【文化补档001】我国的劳动法行之有效，并非废纸吗？

我，上周，送了一个蒸厨和秘书回家，前者退休工资2～3w，相当于我3～4个月的工资收入[呲牙]当时听到车都想开沟里去了

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确实👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

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现版本打法是不与你建立劳动关系[微笑]

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这不就是避重就轻吗？ 劳动法主要问题是底线非常灵活，钻空成本低，违反了也可以没事也可以不付出代价。 有几个人全盘否定劳动法的？

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今天学到一个新词，仲裁排队[笑哭]给我整笑了，这玩意还能排队。

♥ 513 ↩ 23

最恶心的是程序成本，等大半年开庭给你判赢了，还能拖半年强制执行，任何你搞两年拿到原赔偿，服了，0成本恶心人

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证据不足：你说你上班打卡了，企业给你把考勤记录删了。[抠鼻]

♥ 770 ↩ 33

但凡公司违法一次，打工人维权成功就罚公司10万起步上不封顶，你看看劳动法有没有用

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[呲牙]

♥ 318

仲裁的胜率还是挺高的，执行就另说了

♥ 55 ↩ 7

我有一说一，印出来还浪费纸。[无语]

♥ 55 ↩ 1

当一个东西使用及其复杂和繁琐还浪费精力，说明这玩意完全就没想着你给你用

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要有效就不会出这个视频了

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看不出来，up最擅长的是讲笑话[呲牙]

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当然有效 体制内和外企都享受到了，你没享受到是你自己的问题[吃瓜]

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太正常了，国内现在已经一堆人说你能力不够就不配双休的了，看到这种话真的太好笑了，我们公司985，211一大堆照样单休，虽然标的是双休，但实际是活多到你就算一天干24小时都干不完

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[doge_金箍]要不是当年杭州有员工拒绝强制加班被判败诉我真信了这UP

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法律从业者都有一个共通且不自知的毛病，就是觉得天下所有人都是知法懂法且会时刻注意搜集证据来保护自己的。[滑稽]

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星宇告诉我们欧盟的法规确实不是废纸，这一次真的有用。

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看我ID，等我消息，月底仲裁，棉花大手子[doge]

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