3天采风写出职业剧？一线编剧戳破行业真相！【视频播客】

不要忽视了科技繁荣背后的各种剥削和危机，这需要人文学科的批判和反思。

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袁老师讲话能感觉到很实在和真诚

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语速快，输出的观点密集而有质量，言之有物，这就是文字工作者的功底

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《山花烂漫时》真的真的真的太棒了，袁老师真的超牛，内娱需要优秀的女编剧！

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所以说现在影视寒冬还不够寒，再寒一点就有改革了

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好喜欢这期！袁女士是文艺且务实又坦诚的优秀编剧啊。很多行业都有这种上一辈的“传承”，但是从小耳濡目染的熏陶真的非常容易进入父辈的同行。这种本人有实力且努力又借了人脉的发展起来比毫无人脉的年轻人容易太多了。这没有什么不好。聪明人的会在努力工作中积累自己的人脉，如乌鸦。看着乌鸦节目越来越好也很高兴！

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袁老师的谈话不止对这个行业有帮助，对年轻人如何选择自己的职业也很有帮助

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袁子弹老师好真诚，不愧是编剧表达能力好强好准确[打call]

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哇是袁子弹老师 太爱山花烂漫时了 女编剧牛的[星星眼][星星眼][星星眼]

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对的，我对这个时代很深的感受就是：国家很伟大，但我并不伟大；国家未来很光明，我的未来不光明；国家的方向很明晰，我的方向不明晰。

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袁老师还是太一线了，对于底层编剧的困境了解的还是太少了[笑哭]

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好有思考性的一次采访视频，全程没跳过看完了，我觉得袁子弹老师真的好会说，果然还得是文化人

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不仅是编剧行业，对其他行业也有启发

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国内最好看的三部扶贫剧 大山的女儿 山海情 山花烂漫时

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做一个积极的悲观主义者

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关于剧作中心制这个事，我作为观众也想过，我认为最重要的是需要有一个负责人，导演也好编剧也好制作人也好演员也好，得有这么一个人，在剧非常差的时候负起责任，在剧非常好的时候得到最大的口碑和利益，而不是有问题的时候互相推诿还掀起一堆争议。所以我有个建议就是，职员表第一行增加一个职位，这个职位就是为整部剧负责的职位。 但我对此抱有的希望不大，因为这意味着烂剧必须有个明确的负责人 而不是可以推卸的，这并不是手握决定权的那些人希望看到的。比如之前关于配音有过建议，是希望片尾职员表的角色后面不仅有演员还有配音演员名字，类似：角色名、演员名、cv配音演员名，甚至有屈指可数几部剧这样做了，但一直没有成为主流，因为这并不是一些人希望看到的。

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刷到切片立马来搜了全篇采访，非常欣赏和赞同老师的观点！有时候确实也会陷入到这种是为了过会还是为了观众的拉扯挣扎中，原来大编剧也是遇到同样的困境和博弈…

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我的妈，满天切片都比正片热度高[笑哭]

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生活方式不只一种，这句话给了我很大启发和帮助，曾经我也想一条路走到黑，但发现人生除了创作还是有别的东西的存在的，其实某种程度上文学和绘画都是蛮相同的，总会遇到不如意和瓶颈期的时候

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