网络热门心理视频鉴定 9.0

合集 · 【网络热门心理视频鉴定】 (56)

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Description

这期整理了一些职场心理有关的素材，最近私信有点多，我有点回复不过来，大家可以在评论区留言，这样我容易看到

Comments

健身为了活过八十 2024-05-23

[doge]胖东来去年的财报很好看，比预期高太高了，而且大多数利润都发工资、奖金发掉了。胖东来怎么做到的呢？工资是全行业最高的（最低工资7000多，我这边理货员3000不到），员工有事要早退，不需要批事假。当然，对员工素质也是最高的。

♥ 552 ↩ 35

聆风岚雨 2024-05-23

以前上学的时候发烧了请假，我爸来接我回去，一点好脸色都没有，也不给我吃药，怪我嘚瑟生病了，回家就躺床上睡觉，自己就好了。后来我就很不愿意请假了。

♥ 400 ↩ 9

婉瑜WanyuJourney 2024-05-24

感觉第一个吐槽的不够，因为最难受的是感觉他说的事有道理的，但是内心又告诉我他好像在PUA我，所以想听博士来吐槽一下，看看她错在哪，可是博士只是淡淡的说了一下，感觉没吐爽，感觉还是认同他的矛盾难受感[笑哭][笑哭][笑哭]强烈申请再单独吐他一期

♥ 178 ↩ 10

DaphneMyrica 2024-05-23

李博士好，可以出一期面对亲人离世如何走出与自己和解的视频么，最近奶奶过世了，每天都在想念她，心里拧巴好久了。总在晚上控制不住的一直哭，不知道心理学是否可以帮助到自己，感谢您。[大哭][大哭][大哭]

♥ 170 ↩ 16

张甜甜我来啦 2024-05-23

老师，我是经常性的认为下一个更好！上高中的时候想赶紧毕业上大学，大学快毕业了就觉得煎熬想赶紧读研去新的学校，工作了也是，每一份工作刚开始觉得很好，干一段时间就觉得压抑，想换个工作和环境！毕业四年换了四个工作了，这是强迫性重复吧？怎么改善呢

♥ 59 ↩ 9

念是不怀念 2024-05-24

我们公司有一次大老板开会说如果真的觉得累可以请假，上周遇到调休，那个周日我又打了一天游戏[笑哭]真的巨累，我就说想请假，同事劝我找个理由，我就很倔强说我就要说太累了想休息，然后就批了，其实真不用太有负担。我休息完转天工作效率直接拉满，我们是看业绩的，如果不休息这一周我业绩也一样很拉

♥ 56 ↩ 4

丫丫_ややちゃん 2024-05-23

我在工作中遇到了一开始不是我做，后来看大家辛苦开始主动承担，认真负责以后做的很好，之后就变成了理所当然的情况，甚至他们忘记了最开始不是我的职责。这件事已经反复在开会的时候来说服我，在第三次的时候我甚至没有生气的脱口而出拒绝，但是后面还是有了一些语言激烈的对抗，就感觉我的乳腺也是乳腺，有几个同事真的很不负责，没有人推就不做，很影响整体进度，老板一看到问题就又来找我，我的付出并不会被看见，甚至觉得所有功劳都是因为外部配合，所有有问题都是我们员工的问题，已经在辞职的边缘了，忍无可忍。

♥ 56 ↩ 1

Mars岁岁 2024-05-23

upup，可不可以出一期视频讨论一下应该怎样面对初三和高三？想听你分享下一下你的高三是怎么过来的[脸红]感觉这不仅仅是如何应对压力的问题，初三高三是一个很综合的问题，要被迫承受学校和家长强制要求执行的比之前更高强度的作息，处理和学校、老师、家长、同学之间关系的方式也和其他时候有些差别，而且初高三都面临重大的人生抉择，心智又没有完全成熟，很多时候连自己想要的是什么都没搞清楚就要去为所谓的梦想努力。很想请您专门出一期视频分析一下[脸红][脱单doge]

♥ 46 ↩ 9

不知道在干嘛的毛球君 2024-05-23

现在回过头想，很多时候听到这些话难受是因为自己被主管的课题带着走了，承受了不该承受的，其实与自己有关的问题很简单。我受不了连续出差50天，下次我不会接受，你留我还是换掉我

♥ 43

明真inProgress 2024-05-23

第一次看到男生中式化的衣服，哈哈，好看

♥ 18

夕夏先生 2024-05-24

人与人关系最舒适的状态就是。在不委屈自己的情况下，尽可能的尊重对方。最重要的一件事。工作是为了生活，如果你的工作会把你的生活撕扯的支离破碎，那你有充分的理由，去把这个工作辞掉。但如果你只是为了生和活，也请你在满足自己生活之余尽可能的让自己开心快乐。

♥ 17 ↩ 1

AI总结视频 2024-05-23

📝课代表总结📝: 视频讨论了职场中员工家庭因素对工作的影响以及管理者的应对方式。提到了疫情期间工作与家庭的平衡，员工的个人压力，如年龄、家庭责任等，以及这些因素如何影响工作表现。视频也涉及到领导层对员工福利和激励的看法，包括是否应该考虑员工的私人问题，如家庭和情感状态。同时，视频也触及了如何处理与下属的冲突，以及领导者在决策中的态度和责任。强调了尊重和理解员工的重要性，以及如何在压力下保持积极和高效的工作环境。

♥ 16

一之乂 2024-05-24

国内大部分职场环境就是人文关怀的荒漠。哪怕是医院、高校经常说要对病人学生人文关怀的地方，基层医生和教师也经常被当成生产队的驴。

♥ 14

奶油口蘑汤_Official 2024-05-23

up主这大耳垂

♥ 11 ↩ 4

风间信志 2024-05-23

我觉得百度那个女的说的有一定道理，能长时间出差的员工显然比不能的更好用，优先提拔涨薪理所当然。即使不公开讲出来，实际操作中也会如此，你换位思考一下就很容易理解了，凭什么因为你的个人原因，你的同事就要负担起你未能履职的那部分工作量，不管你是家里人出车祸了还是生孩子还是跟男朋友分手？不想卷可以找些佛系的城市清闲的工作，我个人是不想carry猪队友，也不想拖累队友，中不溜就完事了

♥ 10 ↩ 6