【2026就业友好排名】中国有哪些企业遵守劳动法?外企就是“天堂”?

合集 · 就业友好排名 (2)

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    【2026就业友好排名】全国劳动权益保障“从夯到拉”主观排名,谁拉完了?
  2. 48:02
    【2026就业友好排名】中国有哪些企业遵守劳动法?外企就是“天堂”?
Description
Aus:劳动文化编辑部;
直播人员:猫头鹰;剪辑:猫头鹰。

Comments

心地善良小恺恺 2026-05-18

之前面试的某司,吓得我没多呆一秒

♥ 1575 ↩ 76

Choukr 2026-05-16

在校法学生一枚,帮助对象争取到了1.6w的拖欠薪资+2w的双倍工资赔偿,等待执行ing,求夸[doge_金箍]

♥ 4196 ↩ 107

卡璐酱 2026-05-15

见鬼,工人不是国家的主人吗?

♥ 5020 ↩ 54

晨曦之蓝灵魂 2026-05-15

都说产业升级会造福工人,怎么现实不对劲呢?比如新能源汽车[思考][思考][思考]

♥ 1287 ↩ 163

阿吒Photographer 2026-05-15

电气本科应届生,已拿到某北欧外企offer,六险二金,早九晚五双休不加班,公积金双边共20%,入职第一年就给十天带薪年假,还有子女医疗保险,带薪病假之类的福利,面试全英,英语真得好好学兄弟们[doge_金箍]

♥ 3103 ↩ 194

電子菠萝 2026-05-15

我在底下的候选名单里看见“律所”俩字直接就笑出声了,法律人无法用法律保护自己这一块

♥ 1103 ↩ 15

地图就大饼 2026-05-15

可笑的点在于外企如果不遵守劳动法就不能进来开公司招人干活儿,所以再烂的外企公司都不得不遵守最低档位的劳动法,这就已经比大部分国内的公司都好了

♥ 996 ↩ 5

寤寐 2026-05-16

出了社会挨了揍,才知道有这些问题。父母对这方面一窍不通,还装的很懂教训子女

♥ 707 ↩ 36

梅花梅花滿天下 2026-05-15

我也在外企,怎么说呢,待遇不能说多好,最起码把我当人[笑哭]

♥ 1028 ↩ 44

一位方士 2026-05-17

这就不得不放出这张图了

♥ 817 ↩ 23

BBQ_party 2026-05-15

坐标沈阳德资,23年合同到期,公司给了2个方案,1拿2N走人,2降20%工资职位不变,我选择了2,毕竟奔四了,再去找工作不是那么容易了,再找下一家工资和待遇肯定不如这里好。 双休,8小时工作制,加班有加班费餐补,有年假,节日安排值班有三倍,每年有24天带薪病假,只要有三甲医院出具的病例(内容有建议休息字样就可批)有食堂,早餐3元,午餐8元,还要什么自行车。

♥ 561 ↩ 50

ShowArray 2026-05-15

每天来猫头鹰这里来认清一下现实[微笑]消除一下不必要的幻想

♥ 431 ↩ 14

安绛词 2026-05-15

[doge]其实外企还得看领导,我们公司CEO是德国籍的华人,有懂的吗

♥ 440 ↩ 9

一头乱发 2026-05-16

各位哪天发达成为了老板能不能也给我们涨涨工资,别打工的时候是打工脸,发财了又变成了资本脸啊

♥ 407 ↩ 107

力L给宁柠 2026-05-16

美国总统绝不加班,周五出差结束[doge_金箍]

♥ 418 ↩ 1

lighterssssssss 2026-05-18

苏州博世,我从猎头的朋友圈里看到的,已经融入环境了

♥ 290 ↩ 7

廿四俏 2026-05-16

甘😐我留不下来可能得回国就业。。。看着心里咯噔又咯噔

♥ 272 ↩ 31

可能应该如果或许大概 2026-05-16

今天送外卖被偷餐,损失40块,一单才赚3块钱阿,心在滴血,下雨天的白努力又一次认清世界。

♥ 250 ↩ 16

鎏金River 2026-05-15

身在地方土木行业国企的机电部门的一线施工管理岗位,我想谈谈我的工作,这份工作根本就没有加班费,节假日还必须安排值班,除了春节,工作到目前将近七年我没有度过过一个完整的法定节假日。 另外每年我几乎都会被安排到一个“抢工”所谓工期紧的项目,然后周末单休会变成没有休息,晚上可能还会被要求加班。 从去年下半年开始,我跟领导坦白了,选择拒绝加班,没有加班费凭什么加班,周末正常休息,节假日正常休息,爱咋咋地,计划今年准备在一个合适的时候辞职,然后躺平一段时间。 这份工作让我太累了,我觉得失去了很多东西,我的生活单调,我的社交范围被限制,我没有一个坚持下去的爱好,我没有陪伴家人的时间,薪水也根本对不起付出,我一定要离开这个行业。

♥ 236 ↩ 16