逆天，为何大厂顶薪老哥还想来日本互联网？？

听完了，大厂哥处于一个寻求认同，寻求社会定位的一个人生状态，非常的急切，想要固定自己的认知并且想要投射给别人，没有处于一个信息交换互通有无的心态里。再极端一点，这哥们多半觉得自己的所有一切都是自己努力来的，在一个被塑造好的信息通路里面一直走。等再过两年看看，他到底会不会明白什么叫为自己而活，什么叫螺丝钉，什么叫安身立命之本。他目前有个极大的误区，把大厂（泛指）做的技术当成自己的并且有点自傲。实际上大厂除非你能爬到资源管控者的地步，要不然就是单纯靠自己手艺赚点钱

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我tmd从3小时剪到还剩24分钟，剪死我了。原片3个多小时就不放了，本来还想弄个充电视频一饭三吃的，不吃了。 视频隐去了大量现场细节，还有弹幕，可惜第一次电子斗蛐蛐大赛，不是太成熟，没把当时现场弹幕评论什么的给录下来，下次改进。 当然这次讨论我觉得很有意义，聊了很多很现实的，IT，中国和日本的不同，双方互相咬的很厉害。 有什么想法评论，视频下面发起来啊，我会看了回的啊！！看到精彩的把当事人弄来评也行呀，爱你哟~！！

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派遣哥最后一句话啥意思呢？ 原来你们聊的是生活，我TM聊的是生存！咱们不在一个频道啊

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大厂哥就是硬杠。。。不服输有什么用，就看说话状态就知道了，人家多放松啊

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实验室摸鱼把第一场派遣哥的辩论看完撤了，后面的回宿舍仔细看，想说说自己的看法，纯主观。首先我不太清楚do君是否对国内这个大厂的哥们提供的信息核实过，如果在信息完全准确的前提下，我认为第一场两人的辩论完全不在一个频道，两个人的心境，规划和能力感觉完全不一样，不太懂辩论的意义在哪里？既然大主题是做计算机在中和在日哪边工作好，不应该至少把两个信息比较相似的人放在一起吗？与其说辩论不如说闲聊，视频受众感觉会倾向后者一点，而且结尾的刷leetcode的看法太片面了。前面一轮感觉没啥收获，回去看看后面的再说。

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只有派遣哥受伤的世界完成了,派遣雀氏不是长久之计,还是规划好接下来的路吧

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无论是国内985大厂爷，还是日本大厂的C9毕业的京爷大哥（说白了，不怎么缺钱）其实都是有很多选择权，既可以国内卷，也可以日本躺。不过像我这种小县城一般学校出来的也就看看就好，我们这种没有选择权的。去日本也顶多和广西佬一样拿个过得去的工资，饿不死罢了。[妙啊][妙啊][妙啊]

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本人2001年985非计算机相关专业，当时选择跨专业就业了对日外包，一直做到19年，中间有5年直辖团队从70人做到了200多人，后面混了4年，19年后脱坑了。 我见识到的部分而言，其实大厂哥指出派遣这条路不好我觉得没啥问题，对日派遣的确不太好，你得自己努力钻寻求蜕变，工作不会推着你进步或者说进步太有限了，只能说对一部分能自我鞭策蜕变的人来说算是个ok的选择，对大多数人来说混口饭吃混"废"掉的概率的确挺大的，当然了，人生也不是不能“废”掉，躺得舒服那就躺呗。

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可以理解派遣哥，小地方出生也没家底，他就是想出国玩两年还能赚钱，还能学日语，所以找个wlb收入够活的派遣当跳板。去不起美加澳、没兴趣去欧陆，可不就日本了吗，何况似乎派遣哥是个二次元。又好留又好找工，可进可退。我相信派遣哥就算回国也不会为了追求高薪去卷的。

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这个大厂弟一定要回访啊，简直是土木圣经计算机分卷，太有乐子了

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整体看下来感觉就是国内大厂哥主攻自己在网上了解到的信息，而日本大手哥则更多偏向从朋友同事学弟学妹这种关系信息渠道这种身边概率学。

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笑的憋不住了，电子斗蛐蛐是吧[笑哭]

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派遣哥应该是没啥家底吧，我能理解他说的意思。穷人没那么多试错机会，求安稳的心态很正常。

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为什么都在骂大厂哥，我感觉他们的交流挺和谐的，而且大厂哥的观点很能反映国内众多学生或新职场人的心态，我很乐见他们把不同的、具有代表性的观点拿出来聊

