程序员35岁没人要？这个行业相对好很多

在高铁上采访乘客，问他们有没有买到春运得车票

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幸存者偏差[doge]，知乎还人均985呢哈哈哈

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切勿将大众认知作为常识，那都是为了利益而捏造的喧嚣罢了。[doge]

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氛围真的不错，35岁指的是如果这个年龄还在一线写业务代码 的确就不太好混了 但是35岁做架构或者项目经理类的 另当别论

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程序员35岁没人要？想象自己的原因好吧，混子像我，30就没人要了，已经结束咧！

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之前实习的组长39，依旧在一线战斗，技术栈及其广，一个产品的前后移动端的代码基本都会给他review。日常最大爱好是玩开源，有时候项目用到开源，用着发现就问题，就顺便提pr...用他的话来说就是“年轻不是脑袋上没有白发，而是脑袋里面充满新想法”！

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但是还有很多刚毕业就找不到工作的很多，我身边一个同学前几天刚被辞退，在北京干了四年程序员，还好我干了两年就换赛道了

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大叔，今年买到票了吗？ --记者在高铁上问道

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现在说的是35岁以后不好就业，并不是说35岁就会被辞退...这是两码事，这群人，如果今年公司倒闭了，他们再找工作试试...

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bilibiliAI视频总结： 程序员35岁没人要的说法并不准确，视频作者参加了ocean base 2024开发者大会，发现这个行业越老越吃香。视频介绍了ocean base4.3产品的发布升级，其中一体化的事务处理和分析处理模式TP和AP的实现原理以及与MySQL等数据库的兼容性。视频强调了保持年轻心态和学习新事物的重要性，并认为数据库领域正在发生天翻地覆的变化。 ocean base2024开发者大会,介绍了O型贝斯数据库的产品特点和优势,以及现场的交流氛围和活动。 0:01 大会介绍：OceanBase 2024开发者大会介绍了OceanBase 4.3产品的系列的发布升级。 0:36 招聘集市：现场的招聘集市提供了各种职位的招聘，对于开发者和创业者非常友好。 2:48 性能测试：OceanBase在同行业内一流的列存储，在同等硬件的条件下，查询性能与ClickHouse处于同一水平。 数据库领域的变化和AI技术的应用，强调了程序员要紧跟时代步伐，学习创新，创造价值。 5:18 拥抱变革：作为程序员要拥抱变革，学习创新，才能不被时代所淘汰。 5:48 业务价值：学习新的事物，将其运用到实践中，可以创造更多的业务价值。 6:03 下期再见：如果大家觉得还不错的话，请给我一个三连，我们下个视频再见。

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不是程序员35岁没人要，是35岁以后被裁员的普通程序员没人要，而且这个群体是占比很大的

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35岁在外企还是很香的，我现在在新加坡一家企业这里面的程序员基本上都是30多40多的。 但是国内企业吧[doge][doge][doge]

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感觉现在国内的环境越来越差了，也没有那种为了用技术改变生活的氛围，大多数人都只是为了生存下去，可是却也越来越难。不说35岁了，感觉大部分人可能32,33就可能面临失业的问题，这个行业太难了[大哭]

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大厂的才不容易被淘汰[doge]小公司的过了年龄基本没人要了

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哈哈哈，还有谁

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默默耕耘吧，期待35岁前还能开波花。底层程序员已经3年没跳槽了。身边朋友最近基本都是平薪跳槽，没有以前那种跳槽暴涨的感觉了

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读研在蚂蚁实习的时候参与过实习项目的ob 迁移！ 4年过去了，好神奇！不过我现在不在互联网行业了，最后选择在央企躺平[大哭]

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我觉得我也就当当一线程序员 混到30岁考个公考个编这个样子了[doge]

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和是不是程序员没关系，是很多职业35岁后就没人要的，程序员收入高变成了关注点而已

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中小公司: 程序员35岁不要 自我感动: 这个行业越老越吃香 现在IT行业里, 都是二八法则, 80%的工作岗位是给20%的精英卷才, 剩下20%的工作是给80%的普通人 , 然后普通IT从业员就要努力的卷呀卷呀,找不到工作,就是不够努力? "我们的价值不应该随着年岁增长而减少啊" , 我如果是个愣头青还真信了, 35岁后, 中年人各种压力,连个普通程序员工作都难找, 还要幻想诗和远方

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