚打开b站,b站就给我推送b站的视频了。[藏狐]
♥ 12 ↩ 2
员工离职付出的少,公司相对来说损失更大(业务、培训、时间成本等)主动权相对来说还是在职工手里,但大多数人还是无法利用好自身的优势
♥ 11 ↩ 2
钱对老板不重要,你对老板也不重要,你没钱花对老板很重要
♥ 11 ↩ 1
全篇看完,只有情绪,无任何营养,想更抑郁的可看!
♥ 7
50天,你知道这50天我是怎么过来的吗?
♥ 7 ↩ 2
大家都知道的道理:不看你所在岗位是否重要,而在于这个岗位的员工可替代性有多强。
♥ 6
这位员工方便发一下你的工号吗,我是公司的经理,我会给你加创新激励工资
♥ 6
绩效这东西是谁发明出来的
♥ 5 ↩ 2