公司控制权，到底怎么控？
合集 · 法商笔记 (2)
Description
乔布斯被自己找来的CEO扫地出门，奥特曼在周末被4个董事突袭开除，哪怕强如马斯克，早年也曾在度蜜月时被董事会一脚踢出PayPal。 为什么出钱最多、技术最强的人，未必是这辆大车踩油门的人？ 从马斯克同股不同权的AB股魔法，到隐于水下的瓦伦堡家族和VIE架构，今天我们一边吃瓜，一边把“控制权”这棵技能树一次点满。看看顶级商业大鳄们，到底是怎么把方向盘死死焊在手里的。
乔布斯被自己找来的CEO扫地出门，奥特曼在周末被4个董事突袭开除，哪怕强如马斯克，早年也曾在度蜜月时被董事会一脚踢出PayPal。 为什么出钱最多、技术最强的人，未必是这辆大车踩油门的人？ 从马斯克同股不同权的AB股魔法，到隐于水下的瓦伦堡家族和VIE架构，今天我们一边吃瓜，一边把“控制权”这棵技能树一次点满。看看顶级商业大鳄们，到底是怎么把方向盘死死焊在手里的。
Comments
太长的视频会让博主养成裹脚布的坏习惯。为什么不能精简一点
♥ 6 ↩ 4
红圈所的基本功了属于回归[doge]
♥ 75 ↩ 1
@MilkyAi 把视频文稿邮件发我
♥ 2
李疏影
♥ 2
视频做得很好，是青年大学公开课必修。为何大学不教这个，因为他们不需要你们经常开公司，不希望你们进入董事会，只希望你们是一个发光发热的螺丝钉。不过现在的问题变了，金融和企业经营的创新，结合人才，你如果不变，别人变了，别人是又赚钱有发展，你还在内斗。于是我们这里就开始跟进了。但是里面有一个坏处没有提，那就是谁有资源和钱（投资）。当然，利好的具体方面也没有说，那就是真的有号召力创新力的“个体天才”，可以不怕传统oldmoeny。得到全新的无束缚的发展。说白了，秃鹰那边玩产学研投，金融实体和天才，他们之间的博弈，现在慢慢开始均衡了。
♥ 28 ↩ 4
这么好的视频热度这么低吗
♥ 2
@AI视频小助理 @一键AI笔记侠 @有趣的程序员 @AI视频总结
♥ 1
喜欢，爱看，多更[打call]
♥ 3
我还以为有什么高招，不就是提前立规矩
♥ 2
作为相关行业从业者，感觉up某些部分讲的还不够深入，但也理解做科普视频需要把握娱乐性和知识性之间的平衡。加油，期待下期～
♥ 49 ↩ 9
为啥看不下去up的视频
♥ 1
控制权还要争，还要花脑筋，真正的大家族和大公司都是不上市的，懂的都懂
♥ 29 ↩ 11
170進的130股,現在天天哭
♥ 7
投票权吧[doge]
♥ 2
李姐太勤快了，堪比生产队的驴，我都看不过来了[喜极而泣]
♥ 7 ↩ 1
破站已经可以如此光明正大的在视频里聊开车了吗[笑哭]
♥ 1
学会了，公司在哪里领[汤圆]
♥ 4
卖糖水的是乔布斯自己找来的，管库存的也是乔布斯自己找来的，一败一成，此一时彼一时，这就是人生啊 [嗑瓜子]
♥ 7
献二币，感谢UP@有点在李 终于能延到二十分钟以上了！[打call][打call][打call][打call]看来半小时不是梦[喜欢][喜欢][喜欢][喜欢]期待UP的一小时珍藏佳作[打call][打call][打call][打call]
♥ 4
信息量好大，几乎都是干货，我还得多看几次才能消化。 看到“连车都是纸糊的”那段，我想起曾经在工作上有交集的一家公司。老板是做保险业务员出身，因为某些原因离开了，自己创业开了家小公司，打着“管理咨询公司”的头衔。那个老板很热衷于和一些本地有些许名气的企业家、富豪合影，然后把照片打印出来，放在自己的办公室。两年多之后，公司有点撑不下去了，结果打算找人投钱进来。他先把公司的装修搞了一遍，印了名片，给员工发了工作服并拍了照片。全是搞一些虚的东西，不做实事。不出意外，到最后公司倒闭了。
♥ 5