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有个细节我说一下，有一位哥说索尼和任天堂校招生只有23万日元，并以这个例子讲日本大厂薪资水平低。 这一听就是严重缺乏对日本了解的，因为如果你真的有认真了解过日本校招会知道，大部分公司新卒都是一视同仁，别管你是索尼任天堂这种顶级公司，还是那种中小企业。 大家真的就是起步就是23万日元，22万日元这样。真的，一些特别容易进的公司也是这个价。因为日本校招讲究的是ポテンシャル採用。而非你目前的业务能力。 而不是看所谓ポテンシャル採用的公司，很多校招进来就会给个40万这样的。比如说サイバーエージェント。 但是如果你深究进入的难度，你会发现虽然这种进来就40万的公司也很难，但是依旧不如进索尼任天堂的难度。 换句话说，你唠所谓任天堂索尼校招23万，任何意义都没有。 我随便在日本找一个中小企业也可以是这个水平的校招工资。甚至25万26万的一大把。 我再逆天一点，日本餐馆现在极度缺人，我知道有大把大把的地方时薪1500日元甚至更高的，你找一家这样的餐厅打工，时薪1500每周休两天八小时工作，一个月也是24万，甚至都要比索尼任天堂的校招工资要高了。

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都是计算机行业的核心岗位的话，日本的工作强度肯定比国内低，因为他们实行的是美式文化，个人负责制。为什么国内的那位会提到流程和与人沟通，而不多提技术，因为国内在管理上很不完善，不仅是内部管理不行，外部的其他企业同样不行，所以合作沟通很重要，也就是你面对的人很重要，所以不可能让你在任意地点工作，还卡着时间不能下班。美式管理是把流程梳理的很清楚，管理制度相对完善，你完成自己承诺的工作就行了，同事之间的交流相对直接。

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IT行业总结： 国内大厂工资高，但是房价生活成本高而且工作时长比较很卷。 日本工资略低，但是工作时长早10晚6，时间和工作地点也很自由，可以接受在家和异地办公，靠兼职也能获得很高的收入。 以下问题： 1.小哥应该也是大厂里核心部门才有这样的待遇，这个待遇在日本IT行业到底是不是普遍现象？对于小镇做题家的普通人来说到底有没有参考意义？ 2.日本小哥说了一个leader是大专毕业，那他那个leader工作年限多久？是日本人还是华人？工作十年拿到年薪80万日元到底是日本大厂普遍现象还是只是个别现象？ 3.日本IT行业不加班是不是一个普遍现象？还只是某些大厂或者某些部门才有这样的待遇？ 因为这个视频内容太有煽动性了（说的我本人都想去日本试试机会），可能真的会影响B友们甚至是年轻B友的选择，我希望Up主能秉持负责任的态度去解答以上的问题不要有意去做内容筛选，因为你觉得发的只是一个几十分钟的视频，但是可能真的会让听众做出影响终身的决定。

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日本大手哥声音听上去情绪真稳定，人都池面了起来

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我在国内大厂，大厂哥说的基本属实，算是大厂普遍情况，不过工作强度上早十晚六的组应该比较稀少。大手哥这个年薪80w人民币还清闲不用怎么去公司，基本爆杀绝大部分国内大厂了，但这真的是日本互联网大手普遍待遇吗？拿Google这种美国企业拿global pay的来代表日本互联网大手跟国内大厂做比较感觉很有问题。。

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作为一个刚结束了几年大厂经历，准备找个给得起钱的小厂的已经"大厂祛魅"状态的年轻码农。我对于最开始大厂哥提供的信息持保持态度，看起来像个刚毕业参加工作或者刚开始实习或者只是拿到offer还没开始实习的状态。 以我和认识的其他大厂人的看法 核心==卷；核心!=技术强；核心!=收入一定高；头部大厂!=互联网平均水平； 当然我也懂那种刚在校招费了九牛二虎之力收割了一堆offer，成为了同龄人中的佼佼者，沾沾自喜，想在更广的范围寻找认同…结果被过来人给部分否定了，失落感转化为了攻击性。 没事的，大家都可能会有这个阶段，被pua几年就都懂了。[OK] 另外…阿里是吧，我一个关系不错的学弟进了阿里之后，养成的那些个坏毛病我已经懒得搭理他了。[呆]

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